Оценка компании «TINKOFF» сотрудниками

Средняя оценка
4.46
Средняя рекомендация
87%
Интересные задачи
4.53
Современные технологии
4.79
Адекватная зарплата
4.23
Социальный пакет
4.35
Комфортные условия труда
4.42
Профессиональный рост
4.61
Карьерный рост
4.49
Отношения с коллегами
4.54
Признание результатов труда
4.33
Грамотность менеджмента
4.28
Связь с топ-менеджментом
4.23
Компания делает мир лучше
4.74
Средняя рекомендация
87%
Сторонники (90-100)70%
Нейтралы (70-80)19%
Критики (0-60)11%
57 сотрудников дали оценку30 оставили комментарии
17 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Ростов-на-Дону. Девопс инженер
Оценка4.5

Отличная компания.  Руководство стремится оптимизировать процессы, в результате в масштабах относительно крупной компании есть порядок, к которому чаще всего безуспешно стремятся кровавые энтерпрайзы, и при этом скорость процессов не сильно уступает стартапам.

Достоинства

Интересные задачи, которые дают возможность прокачаться. Регулярная обратная связь от руководства. Возможность работать удаленно. Дружный веселый коллектив. Хороший соцпакет. Кофемашина.

Недостатки

Неудобные кресла в офисе. Рабочий ноут напичкан утилитами от безопасников, отчего удобство работы на нем падает ниже плинтуса. ЗП хоть и повышают, но за рынком не поспевают.

13 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка3.1
  • Сильно распределенные команды по часовым поясам
  • 4к мониторы не в ходу
  • Рядом с офисом нет клиник и стоматологий из ДМС-а
  • Плохие стоматологии в дмс
  • Скудный пакет "плюшек" для сотрудников в виде спецпредложений от других компаний
  • До ковида спортзал и кафе на водном были приятными бонусами. С наступлением ковида компания никак не адаптировала эти бонусы для сотрудников, не предложила никаких альтернативных компенсаций
  • Тестирование на ковид за свой счёт
  • Не стали покупать видеозаписи с конф от jug.ru
  • "З/п выше рынка" — миф/мем нужное подчеркнуть
  • Бонусы за приведи друга, напиши статью на хабр, выступи на конфе выдают в "фантиках"
  • В 2020 компания достигла рекордных показателей, при этом отменили пересмотр зп
Достоинства
  • Есть возможность подстроить процессы внутри команды
Недостатки
  • Долго выдаются доступы
  • Проблемы с шарингом экспертизы и документацией
07 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

нет бюрократии, отличный коллектив

07 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

нет бюрократии

06 апреля 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Менеджер технической поддержки
Оценка3.4

Раньше было лучше. Если вы квалифицированный специалист то вэлкам, а так не стоит , максимум на пол годика

Достоинства

ДМС, удаленка, 

Недостатки

Нестабильная мотивация для получения премии постоянно меняется, тестят все на сотрудниках, пока те теряют деньги, на отзывы не реагируют.  Если ты работаешь в it отделе или бэк ,или хотя бы инвестиции то там все сносно, однако категорически не рекомендую идти в ОЭО и ОВО , просто первая линия обороны, да и к тому же не благодарная - потому-что , там работают люди которых легко заменить на новых дурачков. 

05 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Екатеринбург. Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

интересные задачи

Недостатки

-

31 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Девопс инженер
Оценка4.3
Достоинства

Ответственность за полезный продукт не для одной тысячи людей, а для миллионов

Из первого пункта вытекает то, что получаешь опыт работы с высоконагруженными системами, что сейчас ценится

Команда состоит не из зажравшихся ленивых разработчиков, а проактивных людей

Недостатки

Дисциплина – строго.Для работы по гибкому графику не сюда

26 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка4.4

Компания понравилась со всех сторон. Прекрасно понимал, что иду в финтех и здесь не будет ярких пони и радужных конфеток., тем не менее работа интересная. Собеседование было интересное – все рассказали про компанию и обязанности, задавали адекватные вопросы.

