💜 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Оценка компании «Лига Цифровой Экономики» сотрудниками

Средняя оценка
4.20
Средняя рекомендация
80%
Интересные задачи
4.27
Современные технологии
4.36
Адекватная зарплата
3.64
Социальный пакет
4.40
Комфортные условия труда
4.28
Профессиональный рост
4.48
Карьерный рост
4.27
Отношения с коллегами
4.45
Признание результатов труда
4.09
Грамотность менеджмента
3.86
Связь с топ-менеджментом
4.00
Компания делает мир лучше
4.34
Средняя рекомендация
80%
Сторонники (90-100)53%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)23%
86 сотрудников дали оценку46 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (47)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
28 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ярославль.
Разработчик баз данных
Оценка5.0

В Лиге есть интересные проекты и дружный коллектив, который всегда поможет, подскажет и поддержит. Университетские знания мне очень помогли в этой работе, чтобы начать уверенно карьеру. Также в компании есть система обучения, чтобы каждый мог развивать свои профессиональные навыки. Тут еще много разных «плюшек». Лига - отличное место для работы!

Достоинства

В Лиге есть интересные проекты и дружный коллектив, который всегда поможет, подскажет и поддержит.

10 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка2.7
Достоинства

- тимбилдинги и корпоративные мероприятия 

Недостатки

- переработки это нормально 

- важно только закрыть проект любыми силами

- манипуляции премией

6 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка5.0
Достоинства

Условия труда, интересные задачи, сильная команда

30 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7

Быстрый практический опыт на реальных проектах

Знакомство и общение с крутыми экспертами

Достоинства

Коллектив, атмосфера, поддержка

Профессиональное развитие

Масштабные проекты

Плюшки: ДМС, нематериалка, сообщества по интересам

Недостатки

переработки

местами слабые проектные менеджеры (зависит от проекта)

27 ноября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка3.6

-

Достоинства

Коллектив, кафетерий бонусов и льгот

Недостатки

Организационные вопросы, бюрократизированность процессов

22 ноября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Разработчик баз данных
Оценка2.3

Советую разве что новичкам, чтоб получить опыт и найти нормальную работу

Достоинства

-Легко попасть, что является плюсом для новичков

-Неплохой портал Лиги

Недостатки

Оговорюсь, что все зависит от проекта, но так было на моем:

- Низкая заработная плата

-Плохая система обучения

-Неадекватный менеджер, которому плевать на тебя, как на сотрудника

-Из предыдущего факта вытекает отсутствие карьерного роста и повышение з/п

15 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка2.9

не рекомендую

Достоинства
  • в основном адекватное руководство
  • бывают интересные проекты
  • дмс + стоматология
  • внешнее и внутреннее обучение
  • компенсация 50% стоимости фитнеса
  • фрукты в офисе в зимний период
  • хорошее место для первой работы в IT
Недостатки
  • низкие зп
  • сжатые сроки на выполнение работ
  • могут не выплачивать премии и не объяснять причин
  • непрозрачная оценка результатов
  • переработки, работа в выходные не всегда оплачивается или фикс бонусом
  • текучка кадров
9 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка5.0

Можно было бы отнести к недостаткам ненормированный рабочий день, но при гибком рабочем графике и возможности удаленной работы — это не проблема. В случае "удаленки" организация предоставляет всю необходимую технику.

Достоинства

После продолжительной работы в госсекторе очень позитивно оцениваю отсутствие барьеров между подчиненным и руководством, а также то, что в Лигу берут на основании квалификации и опыта. Отсюда наличие большого количества экспертов, к которым можно обратиться за советом и перенять опыт. Также в Академии Лиги можно пройти стажировки и курсы обучения.

Немаловажным фактором является «белая» з/п, соцпакет, удобный, современный офис, классные корпоративные мероприятия.

Недостатки

-

9 ноября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Курск.
Администратор серверов
Оценка4.1

Очень много будет зависеть от непосредственного руководителя

Достоинства

Разносторонние задачи, вы будете очень быстро набирать опыт. 

Недостатки

Переработки и по сути режим работы 24\7

8 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка3.9
Достоинства

Хороший отдел внутреннего обучения

Для новичков неплохие зарплаты и скорость их роста

Много хороших специалистов и людей действительно пытающихся разобраться в любом вопросе с которым ты к ним приходишь

Хорошие практики удалёнки, отсутствие излишнего контроля

Недостатки

Переработки. Тысячи их

Удалёнка постепенно схлопывается, в следствии того что куча проектов - это госзаказы.

Чем ты выше - тем сложнее расти по ЗП, если не сложатся магически звёзды.

В целом процесс перформанс-ревью и повышения зарплаты не прозрачный

Возникает ощущение что некоторые руководители практик постепенно сходят с ума, хотя оперативные менеджеры все ещё прикольные

8 ноября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка2.0
Недостатки

неоплачиваемые переработки

8 ноября 2022. Текущий сотрудник
Москва.
Системный аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Стабильная зп, интересные проекты, профессиональный рост

6 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка3.5
Достоинства

Коллектив

Недостатки

неоплачиваемые переработки, которые воспринимаются как нечто вполне обыденное.

2 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по ручному тестированию
Оценка5.0
Достоинства

Приятные офисы, хорошие сотрудники

Недостатки

Не заметил

28 октября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка4.5

Лига отличная компания для начала карьеры - здесь можно четко распланировать свой карьерный путь и быстро вырасти в эксперта. Также очень привлекает корпоративная культура.

