Оценка компании «Bell Integrator» сотрудниками

Отличное отношение к сотрудникам, добросовестно простроены организационные процессы. У нас в команде никогда никаких проблем не возникало, есть чаты, каналы, где коммуникация в моменте. Плюс важно, что сейчас несмотря на ситуацию в мире всё стабильно,  менять место работы не собираюсь, проекты есть

Никогда нет проблем с заработной платой – она выше по рынку, чем предлагают, есть с чем сравнить, выплаты вовремя

Команда компании и на проекте в частности отличная. Аккаунт и ресурсный руководитель выполняют свою работу, всё решается очень оперативно

Любые документы готовятся по запросу сразу

Коллектив довольно молодой, прогрессивно смотрят на коммуникацию, решение проблем, в целом тоже большой плюс, нет конфликта поколений

В последнее время добавляются какие-то плюшки для сотрудников, я из них использую опцию корпоративного английского и собираюсь оформить корпоративную карту в фитнес-клуб 

Компанию могу назвать развивающейся. В целом, сейчас есть всё чтобы работать на хорошем проекте, получать отличные деньги без переработок и нервотрепки

• В компании представлены проекты аутстаф и аутсорс. Моя оценка со стороны внутреннего проекта, т.е. аутсорс (в команде представлены только сотрудники Bell). 
• Предыдущее место работы EPAM (для понимания контекста)
• Возможно многое зависит от ПМ и от проекта и мне просто не повезло (иначе я не могу объяснить, почему у компании такие высокие отзывы на этом ресурсе).
• Другую технику не предоставили (речь про мышку, наушники). Я и не просил, но имейте ввиду.         
• ЗП выплачивается до какого-то числа. Т.е. ЗП приходит не в строго определенный день, а где-то +-1-2 дня. (Знаю в других компаниях также, поэтому не считаю минусом)
• Есть скидки на спортзал, но только в малом количестве городов. 
• Были сомнения и опасения по поводу компании, которые к сожалению только оправдались. Свои претензии касательно проекта высказывал тимлиду, никакой попытки разрешить ситуацию не последовало. Возможно попытаюсь решить проблемы прежде чем увольняться, хотя никаких положительных надежд или ожиданий нет. С первого дня всё как-то не так. Всю первую неделю или даже две хватался за голову от происходящего. 
• Да, это крайне отрицательный опыт. Да, это крайне субъективная и эмоциональная оценка. Попытался писать максимально объективно и по фактам, добавив несколько примеров для понимания.
• В целом готов порекомендовать компанию тем, кому достаточно просто работать и получать хорошую ЗП по рынку. Если вам хочется развития, рост, атмосферы, выстроенные процессы, возможности и т.д., то тогда порекомендую поискать что-то ещё.
  

• Есть общие чаты для всех сотрудников и там можно задавать вопросы. Можно оформлять свои вопросы через общий мессенджер и автоматически заводятся тикеты в jira.
• ДМС (но см. недостатки)
• Выдали производительный ноутбук с видеокартой. Никакого отслеживающего ПО или запретов на установку внешних программ, т.е. в теории можно установить игры и наслаждаться такой техникой. (но см. недостатки)

