Курсы по Soft Skills

Для действующих лидов и тех, кто хочет ими стать. Минимум теории — обучение на реальных примерах. Сможете применять новые навыки на практике уже во время обучения

«Soft skills руководителя» – курс, направленный на развитие важных навыков у будущих и существующих лидеров. Участники изучают эмпатию, коммуникацию, лидерство и управление конфликтами, а также осваивают навыки вдохновения и мотивации своей команды. Программа фокусируется на практических навыках для эффективного управления и создания продуктивной атмосферы. Включает в себя также аспекты саморазвития и самопонимания для улучшения лидерской компетентности

Курс «Тайм-менеджмент» является полезным ресурсом для тех, кто стремится эффективно организовать своё время. Он обучает методам планирования, приоритизации и управления задачами, помогая участникам развить навыки эффективного распределения времени. Курс также фокусируется на принципах устранения отвлекающих факторов и повышения производительности, что способствует достижению лучших результатов и улучшению работы и личной жизни

Онлайн-курс для тех, кто хочет изучить инструменты личностного развития, научиться легко адаптироваться к изменениям, решать конфликты и выстраивать коммуникацию с людьми, давать ценную обратную связь и добиваться выдающихся результатов в профессиональной деятельности.

Онлайн-курс для женщин, которые хотят построить успешную карьеру, развивать и умело использовать свои лидерские навыки, легко и без конфликтов управлять людьми и процессами, добиваться нужных результатов в профессиональной и личной жизни.

На курсе вы научитесь грамотно распоряжаться своим временем, управлять конфликтами в команде, договариваться со сложными собеседниками, принимать решения в условиях неопределенности, управлять дистанционными командами и распределять задачи.

• Научитесь распределять ответственность в удаленной команде • Потренируетесь правильно ставить цели • Сможете оценить свои знания в бухучете и наметить план развития

Цель программы: Любая компания – и маленькое торговое предприятие, и большое производство – это прежде всего команда специалистов различных направлений. У каждого – своя зона ответственности, свои функциональные обязанности. Но все они работают на одну общую цель. Ее реализация – вопрос эффективно выстроенных коммуникаций и взаимодействия отдельных винтиков одного большого механизма. Достичь такого согласия в коллективе поможет грамотное командообразование. Основные задачи программы: Разобраться в основах командного взаимодействия.Овладеть навыками командной работы.Освоить способы улучшить командную работу на рабочем месте.Узнать все о тренинге командообразования «Веревочный курс».Методы обучения Мы разработали программу курса «Soft skills: развитие командного взаимодействия» таким образом, чтобы обучение давалось вам легко и без потери качества. Как проходит обучение? Осваиваете теорию с помощью видеоуроков (их количество соответствует заявленному количеству тем) и лекционных материалов в виде презентаций.Выполняете самостоятельные задания для закрепления материала.Чтобы проверить, хорошо ли вы усвоили материал, проходите итоговое тестирование.

Цель программы: Ориентированность на конкретного человека – это то, что может стать главным аргументом в пользу компании в условиях растущей избирательности и требовательности клиентов, а также недремлющих конкурентов. Чтобы не только привлекать, но и удерживать потенциальных потребителей товаров или услуг, всем сотрудникам придется изменить подход к своей работе. Поможет в этом тренинг клиентоориентированности.  Цель нашего мини-курса – познакомить слушателей с эффективными способами повышения клиентоориентированности.Основные задачи программы: Узнать, каковы признаки клиентоориентированного бизнеса.Разобраться в способах, позволяющих повысить клиентоориентированность.Овладеть техниками прояснения потребностей.Освоить техники подстройки к собеседнику.Методы обучения Мы разработали программу курса «Soft skills: тренинг клиентоориентированности» таким образом, чтобы обучение давалось вам легко и без потери качества. Как проходит обучение? Осваиваете теорию с помощью видеоуроков (их количество соответствует заявленному количеству тем) и лекционных материалов в виде презентаций.Выполняете самостоятельные задания для закрепления материала.Чтобы проверить, хорошо ли вы усвоили материал, проходите итоговое тестирование.