Достоинства

Прежде всего здесь работают адекватные и живые люди, у всех можно что-то спросить или посмотреть

Большой выбор по технологическому стеку

Если есть желание выступить на конференции то такое оплачивается

Легаси кода практически нет

Недостатки

Сюда скорее нужно идти за опытом, чем за зарплатой. ЗП предлагают среднюю и некоторых разрабов это может обидеть)

24 марта 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Екатеринбург. Инженер по автомат. тестированию
Оценка4.0
Недостатки

Нельзя работать на линукс 

24 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж до 3 месяцев. Москва. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8
Достоинства

Сильная команда, свежие технологии на мобилке, отсутствие банковской бюрократии

Для новичков вполне легкий онбординг, очень хорошо налажена система изнутри (обучалки, интранет, много удобных сервисов по работе с документооборотом в один клик)

Кафе и спорт

Недостатки

Бюрократии несколько больше, нежели в обычных ИТ-компаниях, но все еще меньше банковских

Служба безопасности со всеми вытекающими последствиями

23 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Фулстек разработчик
Оценка3.8
Достоинства

Есть хорошие и сильные команды и специалисты.

Недостатки

Очень разный уровень команд, низкий уровень преобладает. Многие проекты делаются без тщательной аналитики. 

16 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Иваново. Разработчик мобильных приложений
Оценка4.7

Как для первой-второй работы - идеально!

Достоинства

Хорошая команда, временами интересные задачи

Недостатки

Иногда случается недостаток задач

15 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург. Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Качество работы. Качество приложений

09 марта 2021. Бывший сотрудник
Оценка3.3
Достоинства
  1. Действительно крутой бизнес и Олег Юрьевич грамотный человек, раз смог создать такое.
  2. Как начало карьеры и получение первого дохода, очень даже не плохо.
Недостатки

На мой взгляд критичный лишь один. Вроде работаешь давно, и регулярно индексируют ЗП, но вот в реальности то все немного не так. На моем личном опыте я с Учетом ЗП и премии в начале карьеры мог зарабатывать столько же сколько и в конце.  Да ЗП выросла, а премия уменьшилась. Условно говоря сначала получал 3 кубика ЗП и 3 кубика премией, под конец 5 кубиков ЗП и 1 кубик премией. 

07 марта 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург. Менеджер технической поддержки
Оценка2.1
Достоинства

работа из дома и возможность самостоятельно выстраивать свой график

Недостатки

НЕ ИДИТЕ ТУДА!

ОБМАН С ЗАРПЛАТОЙ!

ЗА МЕСЯЦ РАБОТЫ В ПЯТИДНЕВКУ ПО 7-8 ЧАСОВ Я ЗАРАБОТАЛА 9000 РУБ!

Меня приняли на должность "специалист клиентского обслуживания" очень быстро и просто, без всяких тестов и собеседований. Опыт работы в сфере поддержки пользователей у меня большой, и после обучения банковским продуктам, я приступила к работе. Мне обещали зарплату от 35000 и выше, договор ГПХ, обещали заплатить за обучение 4000 руб, т.к. во время обучения я уже работаю - помогаю клиентам в чате. ЗА ОБУЧЕНИЕ ТАК И НЕ ЗАПЛАТИЛИ! Сказали, что ничего такого не обещали. Это был первый звоночек, на который я благополучно не обратила внимания. Обучение длилось 2-3 недели, потом была ГРУППА АДАПТАЦИИ, где я работала по 5 часов в день в течение месяца и наконец получила ЗП - 4000 руб. В следующем месяце мне обещали ЗП выше, т.к.я прошла в Боевую Группу! Следующий месяц я работала по 7-8 часов и получила 17000 руб. Я была в шоке - на эти деньги не прожить в Петербурге. Я обсудила вопрос ЗП с руководителями группы, мне объяснили, что нужно поднажать и постараться не делать ошибок в консультации клиентов, т.к от этого завис ЗП. Система оценки работы состоит из множества критериев:

- количество чатов в час

- время проведенное в чате

- оценка чата

- количество часов, отработанных в будние и в выходные

- количество банковских продуктов, по которым я консультирую.

