Кризис пройдёт, а HR-бренд останется

Приглашаем на бесплатный вебинар о том, как строить HR-бренд в 2026 году: какие инструменты лучше выбрать при минимальном бюджете и как обосновать расходы через бизнес-метрики

Зарегистрироваться→

Андрей Гостюхин (torinasakura), 36 лет, Россия, МоскваАндрей Гостюхин (torinasakura), 36 лет, Россия, Москва
Эксперт
CTO (AI, Web3, Highload)Генеральный директорТехнический директорВедущий (Lead)
Рассмотрю предложения

Контакты

Контакты скрыты настройками приватности
Возраст: 36 лет
Опыт работы: 22 года и 4 месяца
Регистрация: 29.07.2013
Последний визит: 1 день назад
Гражданство: Россия
Местоположение: Россия, Москва
Дополнительно: готов к переезду и к удаленной работе
Знание языков: Английский В2Немецкий А2Русский родной языкЯпонский А1
Куратор

Обо мне

Технический лидер, выросший из инженера. 25 лет в ИТ, 10+ в управлении командами. Поднимал проекты с нуля, выводил в прод, вытаскивал из болота.


Собираю и выращиваю сильные инженерные команды. Внедряю DDD, CQRS, IaC, AI, не ради моды, а потому что знаю зачем.


Работал с крупными игроками в FinTech, E-commerce, Web3, DriveTech.


Сейчас активно занимаюсь внедрением ИИ в промышленный сектор, а также автоматизацией процессов разработки, да и самой разработки тоже, за счёт свежих возможностей современных ИИ.


Стек: Rust, Go, TypeScript, Node.js, React, Next.js, Kafka, CentrifuGo, Apache Spark/AirFlow, Neo4j, Clickhouse, Postgres, Elastic. Люблю сложные системы, real-time, высокую нагрузку. Особенно интересуют HealthTech, SportTech, HRTech, EdTech.


Связь — t.me/torinasakura

Навыки

Выберите навык, чтобы посмотреть, какие тесты специалист уже прошел.

Rust
Golang
PHP
Python
ClickHouse
Java
TypeScript
gRPC
Web 3.0
DDD
CQRS
Kubernetes
Высоконагруженные системы
Микросервисная архитектура
Нейронные сети
Deep Learning
Компьютерное зрение
Solana
Ethereum

Эксперт

33консультации
4,9
31 оценка

Работаю с квалификациями

СтажёрМладшийСреднийСтаршийВедущий

Экспертность

С нуля собрал команду. Все навыки получил без помощи менторов, книг, курсов, коучей или учителей. Разработкой занимаюсь с самых ранних лет.

Из первых двух консультаций:

  • помог техническому директору, сети частных клиник, в поиске новых направлений для личного развития в своей области
  • после исполнения моих рекомендаций парню сразу же написала Билайн с приглашением пройти собес
  • провёл больше 15 консультаций во время ивента VK и Хабра start.habr.com
Стоимость
5000 ₽/ час
Первая встреча бесплатно

Участие в профсообществах

Опыт работы

  • Integration of modern payment solutions
    ГонконгОт 10 до 100 сотрудников
    CTO / CPO
    Декабрь 2025 — Июнь 2026 (7 месяцев)
      Вошёл в проект на кризисной стадии развития финтех-платформы: платежи, кошельки, карты, B2B-контур, партнёрская механика, стейкинг, админки и инфраструктура. Отвечал за продуктовую и техническую стратегию, архитектуру, поставку изменений, безопасность, релизы и восстановление управляемости инженерного контура.

