Оценка компании сотрудниками
Средняя оценка
4.42
Средняя рекомендация
86%
Интересные задачи
4.44
Современные технологии
4.81
Адекватная зарплата
4.44
Социальный пакет
4.00
Комфортные условия труда
4.69
Профессиональный рост
4.38
Карьерный рост
4.28
Отношения с коллегами
4.53
Признание результатов труда
4.31
Грамотность менеджмента
4.31
Связь с топ-менеджментом
4.38
Компания делает мир лучше
4.50
Средняя рекомендация
86%
Сторонники (90-100)55%
Нейтралы (70-80)26%
Критики (0-60)18%
32 сотрудника дали оценку16 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (4)
  • Современные технологии
    Современные технологии
08 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.3
Достоинства
  • Интересные задачи
  • Разносторонние коллеги (зависит от проекта)
  • Неплохая первоначальная зарплата
  • Любая переработка только с согласия сотрудника
Недостатки
  • субъективная система роста и развития
  • не хватает личного общения и конструктива со стороны коллег
30 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка4.9
Достоинства

Хороший, дружный коллектив. Созданы все условия для комфортной работы и отдыха, оплата достойная. Если вы действительно пришли работать и прокачивать свои скилы, то это работа для вас, поле для деятельности обширное. 

30 октября 2020. Бывший сотрудник
Москва. Фулстек разработчик
Оценка2.4
Недостатки

Глупые шутки технического руководства в адрес подчиненных или руководителей при их подчиненных.

26 сентября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Недостатки

Нет кофе и хотя бы фруктов в офисе.

Очень шумно от количества людей и очереди в туалеты.

26 августа 2020. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка3.6

В целом у меня нет какого-то большого негатива к компании, меня вполне устраивал DomClick как работодатель. Но вывод я сделал довольно простой - в DomClick очень хорошо расти от junior'a до middle, но не дальше - cтать senior'ом в рамках компании это практически невозможно, поэтому сюда нужно либо уже нужно приходить senior'ом, либо джуном.

Достоинства
  • Хорошая оплата труда, годовой бонус
  • Довольно лояльное руководство, всегда можно договориться/отпроситься
  • Расположение офиса
  • Действительно хороший продукт, уникальный на рынке, через который проходят большинство ипотечных сделок по стране
Недостатки
  • Большая текучка
  • Компания почему то не видит необходимости наличия тимлидов в командах и часто ответственность за проекты ложится на разработчиков уровня middle, что соответственно ведет к ухудшению качества кодовой базы и тому, что работой тимлида приходится заниматься сто, у которых и без этого полно дел
  • за год работы в компании не встречал ни одного backend разработчика уровня senior, хотя и поработал над разными проектами
  • Офис - сам офис мне не нравился, из-за того, что сильно перегружен людьми (до карантина по крайне мере). Очереди просто везде - в столовой, в туалеты, к автоматам с едой, в такой атмосфере довольно тяжело работать. Хотя скоро достроятся еще две офисные башни рядом, возможно они спасут ситуацию.
23 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

команды профессионалов!

09 июля 2020. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Архитектор программного обеспечения
Оценка3.4

Если вам хочется просто делать задачи и вам не важны отношения между людьми - это идеальная компания для вас.

Достоинства
  • Современный стек технологий.
  • Талантливые специалисты, у которых можно многому научиться.
  • Интересные митапы с приглашёнными специалистами из разных сфер.
  • Постоянная индексация зарплаты и в целом весьма щедрые оклады.
  • Очень крутой современный офис (если вы конечно любите опен-спейс).
  • Компания старается минимизировать бюрократию.
Недостатки
  • Отсутствие культуры и общих ценностей. По факту никто в компании не сможет ответить вам, какие культурные ценности в неё заложены. Мало того, очень много сотрудников (к сожалению, многие из них - руководители) вообще смеётся над таким понятием, как ценности.
  • Видимость заинтересованности в мнении и настроении сотрудников. Проводится очень много тестов, которые никак ни на что не влияют. Чего стоят только одни тесты по акклиматизации при устройстве. Где ты мог из раза в раз писать, что всё плохо и никто даже не поинтересовался бы тем, почему.
  • Отсутствие проверки софт-скиллов при устройстве на работу.
  • Отсутствие вообще какого-то стандартизованного процесса собеседований. Все специалисты вольны сами решать как проводить собеседования и принимать решения по их итогу. Это и приводит к тому, что в компании людей ничто кроме общих задач не объединяет.
  • Проблемы сотрудников легко могут решаться увольнением.
  • Огромная текучка, которая не признаётся руководством как проблема. Руководству проще на квартальной встрече сказать, что "текучка у нас средняя по рынку", чем признать наличие проблемы и начать что-то с ней делать.
17 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.0

Хорошая компания для опытного разработчика

Достоинства

– достаточно чистая кодовая база на Swift с тестами, современный стек технологий, здесь любят Kotlin Multiplatform
– максимальная свобода действий в плане технических решений, но при этом есть следование стандартам
– сильная и дружелюбная команда
– адекватное руководство
– возможность удаленной работы
– много бесплатных курсов в виртуальной школе Сбербанка

Недостатки

– ДМС слабоват
– иногда просачивается банковская бюрократия, но терпимо
– нет единой системы роста и мотивации

– хватает легаси, мало док по поводу того, как работает тот или иной микросервис, уходит время на то, чтобы собирать инфу о системе

26 мая 2020. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

Технологии

Атмосфера

19 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Девопс инженер
Оценка4.8
Достоинства

DevOps, как он задумывался

Недостатки
Нет кофе
10 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Фронтенд разработчик
Оценка4.1
Достоинства

Уютный офис, классный коллектив, интересные задачи, размеренная разработка, отлично выстроены процессы

Недостатки

Соц пакет, нет вкусных "плюшек" как в других компаниях, довольно много людей в офисе

27 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.8
Достоинства

Интересный проект, отличная команда. Можно самореализоваться

Недостатки

их нет, для меня

25 апреля 2020. Текущий сотрудник
Москва
Оценка4.4
Достоинства

Современный стек

Гибкая архитектура

Настоящий CD

Недостатки

ДМС могла быть и лучше, а также другие нефинансовые бонусы

22 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка4.4
Достоинства

- Сильные команды, все стараются делать не "как быстрее", а "как правильно"

- Хорошо выстроенные процессы, разработчики и менеджеры друг друга слушают

- Большой и довольно красивый офис, из окна смотрю на Москва-сити

Недостатки

- слабый ДМС, сооплата

- в офисе очень много людей

11 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Архитектор программного обеспечения
Оценка5.0
Достоинства

Профессиональное развитие

11 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.4
Достоинства
  • расположение офиса
  • свобода в выборе инструментов разработки / решений
  • скорость в проверке гипотез
  • DevOps и команда поддержки CI/CD
  • интересный, востребованный продукт
  • соцпакет
  • спортзал/парковка/массажное кресло
Недостатки
  • нехватка рабочих мест
  • отсутствие печенек и кофе-поинтов
  • иногда, лишняя бюрократия в процессах
17 декабря 2020. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва. Ui/ux дизайнер
Оценка4.4
23 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.7
09 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер продукта
Оценка4.5
07 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва. Фулстек разработчик
Оценка4.5
24 августа 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка3.7
10 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Бэкенд разработчик
Оценка4.3
12 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Бэкенд разработчик
Оценка4.5
08 июня 2020. Текущий сотрудник
Оценка4.9
29 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер продукта
Оценка4.7