Самая дичь с оценкой чатов. Например, за месяц вы обработали 2000 чатов, из них рандомно выбирают 10 чатов и оценивают от 0 до 100. Дак вот, если из этих 2000 тысяч чатов у вас будет 5 чатов с оценкой 0, то ваш, и так скудный заработок, режется на пополам (работает понижающий коэффициент)! Но это я узнала уже после 3го месяца работы, когда получила 14000 руб.! После очередного обсуждения моей ЗП с руководителем, мне посоветовали активно учить новые продукты и работать на выходных или после 17 часов, т.к.действует повышающий коэфф. Я поменяла себе расписание и график, стала работать на выходных и несколько часов после 17 часов. И далее я получаю 9 тысяч рублей! Сказать, что я в а*уе - ничего не сказать! Я позвонила руководителю и спросила, что это за рабская ЗП ниже прожиточного минимума!? На что мне ответили, что "ой как обидно - у меня все показатели в норме, кроме оценок чатов". Я сказала, что это не честно оценивать 10 чатов из 2000, на что мне ответили "к сожалению, ничего не можем с этим поделать, нужно стараться не получать низких оценок". Хочу отметить, что работа в чате происходит в режиме нон-стоп, одновременно работаешь в 2х чатах и они сыпятся без остановок и нужно всё-время следить за хитрым таймером, ( не буду углубляться в детали, но тот еще геморой).

Я, квалифицированный специалист в сфере клиентского обслуживания и техподдержки, потеряла 3 с половиной месяца на этих обманщиков. В моей группе все были такие же новенькие и каждый раз давали шанс себе и компании, с некоторыми из них я пообщалась и мы обсудили мизерную ЗП, причем общались мы в скайпе, т.к все работают удаленно (сложнее наладить контакт с коллегами). Мне очень жаль, что я сразу не прочитала отзывы о работе в этой шарашкиной конторе и потеряла уйму времени и нервов, т.к. повелась на громкое имя банка.

Не идите туда, не тратьте ваше время, они берут всех подряд, без опыта и там огромная текучка.

06 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Инженер по обеспечению качества
Оценка4.8
Достоинства

Профессиональные и амбициозные люди, у которых много чему можно научиться, дружелюбная атмосфера, выбор технологий практически не ограничен, работа на удаленке не вызывает абсолютно никаких проблем.

Недостатки

Пока никаких недостатков для себя не увидел.

03 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород. Бэкенд разработчик
Оценка4.7

В целом лучше, чем в мыле и сильно лучше чем в яндексе. 

Достоинства

Есть интересные проекты, если это не банковский продукт.

Руководство реально слушает и слышит сотрудников.

Возможность работать из дома, да и вообще обо всем можно договориться.

Хорошая 13-я зарплата. 

300р в день компенсации на бизнес-ланч и есть парковка для сотрудников.

Профессиональные коллеги. 

Недостатки

Невнятные и необъективные механизмы ревью успехов.

Зарплаты в середине и ниже рынка.

Очень маленькие повышения зп по результатам тех же невнятных ревью.

03 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

В Тинькофф очень сильные специалисты

22 февраля 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Фронтенд разработчик
Оценка3.5

Нужно подробно расспрашивать мнение потенциального руководителя относительно переработок и контроля времени.

Достоинства

Минимум ненужных встреч, веселый коллектив. Новые технологии и хорошая инфраструктурная команда.

Недостатки

Банковский стиль управления: учет времени работы, непрозрачность при повышениях и ревью,  в некоторых командах авторитарные технические управленцы.

22 февраля 2021. Текущий сотрудник
Москва. Системный аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи

19 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Екатеринбург. Разработчик мобильных приложений
Оценка5.0
Достоинства

Поле необязательное же

18 февраля 2021. Бывший сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

c&B, отличные условия труба, отличный коллектив, прозрачность KPI

13 февраля 2021. Текущий сотрудник
Инженер по обеспечению качества
Оценка5.0

Компания давно уже переросла из "просто коммерческого онлайн банка". Это огромная крутейшая финтех-компания, которая разрабатывает и выводит в продакшен крутые сервисы для клиентов.

Достоинства

Буду краток. Просто работа мечты)

Недостатки

Нет.

12 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва
Оценка5.0
Достоинства

+++++++++++++++++

Недостатки

---------------

10 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва. Разработчик баз даных
Оценка4.5
Достоинства

Мы задаем тренды. Лучший, финтех, как минимум, в России