      - Провёл аудит унаследованной платформы, архитектуры, процессов и критических рисков; сформировал техническую дорожную карту и приоритеты стабилизации продукта.
      - Перевёл разработку из режима ручного пожаротушения в управляемый инженерный процесс: планирование, критерии готовности, проверка требований, ревью, релизы, инциденты и разборы после сбоев.
      - Довёл до рабочего состояния ключевые продуктовые направления: кошельки, карты, внутренние переводы, корпоративные сценарии, стейкинг, админские инструменты и диагностику.
      - Стабилизировал финтех-контуры, связанные с балансами пользователей, провайдерами, пополнениями, картами, партнёрскими начислениями и стейкинговыми обязательствами.
      - Спроектировал подход к финансовой сверке: балансы пользователей, горячие и холодные кошельки, балансы провайдеров, обязательства по стейкингу, партнёрские начисления, исторические срезы и диагностические отчёты.
      - Усилил базовый уровень безопасности: доступы, модель владения репозиториями, секреты, журналирование действий, персональные данные, сессии, роли и контуры ответственности.
      - Сократил технический долг в критичных частях платформы и подготовил основу для дальнейшей миграции с унаследованного кода без остановки бизнеса.
      - Настроил инженерную дисциплину вокруг релизов: критерии входа и выхода задач, ревью кода, проверка качества, откаты, контроль регрессий и диагностика в продакшене.
      - Внедрял AI-автоматизацию в разработку и операционную работу: ревью кода, автодокументация, анализ инцидентов, диагностика, генерация проверок и ускорение рутины.
      - Управлял распределённой командой разработки, подключал внешних специалистов, проводил ревью компетенций, найм и перераспределение зон ответственности.
      - Работал напрямую со стейкхолдерами бизнеса: руководством, продуктом, финансами, поддержкой, B2B, маркетингом и инвесторским контуром; переводил хаотичные запросы в технически исполнимые решения.
      - Подготовил передачу дел новой команде: архитектурный контекст, состояние контуров, риски, незавершённые работы, доступы и приоритеты.
  • On-Chain. Quant. Strategies.
    ДубайОт 10 до 100 сотрудников
    CTO
    Апрель 2025 — Декабрь 2025 (9 месяцев)

    Продукт - автоматизированная система предсказания поведенческих стратегий держателей активов. Пока реализованы ETH и Solana.

    • сократил расходы на 500%
    • увеличил производительность команды на 165%
    • сократил штат с 50 до 8 человек
    • внедрил лучшие практики (SOLID, ADDR, DDD, CQRS, CI/CD)
    • мониторинг бюджета передан ИИ
    • Code Review передан ИИ
    • генерации боевого кода для микрофронтов из Figma на базе ИИ
    • стратегия внедрения и развития ИИ
    • Совмещаю с позицией СЕО
  • Омниканальная платформа коммуникации и автоматизации маркетинга + CDP
    Санкт-ПетербургОт 10 до 100 сотрудников
    CTO
    Декабрь 2023 — Июль 2025 (1 год и 8 месяцев)

    Формирую стратегию развития IT подразделения компании. 

    • полностью пересобрал команду за пару месяцев (10+ человек)
    • перевёз все процессы разработки в Github (issues, releases, deployment, actions)
    • сформировал HR бренд
    • увеличил КПД команды вдвое, при этом незначительно увеличив ФОТ
    • внедрил методологии DevOps, Agile (Scrum, Kanban, XP), PRINCE2
    • Запустил мобильную платформу для разработчиков
    • Внедрил DevOps практики (k8s/baremetal, tallos, flux, istio, aloy, prometheus)
    • Дубай
      CTO
      Октябрь 2023 — Февраль 2024 (5 месяцев)

      Контрактный проект

      • запустил бизнес-юнит https://crossfi.org/
      • прошёл PCI DSS
      • пересобрал команду в течение месяца (порядка 10 человек)
      • запустил 2 продукта менее чем за квартал
      • отладил и внедрил устойчивые процессы организации и управления
    • Объединяем IT и ретейл, чтобы совершать самые важные покупки было просто — во всех уголках страны
      МоскваБолее 5000 сотрудников
      Системный Архитектор
      Август 2022 — Декабрь 2022 (5 месяцев)

      Спроектировал и запустил "Магнит Косметик Онлайн"

      Чуть позже его перенесли в суперапп Магнита

    • We turn your ideas into real life IT products
      ТомскОт 100 до 1000 сотрудников
      Lead Solution Architect
      Апрель 2022 — Август 2022 (5 месяцев)
      • Архитектурный аудит проекта https://banxe.com
      • Архитектурный аудит проекта https://tezro.com
      • Проектирование архитектуры
      • Планирование рефакторинга
      • Менеджмент ресурсов
      • Разработка core части нового ландшафта
      • В управлении порядка 100 человек
    • Передовые технологии, масштабируемые решения, сложные задачи
      ВанкуверОт 10 до 100 сотрудников
      Senior Backend Engineer
      Январь 2020 — Сентябрь 2020 (9 месяцев)

      Разработка аналитического сервиса по сбору статистики использования лейера (StreamLayer) - NestJS, Kafka (ZooKeeper), TypeScript, Clickhouse.

      Разработка адаптера под Clickhouse, штука довольно гибкая, можно юзать почти в любом месте

    • Российская компания, один из крупнейших в мире производителей калийных удобрений
      От 1000 до 5000 сотрудников
      UX проектировщик
      Декабрь 2017 — Июнь 2018 (7 месяцев)

      Консалтинг и проектирование системы для внутреннего сервиса-аукциона по фрахту судов и логистики сухогрузов.

