Все сервисы Хабра
Сообщество IT-специалистов
Ответы на любые вопросы об IT
Профессиональное развитие в IT
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Войти
Войти через Хабр Аккаунт
Зарегистрироваться
Вакансии
Специалисты
Курсы и обучение
Эксперты
Компании
Рейтинг
Зарплаты
Журнал
Оценить
Оценка компании «Skyeng» сотрудниками
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
Средняя оценка
4.36
Средняя рекомендация
84%
Интересные задачи
4.43
Современные технологии
4.40
Адекватная зарплата
4.31
Социальный пакет
3.64
Комфортные условия труда
4.47
Профессиональный рост
4.46
Карьерный рост
4.51
Отношения с коллегами
4.51
Признание результатов труда
4.40
Грамотность менеджмента
4.16
Связь с топ-менеджментом
4.39
Компания делает мир лучше
4.69
Средняя рекомендация
84%
Сторонники (90-100)
61%
Нейтралы (70-80)
23%
Критики (0-60)
16%
70 сотрудников дали оценку
26 оставили комментарии
Награды компании
Все награды (73)
Средняя оценка
#11
Интересные задачи
#11
Адекватная зарплата
#10
Комфортные условия труда
#13
Профессиональный рост
#11
Карьерный рост
#9
Отношения с коллегами
#9
Признание результатов труда
#7
Грамотность менеджмента
#12
Связь с топ-менеджментом
#7
Сортировать по наличию комментария
по дате создания
по наличию комментария
по полезности
10 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка
4.8
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
8 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.9
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
1 июля 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка
3.8
Рекомендация
0%
3
Интересные задачи
3
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
17 июня 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка
4.5
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
3
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
2 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Самара.
Инженер по обеспечению качества
Оценка
4.9
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
21 мая 2021. Текущий сотрудник
Оценка
4.8
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
4 мая 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Уфа.
Создатель контента
Оценка
4.4
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
29 апреля 2021. Текущий сотрудник
Оценка
4.6
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
3
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
20 апреля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка
3.6
Рекомендация
70%
3
Интересные задачи
2
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
3
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
3
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
28 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.1
Рекомендация
80%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
3
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
3
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
24 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Аналитик по данным
Оценка
4.9
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
24 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка
3.5
Рекомендация
70%
2
Интересные задачи
4
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
1
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
4
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
3
Грамотность менеджмента
3
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
18 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка
4.8
Рекомендация
100%
4
Интересные задачи
5
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
4
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
15 марта 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка
2.6
Рекомендация
30%
1
Интересные задачи
3
Современные технологии
4
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
4
Комфортные условия труда
2
Профессиональный рост
2
Карьерный рост
2
Отношения с коллегами
2
Признание результатов труда
1
Грамотность менеджмента
1
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
2 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Великий Новгород.
Фулстек разработчик
Оценка
4.3
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
5
Современные технологии
3
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
4
Карьерный рост
4
Отношения с коллегами
4
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
4
Связь с топ-менеджментом
4
Компания делает мир лучше
0
11 января 2021. Текущий сотрудник
Оценка
4.9
Рекомендация
100%
5
Интересные задачи
4
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
5
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
11 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка
4.8
Рекомендация
90%
5
Интересные задачи
4
Современные технологии
5
Адекватная зарплата
5
Социальный пакет
5
Комфортные условия труда
5
Профессиональный рост
5
Карьерный рост
5
Отношения с коллегами
5
Признание результатов труда
4
Грамотность менеджмента
5
Связь с топ-менеджментом
5
Компания делает мир лучше
0
‹ Prev
1
2
3
О сервисе
Услуги и цены
Помощь
Для соискателя
Для работодателя
API сервиса
Служба поддержки
Другие проекты Хабра
Хабр
Q&A