Оценка компании «Bell Integrator» сотрудниками

не работать там никогда

достоинства отсутствуют

Серая зарплата, неоплачиваемые переработки, не дают отгулов, неадекватное руководство, устаревшее оборудование

- Зарплата

- Опыт

- плохой офис

- отвратительное отношение к сотрудникам

- худший менеджмент

Возможность удаленной работы

Ужасные рабочие места или его отсутствие вовсе, ужасный офис (второй, который я видела был не плохим).

То, что это международная кампания, имеющая некий устоявшийся имидж. Стабильная.

Экономия на всем, чем можно; застойность; сотрудники, получившие опыт в компании, доказавшие лояльность, не получают признания, в т.ч. в денежном эквиваленте.

Достойная ЗП

Хаотичный менеджмент, паник девелопмент, хроническое отсутствие планирования. Героическая борьба с проблемами в последний момент.

хорошая зарплата

Если хочешь постоянно быть на пике технологий – you are welcome! Но сразу говорю, что легко не будет. В принципе, они сами на собеседовании предельно откровенно говорят что-то типа «работать придется на передовой, где никогда не бывает скучно». На деле так и есть – скучать здесь точно не придется и работы хватит с головой, но высокая нагрузка вполне компенсируется неплохой зарплатой. 

скучать не придется

Отличный коллектив, грамотно построенная процессность, хорошая релизная политика, оплачиваемые переработки (причем строго по желанию без обязаловки задерживаться или выходить в выходные), гибкий график как во всех нормальных IT-компаниях, удобное расположение офиса – это плюсы Bell Integrator которые вспомнились навскидку. Если копать глубже, то найдется еще немало преимуществ. 

А вот с недостатками сложнее – есть, конечно, какие-то локальные моменты, но они настолько индивидуальны и не критичны, что не вижу смысла даже о них упоминать. 

Бегите мимо, если у вас есть опыт в профессии

Низкий порог вхождения в профессию 

Обучение на реальных задачах 

Относительно гибкий график

Отвратительное отношение к сотрудникам

Самые низкие ставки по отрасли

Выслуживающийся менеджмент

Систематическое ухудшение условий работы

Карьерная стагнация

Постоянная отсрочка выплат за выходы в выходные дни

Психологическое давление за отказ выходов в выходные дни