• Организационные процессы устроены плохо. Когда устраивался на работу с моей стороны было требование, чтобы предоставили технику. На 2 день работы мне сказали, что технику нужно запрашивать (и это после звонка в отдел кадров). Также нет конкретного человека к которому можно пойти со своими вопросами и своей болью (в случае аутстаф такой человек вроде как есть, но на аутсорс вообще непонятно к кому идти). Очень много людей задают банальным вопросы (когда ЗП, как запросить технику и т.д.), хотя есть памятка сотруднику (по сути неинформативная).
• Гибкий график отсутствует. В ТД прописано время работы с 10 до 19 по Москве. ПМ неоднократно напоминал, что в это время мы работаем и что все должны быть доступны (команда распределенная и часовые пояса разные). 
• ДМС как кот Шрёдингера. При устройстве на работу искал компанию с ДМС, т.к. активно пользуюсь и мне его дали. ДМС оказался крайне скудным и скорее для галочки (мало хороших клиник, стоматология отсутствует!). И это ещё не всё, у знакомых, которые работают в Bell не оказалось ДМС. Когда она пошли спрашивать как его получить, то им ответили: "Когда вы устраивались на работу, вы не просили ДМС, поэтому у вас его нет и не будет". (Возможно ДМС со стоматологией тоже есть, но его нужно требовать)
• Нет дополнительных выходных для форс-мажорных ситуаций.  В случае чего придется договариваться или брать БС. 
• Процедура переоценки сотрудника тоже как кот Шрёдингера. В памятке для сотрудника она есть, но меня уверяли, что её нет. 
• Проект плохой. Когда устраивался были одни обещания и ожидания, по факту совсем не так. (понимаю, что это скорее моя вина, т.к. повелся. Позже выяснилось, что я не один такой). На проекте не используется ни одна известная мне методология программирования (это не agile, не waterfall и ничего похоже не встречал ранее). Есть дейли, нет ретро, нет спринтов (просто постоянный поток задач, но при этом вроде как есть версии и поставки приложения). Инициатива не приветствуется. Процессы не автоматизированы, но вроде как пытаемся к этому прийти (скрипты БД накатываются вручную). ПМ позволяет себе грубить, хамить и требовать поработать подольше без дополнительной оплаты, согласований как бы невзначай.
• Производительный ноутбук, но он большой, тяжелый, сильно греется, мало держит заряд, т.е. для игрушек отличный компромисс, но для работы плохое решение.
• Дресс-код при работе из офиса. Из памятки для сотрудника приемлемый стиль одежды Business–Casual. Засаленным или слишком модным программистам вход запрещен! 
• hr-зазывалы. При выборе места работы попросил 5 дней на подумать (изначально было 2-3). Как видимо учат на крутых курсах по переговорам, стали сходу выяснять какие есть сомнения, упрашивать дать ответ пораньше, т.к. срочно нужен человек в команду, рассказывать какой крутой проект, коллектив, компания и т.д. (в итоге почти всё оказалось неправдой). 

Хорошее место, надеюсь, на месте стоять не будет в развитии корпоративных предложений

Отлично налажена работа команд, коммуникация с аккаунтом толковая, проекты устраивают, зарплата тоже

ДМС хотелось бы шире, забота о сотрудников, компенсация затрат на фитнес

отличный коллектив, нормальные проекты, нескучная работа

работаю в компании давно, нет никаких нареканий. всегда организованные, четкие действия сотрудников, всё гибко, любые запросы решаются быстро.

существенных нет. если появляются проблемы в рабочем процессе, быстро их исправляем. рекомендации и просьбы учитываются, необходимое недостающее оборудование / лицензии закупаются 

Хорошее место, есть перспективы развития, зарплата выше средней по рынку, команда супер 

В последнее время компания развивается, появляются интересные мероприятия, встречи, аккаунт собирает на митинги

В целом проекты тоже устраиваются, отличные условия, адекватная нагрузка, понимающие руководители и члены команды 

Полтора года в компании, все устраивает

Самое главное для меня - гибкий график, хватает времени на семью. Работа удалённо это тоже отдельный плюс. ДМС, комфортные отношения в коллективе и отзывчивое руководство.

Не нашёл минусов.

Чувствуется, что о сотрудниках заботятся

Отлично на всех этапах - начало карьеры, middle-этап, руководство.  Очень хорошие отношения в команде: не слишком близкие, но комфортные для работы. Большая свобода действий

За всё время работы не выделил значимых недостатков

Пришел в компанию джуном. Еще не до конца разбирался в каких-то базовых моментах, но хотел уже на практике применять имеющиеся знания. На собеседовании в Bell Integrator мне сказали, что потенциал есть, поэтому всему необходимому меня научат. Собственно, работаю уже почти 4 год в компании. Стал уверенным миддлом. 

Проекты крутые и интересные. Коллеги отзывчивые, всегда на связи, так что вопросы решаются быстро.

Не нашел недостатков

Очень удобное расположение офиса в Пензе, достойный уровень оплаты труда, доброжелательное руководство и дружный коллектив.

Не нашла их

Если ищите интересную работу, вам сюда!