Достоинства
  1. Развитие - внутренние курсы по различным профилям, много развивающих задач
  2. Поиск по разным профилям, постоянное разнообразие
  3. Приятные бенефиты 
Недостатки

Не заметила

28 октября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка5.0
Достоинства

Дружный коллектив, свобода в принятии решений, возможность влиять на бизнес-процессы, интересные проекты и хорошие возможности для роста, так как есть прозрачная система оценки

Недостатки

-

27 октября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Воронеж.
Веб-разработчик
Оценка5.0
Достоинства

сильная команда

Недостатки

нет таких

4 октября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка4.8
Достоинства

В Лиге работаю 2,5 года. Приходила в компанию на должность руководителя проекта на крупный проект федерального уровня, сейчас стала руководителем проектного направления. Безусловно, очень нравится в компании. Прежде всего, нравится то, что каждый в команде может влиять на проект, учитывается мнение всех сотрудников команды (естественно, будучи РП у меня больше возможностей, чем у аналитика, разработчика, тестировщика…)

Ещё нравится масштабность проектов. Приятно осознавать, что системой, которую мы разрабатываем, будут пользоваться по всей России.  

Для меня немаловажный пункт в работе – это карьерный и профессиональный рост, проблем с этим тоже не было. Менялись задачи, полномочия и, соответственно, оплата моего труда.

В общем в Лиге круто, всем советую))) 

Недостатки

Не могу сказать что это недостаток компании, скорее проекта. Сроки проектов оооочень сжатые  

27 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка4.0

Работаю в Лиге всего год, но за это время очень многое изменилось, узнал много нового о работе в IT, повысил свою экспертизу в данной отрасли, обрёл новых друзей.

В части получения опыта - Лига, пожалуй, лучшее место, которое позволяет полностью погрузиться в IT-специальность — это я говорю как человек, который был вообще в другой сфере, даже близко не похожей на IT.

За это время очень глубоко успел погрузиться в профессию системного и бизнес-аналитика. Это связано с тем, что в компании очень много крупных и важных проектов (на данный момент я коснулся двух всероссийских проектов), где сотрудникам предоставляется самостоятельность в принятии очень важных решений. Хотелось бы отметить, что даже если у тебя нет опыта, то на помощь всегда придут коллеги.

Также для skill-up’а в Лиге часто проводятся обучающие тренинги по всевозможным направлениям. Помимо этого, стремление получать знания также поощряется в виде возможности прохождения курсов (вне компании на различных обучающих платформах), но нельзя забывать и про внутреннюю обучающую платформу. Также в компании приветствуется проведение meetup-ов, на которых любой желающий может выступить с заранее подготовленным материалом, что также способствует повышению собственной экспертизы (изучить материал самому, структурировать его, передать знания коллегам).

Корпоративная культура:

Тут не могу не отметить крупные корпоративы, которые проводятся минимум два раза в год. Помимо этого, в рамках моего подразделения, проводятся праздники раз в месяц, то есть скучать явно не придется.

Хотелось бы также отметить коллектив — это молодые и амбициозные ребята, с которыми легко найти общий язык. В Лиге я обрел очень много друзей и знакомых.

Достоинства

1) Карьерный рост

2) Рост экспертизы

3) Дружественная атмосфера

4) Комфортные условия труда

5) Современный стек используемых технологий

Недостатки

-

20 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по производительности
Оценка5.0

Только благодарность.

Достоинства

Шикарная компания. Великолепные корпоративы:)

Недостатки

Пока не обнаружено.

19 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка3.0

не работайте там

Достоинства

большая зарплата, передовые технологии

Недостатки

идиотский, совковый менеджмент

1 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка4.5
Достоинства

гибкий график, соц. пакет, бонусы, обучение, возможность сменить проект

29 августа 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка4.7

Отличное место для старта и середины своей карьеры

Достоинства

Отличное комьюнити

Недостатки

Средние зп

27 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка4.4

Уверен что работать тут будет приятным опытом для многих,  отлично подойдет как старт карьеры.

Достоинства

Спокойный трудовой процесс, прозрачные пересмотры зарплаты,  отличные корпоративные мероприятия и хорошие бенефиты. Нет тайм-трекеров и никто не следит за тобой, делаешь работу хорошо - все довольны.

Недостатки

Зависит от практики куда попадешь, где-то могут быть переработки(компенсируют бонусом в конце года)

25 августа 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка4.8
Достоинства

Отличная компания, в которой работают настоящие эксперты своего дела.

Проработал в Лиге уже 2 года и за это время компания постоянно развивалась, улучшала подходы как к новым сотрудникам (процесс онбординга считаю вообще одним из лучших на рынке), так и к бывалым, кто в Лиге не первый год. Из недавнего - в Московском офисе появилось пространство, где ты можешь забронировать себе рабочее место на день (или несколько дней) в новом и довольно функциональном кабинете (удобно когда ты работаешь из дома, но иногда все же хочется приехать в офис). Также всегда можно отвлечься и поиграть с коллегами в настольные игры или приставку в нашем коворкинге.

Радует оценка твоей деятельности - в Лиге это выверенный процесс, который понятен как рядовому работнику (что нужно сделать, чтобы тебя повысили), так и его руководителю (насколько сотрудник готово к повышению).

Ну и конечно же никуда без интересных и масштабных проектов, будь то банковский сектор, госсектор или даже развитие внутренних корпоративных систем. В Лигу ты можешь прийти аналитиком и развиваться в сторону повышения экспертизы или наоборот, проработав в одной роли и поняв, что это не твоё, перейти на другую. Благо проектов хватает и менеджеры всегда готовы тебя выслушать и придумать где и как можно по настоящему раскрыть твои таланты.