Все сервисы Хабра
Сообщество IT-специалистов
Ответы на любые вопросы об IT
Профессиональное развитие в IT
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Вакансии
Специалисты
Курсы и обучение
Эксперты
Компании
Рейтинг
Зарплаты
Журнал
💥
Ищем дата-инженера
для участия в Публичном собеседовании на Хабр Карьере. Оставить заявку можно здесь →
Участвую!
Оценить
Оценка компании «Лига Цифровой Экономики» сотрудниками
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Средняя оценка
4.20
Средняя рекомендация
80%
Интересные задачи
4.27
Современные технологии
4.36
Адекватная зарплата
3.64
Социальный пакет
4.40
Комфортные условия труда
4.28
Профессиональный рост
4.48
Карьерный рост
4.27
Отношения с коллегами
4.45
Признание результатов труда
4.09
Грамотность менеджмента
3.86
Связь с топ-менеджментом
4.00
Компания делает мир лучше
4.34
Средняя рекомендация
80%
Сторонники (90-100)
53%
Нейтралы (70-80)
25%
Критики (0-60)
23%
86 сотрудников дали оценку
46 оставили комментарии
Награды компании
Все награды (58)
Средняя оценка
#11
Интересные задачи
#13
Адекватная зарплата
#16
Социальный пакет
#8
Комфортные условия труда
#14
Профессиональный рост
#10
Карьерный рост
#10
Отношения с коллегами
#10
Признание результатов труда
#11
Грамотность менеджмента
#14
по дате создания
по наличию комментария
по полезности
5 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка
3.3
Рекомендация
50%
3
Интересные задачи
3
Современные технологии
3
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
2
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
3
Связь с топ-менеджментом
3
Компания делает мир лучше
1
28 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.3
Рекомендация
90%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
1
22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка
4.4
Рекомендация
70%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
1
22 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.2
Рекомендация
80%
4
Интересные задачи
4
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
1
21 февраля 2022. Текущий сотрудник
Оценка
3.7
Рекомендация
80%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
1
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
2
Грамотность менеджмента
3
Связь с топ-менеджментом
3
Компания делает мир лучше
1
20 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.8
Рекомендация
80%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
1
15 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Ui/ux дизайнер
Оценка
4.3
Рекомендация
90%
4
Интересные задачи
4
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
2
11 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Севастополь.
Менеджер проекта
Оценка
4.0
Рекомендация
70%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
3
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
3
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
2
9 февраля 2022. Бывший сотрудник
Оценка
3.1
Рекомендация
70%
4
Интересные задачи
2
Современные технологии
1
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
3
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
3
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
2
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
1
Связь с топ-менеджментом
3
Компания делает мир лучше
1
24 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Системный аналитик
Оценка
1.8
Рекомендация
50%
1
Интересные задачи
2
Современные технологии
1
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
2
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
2
Карьерный рост
1
Отношения с коллегами
1
Признание результатов труда
1
Грамотность менеджмента
1
Связь с топ-менеджментом
3
Компания делает мир лучше
1
‹ Prev
1
2
3
4
О сервисе
Услуги и цены
Помощь
Для соискателя
Для работодателя
API сервиса
Служба поддержки
Другие проекты Хабра
Хабр
Q&A