Оценка компании «СберТех» сотрудниками

Средняя оценка
4.49
Средняя рекомендация
85%
Интересные задачи
4.62
Современные технологии
4.72
Адекватная зарплата
4.67
Социальный пакет
4.48
Комфортные условия труда
4.45
Профессиональный рост
4.67
Карьерный рост
4.40
Отношения с коллегами
4.48
Признание результатов труда
4.37
Грамотность менеджмента
4.28
Связь с топ-менеджментом
4.25
Компания делает мир лучше
4.50
Средняя рекомендация
85%
Сторонники (90-100)61%
Нейтралы (70-80)30%
Критики (0-60)10%
60 сотрудников дали оценку36 оставили комментарии
20 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка5.0
Достоинства

Отличные условия

29 октября 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка2.2

После того как пошли сокращения на Газпроме, все менеджеры ринулись в СберТех, начали навязывать свои правила и порядки, подтягивать своих людей, который абсолютно далеки от разработки. Ушло куча народу, в том числе и я.

Люди — это основной ресурс компании, к сожалению, в СберТехе этого не понимают. Новое руководство принесло с собой культуру доносов, микроменеджмента и бесконечных совещаний ради совещаний. Вместо того чтобы слушать инженеров и разработчиков, которые годами строили продукт, они начали внедрять абсурдные KPI и отчеты, которые только тормозят работу.

Атмосфера стала токсичной буквально за несколько месяцев. Команды, которые раньше работали как часы, разваливались на глазах. Ценные специалисты, являющиеся экспертами в своей области, массово увольнялись, не выдерживая давления и некомпетентности новых "газпромовских" менеджеров. Их места занимали "свои люди", не имеющие ни малейшего представления о технологиях.

Компания потеряла не просто сотрудников, она потеряла свою душу и экспертизу. То, что раньше было перспективным IT-подразделением, быстро превратилось в типичную бюрократическую контору с показухой и кумовством. Очень жаль, но я никому не посоветую теперь идти туда работать.

Достоинства

Хорошая компания, работал и не думал о плохом. 

Недостатки

Кумовство 

5 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Интересная разработка, классная команда, высокий уровень заработной платы, большой и удобный офис, понятная программа адаптации и наставник, который помогает быстрее влиться в работу 

1 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи
Современный технологический СТЕК
Достойный уровень оплаты
Возможность учиться и профессионально расти на работе

19 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

- Понятный и дружелюбный процесс собеседований
- Всевозможная поддержка новоприбывших сотрудников: буткемп для знакомства с компанией; система наставничества для плавного погружения в проект и многое другое
- Налаженные процессы разработки
- Комфортный офис

Недостатки

Пока не обнаружил

17 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка5.0

Интересно. Высокий темп работы. Попал в хорошую команду.

Достоинства

Современный стек, интенсивность работы.

Недостатки

Пробки до офиса.

12 сентября 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

СберТех занимает лидирующую позицию среди российских компаний по количеству разработок и зарегистрированных патентов в сфере IT. Регулярно проводятся научные исследования и эксперименты с новыми технологиями. Благодаря своему опыту и масштабу, СберТех оказывает значительное влияние на российский рынок информационных технологий.

Недостатки

Закрытость некоторых внешних решений, но это продиктовано безопасностью и вендорозамещением 

12 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка4.3

Однозначно рекомендую компанию, т.к. интересные и сложные задачи, высоконагруженные системы, есть возможность расти как инженеру

Достоинства

Современные технологии, сложные проекты, скиловые ребята

Недостатки

Нехватка аналитики и работы по agile. Большую часть аналитики делают разработчики, соответственно перед тем как приступить к программированию приходится проделать большой путь, хотя программирование - основная работа

11 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Зарплата в рынке, организация офиса

9 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Технический писатель
Оценка5.0

Наличие удаленной работы из любой точки России.

Достоинства

Отзывчивое руководство, ответственная и вовлеченная команда, достойная з/п.

29 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка5.0

Комфортное место работы где ценят сотрудников.

Достоинства

Лучший работодатель в ИТ сфере.

Недостатки

Минусы можно найти в любом работодателе, но плюсы сильно перевешивают.