    • Информатизация города
      МоскваБолее 5000 сотрудников
      Ведущий Архитектор
      Июнь 2013 — Сентябрь 2014 (1 год и 4 месяца)

      Разработка системы агрегации источников круглосуточного видеонаблюдения, разработка серверной части посредством взаимодействия с WOWZA Media Systems

      Разработка системы доступа граждан к многопоточной системе видеонаблюдения и архивов данных

      Внедрение системы в ЦОД силовых и правоохранительных структур РФ

    • Секта инженеров
      МоскваОт 10 до 100 сотрудников
      Tech Founder
      Январь 2005 — Январь 2026 (21 год и 1 месяц)

      Коротко о команде:

      • Ведём OpenSource более 10 лет
      • Спроектировали и запустили свыше 30 крупных проектов
      • Принимали участие в разработке более 50 проектов (не считая тех 30)
      • Команда работает с 2005 года

      Коротко о своей деятельности, помимо факта основания:

      1. За всё время, обучил более 100 человек не из ИТ
      2. Нет менеджеров и QA
      3. Нет созвонов и других отвлекающих "процессов"
      4. Внедрил ИИ до того как это стало мейнстримом
      5. На мне бренд, коммерция, стратегия, архитектура, а команда уже отвечает за их реализацию, хотя, иногда и сам могу приложить ручки

      Наиболее заметные работы:

      • banxe.com - американский нео-банк
      • tezro.com - крипто-обменная платформа на базе форка Telegram
      • streamlayer.io - топ спортивная стриминговая платформа в США
      • l2abyss.com - игровые сервера с высокой нагрузкой
      • docdoc.ru - медицинская платформа (ныне sberhealth)
      • snowbird.com - один из лучших горнолыжных курортов США
      • aviapark.com - самый крупный ТРК в Москве
      • shop.bmw.ru - интернет-магазин аксессуаров BMW
      • rosatom-service.ru - платформа для обучения инженеров Росатома
    • Частная практика, работа без зачисления в штат
      Электросталь
      Gameserver & Datapack Engineer
      Июль 2004 — Март 2008 (3 года и 9 месяцев)

      Контрибьютил в L2J OpenSource на тогдашнем SourceForge и SVN Trac by Tigris (Oracle).

      Писал игровую серверную часть для Lineage 2 с третьих по 7 хроники (Interlude вроде).

      Также занимался клиентской разработкой, делал новые модели, сценарии, квесты, локации.

      В местной локальной сети было запущено 2 сервера, в прайм-тайм бывало до 2500 человек.

      Также запускал сервера для старичков вроде Abys World, Shock World, Asterios.  Кстати. на последних двух, всё ещё используется Core который писал я в те бородатые годы, правда уже сильно модифицированный, в 2023 я решил посетить свои любимые сервера. К сожалению, был расстроен тем, что там угробили экономику и всё перевели на тупой донат, мир праху их.

      Также помогал поднимать новинки типа RFOnline, Ragnarok Online 2, а также олдовые штуки типа Ultima Online.

      Также устраивал турниры по стратегическим дисциплинам: StarCraft, WarCraft III, Battle for Middle-Earth, Dune: Emperor, Civilization IV

      JavaPythonHTMLCSSXMLRESTMySQLPHP
      Mods Maker
      Июнь 2004 — Ноябрь 2005 (1 год и 6 месяцев)

      Писал моды для CS 1.5-1.6

      Из самых удачных и заметных можно отметить Counter Strike: Superheroes Mod Marvel First, сейчас его уже десять раз перепаковали и называется он несколько иначе, но, сам факт.

      Писал моды для Quake Arena, одним из полюбившимся аудитории был Alliance (выпустил я его вроде где-то в 2001 году)

      Арсенал:

      • AMX Mod
      • Small (теперь это вроде Pawn)
      • QuakeC
      • C/C++
      Reverse Engineer
      Март 2004 — Февраль 2005 (1 год)

      Разбирал клиент Counter-Strike для последующей разработки кастомных веб-обвязок для локальных сайтов местного интранета.

      Использовал:

      • W32Dasm
      • Hiew
      • OllyDbg

    Высшее образование

    • Технологический институт
      Май 2025 — По настоящее время (1 год и 3 месяца)
    • Информационных технологий и робототехники; ФИТР
      Октябрь 2024 — Май 2025 (8 месяцев)
    • Автоматики и электроники
      Сентябрь 2009 — Февраль 2011 (1 год и 6 месяцев)

      Достижением можно считать самостоятельный уход в силу несостоятельности системы образования

    Дополнительное образование