Социальный пакет
28 мая соберемся на вебинар и обсудим, как изменился рынок, почему внутренний бренд становится главным каналом внешнего, и какие бенефиты нельзя резать, даже когда бюджет на нуле
Награды компанииВсе награды (2)
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ижевск.
Фулстек разработчик
Оценка 4.0
Рекомендация 100%
широкое представительство во многих регионах РФ, возможность работать в других городах, разных проектах, карьерный рост с релокацией.
Достоинства
соц. пакет: ДМС, корпоративы, льготные путевки сотрудникам и членам их семей в оздоровительные санатории и детские лагеря, частичная компенсация занятий спортом, анг. языком, наличие профсоюзной организации
полностью укомплектованные рабочие места в соответствие с решаемыми задачами
Недостатки
большая компания - отсюда бюрократия.
длительные процессы закупок
частичная компенсация внешнего обучения
Оценка 3.3
Рекомендация 60%
Достоинства
стабильность
Недостатки
работа ради отчетности
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Уфа.
Системный администратор
Оценка 2.9
Рекомендация 50%
Очень многое зависит от руководства, у начальников большие возможности, но помогать они не торопятся, как и повышать ЗП.
Достоинства
Регламентированность труда, соблюдение ТК РФ, техническое оснащение
Недостатки
Часто встречаются совершенно некомпетентные сотрудники и руководители (впроть до ЗГД). Вопрос о том, как они попали на эти места остаётся открытым.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Красноярск.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.2
Рекомендация 70%
Достоинства
Лояльное руководство
Недостатки
Низкая зп
Оценка 2.2
Рекомендация 0%
Важно знать одно: не задерживайтесь здесь, это будет закрытие Вас, как специалиста.
Достоинства
Дает первоначальный опыт студентам
Недостатки
Бюрократия, не профессионализм руководства
Оценка 2.2
Рекомендация 0%
Оценка 2.3
Рекомендация 0%
Оценка 4.2
Рекомендация 90%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.3
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Южно-Сахалинск.
Оценка 3.3
Рекомендация 50%