Оценка компании «СберТех» сотрудниками

ВсеВсеВсеВсе

Внутри #каквсбере, почти социализм.
Большой энтерпрайз, интересный опыт работы.

Это энтерпрайз, крупный, со своими законами, загонами и бюрократией. 
Это надо принять и научиться с этим жить.

Хорошая компания, под крылом крупнейшего банка. Чувствуешь себя защищенным во многих вопросах.

Всё плохо с карьерным ростом. Как бы ты не крутился и из кожи не вылазил, пытаясь доказать, что ты стоишь больше. Складывается ощущение, что в компании действует принцип поощрений за "выслугу лет". Ну повышения происходят обычно уже после того, как написал заявление на увольнение или притащил оффер из другой компании.

Если есть возможность - идите в другую компанию.

1. Как правило, работа настолько вялотекущая, что можно без проблем успевать заниматься пет-проектами. 
2. Достаточно стабильная компания, если вы хоть что-то из себя представляете

1. Большинство проектов - какой-то кринж, а если что-то серьезное, то легаси
2. Очень мало толковых менеджеров. КПД большинства чуть выше 0
3. Развитие как правило в обратную сторону

Увы, их уже не осталось

Невероятная бюрократия и постоянная смена курса развития компании

Идеи руководство на развитие оторваны от реального положения дел

Кажется у высшего руководства в приоритете только отчитаться о красивых результатах и получить премии, а не создавать действительно важные продукты

Высокая текучка хороших кадров. Уходят лучшие, остаются те, кто по каким-то причинам ещё проявляет лояльность к компании, либо просто больше нигде не нужен при прочих равных.

Вам стоит идти в СберТех если:

очень нужны деньги (зарплаты приличные)

хотите сделать  карьеру менеджера (большая компания и соответственно разветвленная управленческая иерархия, возможность перейти в Сбербанк и расти вплоть до уровня Грефа)
работа для вас всего лишь источник денег и вам всё равно чем заниматься,  лишь бы платили

Процессы в зачаточном состоянии, гигантская бюрократия, работа по выходным, низкая эффективность.

Пожалуй место действительно интересное и приятное. Пусть нет раскрашенных стен и бесплатного печенья, но ради опыта работы в крупной компании, в которой появляется необходимость решать серьезные вопросы помимо кодинга - мне кажется оно того стоит. Очень полезный жизненный опыт.
Много общения, много людей, увлеченность, особенно когда работаешь сообща с другими командами. Работа над несколькими проектами. Кроме того, здесь абсолютно 100% соблюдается КЗОТ, включая оплату переработки.

Необходимость быть пунктуальным, дисциплинированным, выстраивать коммуникации, принимать решения и брать на себя ответственность действительно развивает не только как инженера, но и как личность, делая замкнутого разработчика успешного человека. 
Карьерные лифты работают.
После стартапов прокачать ответственность, коммуникабельность, умение видеть проект в перспективе - почему нет.

Через чур много бюрократии, вопросы решаются очень долго.