Лучшие практики по работе
с молодыми специалистами

🧑🏼‍💻 Исследование Manifesta Agency и Хабра о том, как компаниям привлекать, нанимать и удерживать молодых специалистов без мифов о капризных зумерах

→ Посмотреть исследование

Эксперты

Сергей Галеев

33 года13 лет и 7 месяцевSimbirSoftРуководитель отдела4 года и 5 месяцев
3консультации
5
1 оценка

Павел Елизарьев

39 лет25 лет и 7 месяцевLATOKENLiquidity bot deverloper3 года и 6 месяцев
0консультаций

Могу помочь

Навыки: ООПEntity framework.NETC#
Развитие навыков: Развитие навыков
Помощь с задачей: Помощь с рабочей задачей
Поддержка и коучинг: Справиться с выгоранием

Михаил Дошевский

35 лет15 летТ-БанкАрхитектор2 года и 7 месяцев
2консультации
5
1 оценка

Игорь Осаволюк

38 лет8 лет и 8 месяцевКриптовалютная платформаC# разработчик2 года
0консультаций

Людмила Селезнева

6 лет и 10 месяцевАвитоSenior QA Engineer2 года и 9 месяцев
0консультаций

Могу помочь

Навыки: ООПCSSJavaScriptSQL.NETPythonLinuxGitJavaHTML

Антон Кретов

33 года11 лет и 4 месяцаBeerentОснователь / разработчик3 года и 5 месяцев
0консультаций

Сергей Сафронов

30 лет5 лет и 9 месяцевYolisten IT.NET Developer1 год и 7 месяцев
0консультаций

Алексей Скольник

33 года10 лет и 4 месяцаПСБ цифровая лабораторияГлавный инженер-программист1 год и 9 месяцев
1консультация

Георгий Колокутин

24 года7 лет и 9 месяцевФрилансUnity Fullstack developer5 лет и 10 месяцев
0консультаций

Артур Мустафин

47 лет17 лет и 9 месяцевПРОФИЛУМИнженер-программист4 месяца
0консультаций