Оценка компании «Лига Цифровой Экономики» сотрудниками

Заботятся об удобстве работников

Тут весело и дружелюбно) 

Прозрачность

Не все процессы автоматизированы 

переработки

технологии на проекте, возможность работать на проекте с нуля

проблемы с переработками

Отличный бустер для развития навыков, только тёплые воспоминания;)

Был задействован на проекте cvm-box. Весьма бодрая, квалифицированная, молодая команда.  Адекватный менеджмент,  возможность экспериментировать и развиваться. 

Аутсорс это нормально, а вот аутстаф это уже больно.

• Возможности профессионального развития
• Дружественная обстановка в коллективе
• Комфортное, понимающее руководство
  
• Крупные заказчики, интересные проекты

В Лигу меня привёл брат, сказав, что это вообще не тот “серый офис“, который первым делом приходит на ум. Брат рассказал про то, какая у него душевная команда, какой классный руководитель, множество привилегий для сотрудников, интересные задачи и реальные возможности для роста.

Я, будучи творческой личностью, всегда побаивалась офисной работы, но тут решила довериться.

И не зря.

С одной стороны возможность работать удалённо, с другой стороны – возможность работать с друзьями-коллегами из офиса. ДМС с огромным выбором клиник и услуг, витаминизация, скрашивающая серый холодный сезон в Москве. Возможность расти вертикально, развиваться горизонтально, помогать стажерам, осваивать новые инструменты.

В компании есть масса возможностей, реально раскрыть свой потенциал и пробовать новые проекты и задачи, не уходя с работы.

Возможности роста и развития, хороший коллектив 

В Лиге работаю с 2016 года, за этот период вырос из аналитика в руководителя группы. О работе в Лиге могу сказать, что тут очень много интересных задач, на которых можно себя реализовать.

Можно развиваться горизонтально, нарабатывая и развивая экспертизу, или вертикально, собирая вокруг себя команду и управляя проектами.

Руководители всегда подскажут, в каком направлении стоит развиваться, или поддержат твои начинания, если ты, конечно, сам будешь этого хотеть и прикладывать к этому усилия.

В Лиге много разнообразных тренингов, которые проходят очно или заочно в виде вэб-конференций. Опытные тренеры интересно рассказывают и разбирают актуальные кейсы. Есть система дистанционного обучения, где самостоятельно можно изучить интересующие курсы.

Про обучение можно говорить много: библиотека, разнообразные митапы, клубы экспертов и многое другое!

Отдельно хочу отметить внутрикорпоративную жизнь. Это и веселые поздравления коллег с праздниками, и тимбилдинги, и большие корпоративы в честь дня рождения компании и Нового года.

Хотел добавить ложку дёгтя в свой маленький отзыв, но что-то не получается)))

К достоинствам работы в Лиге я бы отнесла повышение заработной платы за результаты работы в рамках ежегодной оценки сотрудников, довольно обширную медицинскую страховку, возможность работать удаленно при необходимости (даже из другого города), классные корпоративные мероприятия для всей компании.

Недостатком я считаю переработки, часто внезапные. Расширение состава команды помогает этот вопрос решать. Так что присоединяйтесь!

Можно попробовать много различных проектов. Научиться работать под нагрузкой, чтобы начать ценить банковскую размеренность :)

Это галера со всеми вытекающими проблемами: тайм шитами, отчетностью. Сменой проектов (иногда без вашего желания, но что поделать). Оч много зависит от проекта: может повезти, а может и нет. С техникой беда, для бэкенд разработчиков выдают тапочки вместо ноутбука.

В компании много заказчиков, поэтому есть возможность перемещаться не только между командами одной практики, но и уходить на другие проекты компании.

Высшая ценность компании - сотрудники. Это не просто лозунг, а подкреплённое практикой утверждение. Отличный социальный пакет, отзывчивые менеджеры, регулярные встречи с коллегами для социализации и тимбилдинга.

