Оценка компании «Т-Банк» сотрудниками

Вкусное и бесплатное питание, крутой офис, рабочая атмосфера и атмосфера в коллективе супер. 
Отдельное спасибо hr Софии Агарковой, помогала по всем интересующим меня вопросам, даже не связанных с Тинькофф и провела за руку по всем этапам отбора.

Все нормальное отношение заканчивается, как только пишешь заявление.

Руководство обсуждает только те вопросы, которые им интересны. Ваши проблемы, переживания и чувство безопасности их не касаются.

Сотрудники кадров - абсолютная гниль, и не стесняются "тыкать". 

Мне руководитель угрожал уголовным делом, за то, что я решил покинуть страну в острый момент (сентябрь).

Если ты не руководитель высшего звена или не работаешь 10 лет на них, то можно не ожидать от них встречных шагов по переоформлению на другую ЗП в валюте или новом формате отношении.

Выдали ноутбук за 120к. При попытке выкупа, из-за невозможности вернуть физически, сумма стала 300к. На мой логичный вопрос почему так - параллельный импорт и блаблабла для покупки нового. Зачем эти бумаги с ответственностью над оборудованием? Что они дают? Похоже, бумага работает только в том случае, когда тиньку это выгодно.

Удаленно, в теневую от всех работников, оформили карты Казахстана группе нужных людей, когда пошла череда массовых отказов карт вне РФ.

Я раньше думал, что работаю в лучшем месте с минимумом бюрократии и свободой мысли при работе, но все меняется...

задавайте больше вопросов о процессах внутри проекта, на который собеситесь

После 24 февраля показало истинную суть, как оно ведёт бизнес, и что разработчики - это просто ресурс. К сожалению так

update 16.06

На фоне вводимых ограничений банком, сочувствую тем, кто остался. Ибо сейчас банк "вытирает ноги" об труд всех талантливых людей, которое в нем работали и работают

P.S. Как я увольнялся
Я озвучил, что ухожу в другую компанию работать по контракту, на что мне сделали маленькое предупреждение о рисках такого выбора.
Вот если компания на которую я работаю захочет меня уволить, то меня просто так уволят без особых компенсации, а вот если МЕНЯ ТИНЬКОФФ УВОЛИТ, то я буду получать еще 2.5 месяца зарплату.
Удобная опция правда ? Остаться в компании, чтоб ждать увольнения.
А то, что это по ТК РФ должно быть, можно умолчать.

P.S.S
На случай, если в ответ к этой оценке появится текущий сотрудник компании с целью разузнать "а что случилось ?" и связаться с ним по почте.
Мне стыдно, что я помогал развивать этот бизнес, который по сути крадет у людей деньги со SWIFT переводов, прикрываясь "проблемами" с партнерами и "токсичной валютой", а потом БАЦ и не было этих проблем и деньги уйдут, якобы, на благотворительность

Могу еще напомнить про ФЗ-115
Удобная штука, чтоб банить клиентов прост так, не называя причин.

Я не хочу с Вами связываться, вы сами все отлично знаете без меня

Я достаточно часто рассказывал про то, как и что у нас устроено на разных конференциях. Поэтому можно просто посмотреть эти выступления, начать можно, например, с такого

Ужасный работодатель

Лучшая IT-компания!