1 июля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Аналитик soc
Оценка5.0

Компания разработчик ПО (присутствуют процессы devsecops). 

Достоинства

Современный стек технологий. Выстроенные коммуникации между ИБ-ИТ. Регулярное пилотирование новых СКЗИ/СЗИ.  Большая инфраструктура (локальная и облачная) .  

Недостатки

Бодрящие кондеи 

25 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0

Как начинающему backend-разработчику на Go, мне понравилось работать с современным стеком технологий и участвовать в реальных проектах. Команда поддерживает стажеров, помогает разбираться в сложных задачах и дает возможность профессионально расти.

Достоинства

1) Интересные задачи, которые дают уникальный опыт начинающему разработчику.

2) Компетентные и отзывчивые сотрудники в командах, с которыми приятно работать.

3) Очевидная польза разрабатываемых продуктов.

Недостатки

Не выявлено. 

19 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Devops-инженер
Оценка4.8
Достоинства

Хорошая оплата труда
Интересные задачи
Хороший коллектив

Недостатки

Есть трудности с карьерным ростом
Обязательное посещение офиса, минимум раз в неделю

19 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Devops-инженер
Оценка5.0
Достоинства

Много льгот, карьерный рост

18 июня 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новосибирск.
Фулстек разработчик
Оценка2.8

Да просто большая компания

Достоинства

Большая компания

Недостатки

Нет удаленной работы. Только гибрид с ежемесячным подтверждением

18 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Технический писатель
Оценка5.0
Достоинства

Интересные проекты, возможность использовать современные инструменты и практики. 

Достойная зарплата, хороший соц. пакет.

Возможность работать по гибридному графику или полностью удаленно.

18 июня 2025. Текущий сотрудник
Оценка5.0
Достоинства

1/ условия труда

2/ интересные задачи

13 июня 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка3.1

Мне кажется это отличная компания, просто подходит она не всем. Важно чего именно вы ожидаете от работы.

Достоинства
  • Хорошая заработная плата и социальный пакет, по ощущениям зарплата чуть выше рынка.
  • Возможность отсобеседоваться одновременно сразу в несколько команд и продуктов, нет централизованного процесса собеседований, благодаря чему в случае отказа в одной команде можно сходить в другую.
  • Можно найти проект со свежими технологиями и интересными задачами
  • Коллеги и даже низовой менеджмент понимают проблемы управления проектами, можно найти солидарных
  • Есть отличные современные офисы, есть менее классные, как повезет
Недостатки
  • С одной стороны, высокая забюрократизированность.
  • С другой, в областях, где формального процесса нет -- все боятся что-либо делать
  • Планы на квартал часто формируются без особого согласования с командой, из-за чего боли пользователей могут подолгу не решаться, команда вместо этого будет занята чем-то, что сама считает бесполезным для продукта
5 июня 2025. Текущий сотрудник
Екатеринбург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.9
Достоинства

Хороший уровень оплаты труда, технологичные офисы, продуманная инфраструктура.

21 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Омск.
Бэкенд разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Отличный рабочий коллектив, отзывчивость коллег, интересные задачи

Недостатки

Переодическая путаница с аналитикой задач: неполная аналитика, неправильная расстановка приоритетности задач.

19 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка5.0
Достоинства

Основные плюсы работы в СберТех — конкурентоспособная зарплата, возможности карьерного роста, современные технологии и комфортный рабочий процесс. Компания предлагает гибкий график, соцпакет, обучение и участие в крупных проектах.

Недостатки

Компания очень большого масштаба поэтому процессы в компании тоже большие, это надо понимать :)

18 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка5.0
Достоинства

Современная и стабильно развивающиеся компания. является ИТ компанией что даёт преимущества в разных сферах жизни. За счёт импортозамещения выдаётся шанс работать над интересными и не тривиальными задачи, которые точно кинут вам вызов как специалисту. Реализуемые проекты востребовнны как никогда.

24 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Системный аналитик
Оценка5.0
Достоинства

Высокий уровень профессионализма

19 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка3.0

выбирайте команду под себя.

Достоинства

Стабильная з.п

Недостатки

Невозможно апнуть грейд