Хорошее место чтобы начать карьеру в сфере айти, за все компании не могу ручаться но в некоторых коллектив просто отличный, с которым приятно и интересно работать. Люди умеют слушать и отстаивать свою позицию, но если пообщаться можно прийти к общему мнению.

Разные проекты,  коллектив.

Не всегда компания следует своим принципам, и некоторые вещи могут ввести в заблуждение, тот же план развития на самом деле составляет сам человек, а не тим лид, и там не может включено потенциальные технологии а только те что будут использоваться на проекте.
Компания по решению звезд или восходящей луны может решить не платить премию сотрудникам или что-нибудь , по другому причину такого отношения к сотрудникам объяснить не могу.

Очень рада, что удалось попасть в такую компанию. Лига - это приятный, дружный, молодой коллектив. Помощь в адаптации в первые дни работы, да и всегда, если нужно, все помогут)

Много интересных мероприятий: как развлекательных, так и обучающих👍🏻

Разнообразные задачи и возможность вырасти на проектах, а также сменить специализацию при необходимости, обучиться новым технологиям.

Современные офисы со всеми условиями для комфортной работы.

Переработки случаются, как и везде в консалтинге. Но в целом это зависит от проекта.

Возможность учиться у лучших: экспертные сообщества, база знаний и митапы. Дальше все зависит от тебя 😉

Реальные возможности для профессионального и карьерного роста, корпоративная культура, крупные проекты с современным стеком технологий. 

В текущей ситуации - один из лидеров рынка ИТ в России. Все по ТК, гибкие методологии, упрощенный быстрый рост грейдов/зарплат для разработчиков. Зарплаты в целом в рынке или выше. ДМС, оплата обучения и компенсация спорта, английского.

В некоторых подразделениях возможна излишняя бюрократия, но все решаемо благодаря гибкости бизнес-процессов. Нет пока возможности работать вне РФ. Не во всех подразделениях ДМС с первого дня.

Отличное место для старта и развития карьеры. Многому можно научиться

Планирование личного времени

Относительная четкость в процессах

Низкая зп

Некомпетентность руководства (иногда)

Низкая оплата труда 

Отличная компания для вхождения в айти.

Зарплата очень сильно начинает проседать относительно рынка для мидлов и выше.

все круто 

очень много 

пока не могу назвать 

Условия могут сильно отличаться от проекта к проекту

Много проектов, есть возможность ротации между ними, возможна полностью удаленная работа или гибридный формат на усмотрение сотрудника

ЗП средние по рынку или ниже

Меня, конечно, сейчас закидают помидорами, но мне здесь было круто! Говорю было, потому что уже работаю в другом месте на большом проекте. И вряд ли бы я туда попал без такой прокачки в Лиге. Пришёл розовощеким джуном, ничего не знал, не умел. Рассказали, что и как, накидали задачек и в бой. В общем, было ооочень сложно, но весело. За 1,5 года, по сути, прошёл путь от младшего бизнес-аналитика в тимлиды. При этом даже, когда был полный швах и вконец выгорал, коллеги и руководитель страховали. Может, с командой повезло, но на самом деле все очень поддерживали и подсказывали, когда в начале сильно тупил. По офису стандартно, но есть приятные плюшки в виде турнирчиков по киккеру, музыкальной студии и массажного кресла в московском офисе. Часто меня спасало) Кстати, расстались очень позитивно. Не было ощущения, что «раз ты не с нами, то пофиг на тебя», до сих пор на связи с ребятами из команды. Сказали, что всегда рады видеть. А что, может и вернусь))))

Возможно на первых порах придётся много-много работать. Но разве где-то по-другому?)

Если хотите начать карьеру в области ИТ - ЛИГА это прекрасный вариант.

Свободный рабочий график, удаленная работа, офис близко к метро и центру, интересные проекты, печеньки по вечерам, оплата внешнего обучения

Работа по ТЗ и преимущественно с государственно-силовым сектором. Результатом работы чаще являются простые решения из-за сроков и / или финансовой составляющей проекта