Оценка компании «Домклик» сотрудниками

График работы, возможность удаленки в пределах рф,  спортивный зал (даже два), интересные задачи, коллеги с которыми приятно работать, хорошая ЗП + премия по итогам года, оборудование (макбуки). 

Можно докрутить ЗП,  недостаточно мест в офисе, тяжело бронировать переговорки.

Лучшее место для работы! У нас самый большой процент возврата людей обратно к нам после их собственного увольнения.

Достоинств столько, что все их тут не перечислить

Не могу ничего сказать по этому поводу

Хорошее место для старта карьеры, много высококлассных специалистов и хорошее отношение к растущим внутри разработчикам

Молодая ИТ компания с хорошим и гибким развитием

Отсутствие тестировщиков ведет к снижению качества продуктов так как у разработчиков не хватает времени на автотесты из-за загрузки

Приходите к нам, у нас классно 

Дружный коллектив 
Адекватное руководство со стороны ИТ 

Врменные горящие задачи с очень короткими сроками исполнения

Интересные задачи, современные технологии,  зарплата соответствуют профессиональному уровню сотрудников и сложности выполняемых ими задач, хороший социальный пакет и нефинансовые бонусы, комфортные условия труд

Отличный коллектив и слаженная коммуникация, прозрачная работа

• Продуктовая компания с большим кол-вом пользователей
• Большее кол-во проектов внутри с возможностью перехода между ними
• Комфортные условия работы
• Возможность удаленной работы и гибкого графика
• Современный стек технологий
• Атмосфера в коллективе

• Для кого-то будет минусом отсутствие удаленной работы из-за границы.
• Стоит улучшить процесс онбординга разработчиков.
• Есть различные нюансы из-за того, что Домклик ДЗО Сбера, но не критичные

Много интересных задач

Поручения Банка

много и усердно работаешь = растёшь
мало работаешь = не растёшь

соц пакет, адекватная зарплата, возможность сменить проект, удаленка\гибрид, высокий уровень специалистов

специфичная отрасль, очень динамичные тз (банк со всем вытекающими)

Сильно удивляет встретить людей, которые хотят построить вокруг себя уже привычную им сберкассу

• Выдают технику
• Нет авралов
• Своя система CI/CD
• Неплохая первоначальная зарплата
• 13 зарплата
• Подпись всех документов через СМС

• Нет корпоративного английского, все плюшки кроме ДМС - пустословие
• Работа только на территории России
  
• В командах нет лидов и аналитиков
• Следовательно часто приходиться делать "быстрее", а не "качественнее"
• Следовательно нет роста и развития
• Бизнес представлен слабо и сам не понимает что он такое и зачем он нужен
• Повышение ЗП только один раз на 20%, учтите принимая оффер
• Сберджайл

Современный стек

Грамотный ИТ менеджмент

Адекватная зарплата