Оценка компании «Skyeng» сотрудниками

Отлично налаженные процессы разработки

Никакого легаси

Команда профессионалов - есть чему учиться, у кого учиться и куда расти

Не выявлено

Мне повезло работать в очень дружной и организованной команде. 

Возможность быстро расти и заинтересованность начальства в росте сотрудников, а также возможность работать с разными и интересными проектами. 

Невысокая заработная плата. 

ЗП+- в рынке, бывают интересные проекты, современный стек технологий

Некоторые проекты не очень эффективно управляются, что сказывается на рядовых сотрудниках. Высокий темп работы. Есть риск выгореть

- удобная экосистема
- приятные плюшки
- интересный проект
- миссия компании
- гибкий график
- хорошая вилка

1. Люди самоходные и универсальные, с точки зрения коммуникации и хардов. Каждый много знает.
2. Уровень - миддл и выше, комфортнее коммуницировать.
3. В компании сильно развита любовь к числам, бОльшая часть компании понимает, что означают базовые метрики.
4. Чувствуется личная ответственность каждого за результат.
5. Хорошая документация

1. Работы много, кофе попить не получится.
2. Много новых запусков для поиска источников дохода. При этом старые продолжают работать / потихоньку умирать, что ведет к задачам по поддержке, отвлекающие от "основной" деятельности.
3. Большая текучка. С учетом большого кол-ва запусков даже при наличии обширной коммуникации, знания теряются, восстанавливать сложно.

- Иногда проекты могут быть просто сырым, что его даже релизить нельзя.
- Не понятная система роста з/п.

+ внутренние курсы для сотрудников, где можно прокачать навыки;

+ возможность (и помощь) в участии на различных ИТ-конфах;

+ менторинг и PDP;

+ хорошая рабочая атмосфера;

+ понятные, прозрачные и честные "правила игры";

+ компания поддерживает сотрудников в трудную минуту. 

- менеджмент: бывают очень дурдомные межкомандные проекты с ошибками планирования. 

Сильная команда. Комфортно работать

Кажется, есть все для комфортной и продуктивной работы. 

Прекрасные коллеги, гибкость, профессионализм, адекватное руководство и возможность развиваться. 

Слабый соц.пакет.

Комфортные условия и дружественная атмосфера,  достойные оплата труда и соцпакет, интересные задачи, грамотно организованная коммуникация и документация, высокий уровень корпоративной культуры и открытые возможности развиваться внутри компании. Ценное и редкое чувство, что ты важен и ценен для компании.

Пока не разглядел таких.

Skyeng класс

Самостоятельность и полная ответственность за продукт и результаты

—

Ценности компании