Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.9
Рекомендация100%
В целом это лучшее место работы пока что.
Достоинства
- Понимающее руководство(мне очень повезло в этом плане с командой)
- Комфортный офис и бесплатное питание в нем и за его пределами (есть компенсация в рядом находящихся заведениях)
- Высокий уровень зп (сравниваю с предыдущей работой)
- Нет бюрократии и сложного документооборота, все быстро происходит
- Возможность полной удаленки
- Новая современная техника(попросила выдать мне Макбук Про М3 темного цвета - дали без вопросов)
- Крутые мероприятия и корпоративы, как в офисе, так и за его пределами
- Много молодых амбициозных и толковых ребят, с которыми интересно общаться и работать
- Приятная атмосфера в коллективе, люди спокойны и дружелюбны в большинстве своем
Недостатки
- Проекты разные, не все прям интересные
- Есть сложности с получением лицензий на некоторое ПО
- Плохо с документацией, ее пишут либо очень верхнеуровнево, либо не пишут совсем:( Для нового человека в команде это боль
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка4.7
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Рекомендация90%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка3.0
Рекомендация50%
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Архитектор программного обеспечения
Оценка3.7
Рекомендация80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Пермь.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3
Рекомендация80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Аналитик по данным
Оценка4.3
Рекомендация100%
Оценка4.9
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.9
Рекомендация100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7
Рекомендация90%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Рекомендация80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка4.9
Рекомендация100%
Оценка2.6
Рекомендация30%
Привет! Спасибо за ваш отзыв. Рад слышать, что вам повезло с командой и вы довольны теми условиями, которые предоставляет компания.
Мы понимаем, что итоговый проект – это важная часть трудоустройства в компанию, поэтому проводим фит-интервью с командой, где можно узнать все детали, познакомиться с ребятами и задать все вопросы, касаемо проекта.
Как вы и отметили, в нашей компании нет строгой бюрократии и сложного документооборота, в том числе это в какой-то степени прослеживается и в вопросах получения лицензии на софт. Конечно, в текущих реалиях из-за внешних факторов практически невозможно получить определенные лицензии.