1. Красивый и удобный офис 
2. Лучшая команда 
3. Понимающее и уважающее тебя руководство 
4. Работа на интересных проектах
5. Своевременная и хорошая заработная плата 

1. Небольшое количество корпоративов 

Хорошая компания, для тестировщиков вообще супер, есть даже своя школа. 

Всегда есть проекты,  классный коллектив, и зп устраивает.

Хочется необычных активностей (не просто корпоративы в офисе) в плане тимбилдингов, а так все ок.

Гибкий график работы, удаленка, ДМС и множество других плюшек! 

Не нашла их

За почти пять лет работы компания показала себя только с положительной стороны: адекватное руководство, хорошие коллеги, интересные проекты, достойная оплата, удобный офис 

Не могу ничего выделить, все устраивает 

Я попал сюда еще стажером. Можно сказать, Bell Integrator вырастил меня как специалиста. Я очень благодарен этой компании. И коллектив, и атмосфера, и зп - всё круто!

Мне нравится абсолютно все

Не выявил ничего негативного

Мне близки ценности компании, очень нравится отношение внутри коллектива и с начальством.

Хорошая оплата труда, сплочённый коллектив, интересные задачи.

Поощрения получают те, кто реально хорошо выполняет свои профессиональные обязанности. 

Лично мне далеко ездить в офис, в остальном - вполне ок

Не первый год работаю в компании, и за все время не было конфликтных ситуаций в руководстве, приятная атмосфера, что, лично для меня, один из решающих факторов при выборе работодателя.  Также хотелось отметить, что приятна возможность внутри одной компании совмещать работу в разных проектах. 

Не могу отметить явных недостатков. Руководство всегда шло на диалог, проблемы совместно решали.

Поскольку то, чем я занимаюсь, мне интересно, то и работа меня полностью устраивает. Всё четко и слаженно. 

Хорошая зп, удобный график и формат работы. Приятная команда и адекватное руководство. 

Мало неформальных встреч, хотелось бы больше куда-то вместе с командой выбираться

Я работала в разных компаниях и постоянно мне в них что-то не нравилось. Bell - работа, с которой не хочется уходить 

1. Дружный и сплоченный коллектив 
2. Удобный график с возможностью работать как в офисе, так и дома 
3. Интересное, а главное нужное обучение профессиональным навыкам 
4. Социальная ориентированность компании 
5. Отсутсвие закрепощенности в задачах - возможность перемещения между проектами (поиск наиболее интересного конкретно для тебя) 

Мое первое впечатление от коллег и компании было противоречивым. Казалось, что все очень суетные и злые, но как оказалось - это совсем не так, просто на тот момент, как говорится, "кипела работа" 

За всё время работы застала и смену коллектива, и некоторые изменения в руководстве и направление моей работы. Но неизменно были хорошие проекты, которые принесли большой опыт

Вознаграждение достойное, но основное преимущество для меня здесь – это люди

Коллектив

Менеджмент

Оплата труда

Компания вкладывается в развитие

Офис обычный, можно сделать посовременнее, но мне на удалёнке не так это важно

1. Прекрасное руководство

2. Стабильная зп

Адекватный аккаунт, нормальные задачи, понимающее руководство в целом, все переработки оплачиваются

Пока не очень ясны перспективы карьерного роста

Коммуникация в команде сильно зависит от проекта 

Хорошее место для развития и роста.

Пожалуй, основным достоинством являются работники белла. И коллеги, и руководство - все классные, понимающие. За счет перемещения между проектами получается поработать с разными людьми, это круто. 

Особо не заметил, хорошая компания.

График работы комфортный, отношения с руководством отлично налажены
Отдельным плюсом выделю наличие ДМС

Пока не столкнулся с недостатками

Пока что не возникало никаких 

Приятная атмосфера,  возможность удаленки,  возможность карьерного роста и перемещения между проектами

Пока никаких недостатков не заметила

Рад, что попал в Bell. Советую всем активным и целеустремлённым it-специалистам обратить внимание на эту компанию

Приятно работать с амбициозными и заинтересованными в работе людьми

Интересные проекты, над которыми работаю с удовольствием 

Хотелось бы больше тимбилдингов