Оценка компании «Т-Банк» сотрудниками

Интерсные и амбициозные проекты.

-

Неплохой вариант для первого года работы, чтобы потом говорить, что "есть опыт работы от 1 до 3 лет". Больше года работать тяжело, потому что если стартовая зарплата критически низкая, то даже ее регулярные повышения на максимальные 30% (для джунов раз в полгода, а для миддлов и выше раз в год) не смогут ее подвинуть в рынок: уровень разработчика тоже не стоит на месте.

Возможно, это все касается только джунов. Для более старших позиций у меня аналитики по мне и знакомым пока нет.

Отсюда напрашивается вывод: если хочется работать именно в Tinkoff, то надо приходить минимум миддлом, иначе стартовая зарплата будет деморализовывать все время.

Для офиса в Водном:

1. Отличный спортзал: много тренажеров, есть групповые занятия (танцы, йога и так далее);
2. Хорошая столовка (для справки: питание в ней только по будням с 11:00 до 17:00 один раз в день).

1. Очень низкие зарплаты по сравнению с рыночными. Я бы оценил их в 65-80% от зарплат Яндекса - это для разработчиков (где тоже ниже рынка, вроде).
   
2. Непрозрачный процесс ревью для джунов.
   
3. Отсутствует гибкий график: можно выбрать только начало рабочего дня. Дейлики во многих командах при этом проходят рано утром, поэтому если надо, например, сходить к врачу, то приходится пропускать. Это косвенно связано со следующим пунктом, но вообще-то несильно.
   
4. Значительная часть сотрудников работает в других офисах (в моей команде 2/3), поэтому невозможно почувствовать себя частью команды.

мы сильны духом!

команда, проекты, развитие, возможности

Крутая команда)

Нет бюрократии, хорошо работают горизонтальные связи,  свобода в рамках решения рабочих задач

Средний уровень зарплат и премий, не очень хороший соц. пакет

Реально продвинутая компания

Столовая с качественной и вкусной едой, не нужно давиться фастфудом или платить кучу денег в фудкортах или ресторанах, обед стоит ~400 руб, что считай +9к к зарплате

зарплаты аналитиков ниже рынка

Хороший старт и есть возможности развития, известный бренд

Поле необязательное же

Интересные задачи, безусловно сильная команда!
Хороший соц.пакет.

Все замечательно!

Гибкость процессов, люди, интересные цели, очень крутая дружелюбная атмосфера

Некоторые процессы не зрелые

• Работа над интересными задачами и разработка удобных для людей сервисов.
• Относительная гибкость выбора технологий.
• Относительная лояльность руководства.

• Недостаток тимбилдинга. Кроме платных корпоративов под Новый год, конечно.
• Строгий график. Вся условная "гибкость" реализуется только выбором начала дня, которое тоже в жёстких пределах.
• Медленный рост сотрудников не зависящий от их бэкграунда.
• Нематериальные поощрения за деятельность на благо компании вне обязанностей "баллами".
• Проблемы с выделением сотрудникам нового оборудования.
• Недостаток квалификации у менеджмента среднего уровня.

Мы задаем тренды. Лучший, финтех, как минимум, в России

Прекрасно налаженные процессы, молодая умная и приятная команда, современные технологии, сложные и неординарные задачи, хорошая ЗП.

Пока для меня непрозрачна перспектива карьерного роста. Но я работаю всего четвертый месяц и пока не обсуждал эту тему с руководителем. 

Интересные задачи, стек технологий.

Нормальное общение, отсутствие бюрократии.

Офис не фонтан по сравнению с тем же Яндексом/Мейлом. Но в целом жить можно.

Один из лучших работодателей в сфере IT в России на данный момент. Вот прям всё с ними хорошо.

Продуктом, который ты создаешь реально пользуются миллионы людей.

Не находил. Всё прям хорошо.

ЗП по рынку, крутые проекты.

Недостатки в коммуникациях с руководством.

Комфортный офис, рабочая атмосфера, "топы" на виду, всегда присутствует чувство вовлечённости в общее дело.

• ввод в рабочий процесс очень грамотный, знакомят со всеми структурными подразделениями, есть внутренние трансляции "Тинькофф кухня", в которых руководители отделов рассказывают о планах, успехах, достижениях и т.д., можно задавать свои вопросы;
• интересные задачи и современный стек;
• компания предоставляет "путевки" на платные митапы и конференции, хакатоны;
• перед выходом на работу уточняют на чём будет комфортно работать (можно назвать конкретные модели ноутбук (в том числе мак-и)/монитор);
• хороший офис, кофе/чай и фрукты на этаже, обалденный завтрак/обед в "Тинькофф кафе";
• спорт зал в здании (можно и в выходной посещать);
• нет бюрократии, все доступы/VPN в первый же рабочий день, заявки решаются за 3 часа (это мой максимум);
• индексация зп;

• нет плавающего начала рабочего дня, но разовые выходы не по графику возможны по согласованию;
• нет возможности работать удаленно (официально), например когда приболел;

• драйвовая команда
• сильный рост в техническом плане, особенно для начинающих
• занимаешься тем, чем тебе интересно
• комфортные условия труда (обеспечивают всем необходимым, есть кафе и т.д.)

• довольно жесткая дисциплина
• зарплаты иногда не соотвествуют уровню специалистов

- Сильная команда, мало легаси, крутые технологии. Резкий буст в навыках.

- неплохой соц.пакет

- Разработчики не ценятся, зарплаты ниже рынка. На пересмотре (1 раз в год) поднимают очень мало. 

- нет зон для отдыха

Профессиональный рост

Крутые интересные задачи

Заработная плата, соответствующая уровню профессионализма

интересные задачи

-