Оценка компании «СберЗдоровье» сотрудниками

Оценить
4.24
Средняя оценка
82%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.37
Современные технологии
4.10
Адекватная зарплата
4.18
Социальный пакет
4.25
Комфортные условия труда
4.61
Профессиональный рост
4.35
Карьерный рост
4.10
Отношения с коллегами
4.51
Признание результатов труда
4.10
Грамотность менеджмента
3.82
Связь с топ-менеджментом
3.78
Компания делает мир лучше
4.76
82%
Средняя рекомендация
Сторонники (90-100)56%
Нейтралы (70-80)26%
Критики (0-60)18%
51 сотрудник дал оценку25 оставил комментарии6 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (52)
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше

Отзывы сотрудников

20 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.2
taya11
10 марта 2025. Руководитель внутренних коммуникаций и бренда работодателя в СберЗдоровье

Привет. Спасибо за обратную связь

19 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 3.8
taya11
10 марта 2025. Руководитель внутренних коммуникаций и бренда работодателя в СберЗдоровье

Привет. Спасибо за твою обратную связь. 
Мы активно развиваем IT-бренд компании и внутренние сообщества. 
Что касается недостатков, в СберЗдоровье проходит полугодовая оценка 360.
По результатам оценки ты можешь повлиять на свой уровень дохода. 

18 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.3
taya11
10 марта 2025. Руководитель внутренних коммуникаций и бренда работодателя в СберЗдоровье

Привет. Спасибо за твою развернутую обратную связь. 
Да, мы действительно находимся ещё на этапе перехода от стартапа к крупной компании по процессам, но сейчас активно работаем над регламентами и структурой наших процессов. 

11 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0

Сложно придумать более социально значимый продукт, чем медицина.

Очень многих это драйвит в компании и не дает выгорать.

Особенно когда узнаешь истории о буквальном спасении жизней с помощью компании, в которой ты работаешь.

taya11
19 марта 2025. Руководитель отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя в СберЗдоровье

Привет. Спасибо за твою обратную связь. 

11 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.7

сервис СберЗдоровье опирается на принципы доказательной медицины, а в самом штате 100+ врачей-экспертов разных специальностей

taya11
19 марта 2025. Руководитель отдела внутренних коммуникаций и бренда работодателя в СберЗдоровье

Привет. Спасибо за обратную связь. 
Мы действительно стремительно растем и трансформируемся, делаем все возможное, чтобы выстроить процессы и облегчить работу сотрудникам компании.

10 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка 1.0
taya11
11 декабря 2024. Руководитель внутренних коммуникаций и бренда работодателя в СберЗдоровье

Добрый день. Нам очень жаль, что вы оценили компанию на низком уровне. 
В СберЗдоровье мы заботимся о развитии сотрудников: проводим ежегодную оценку, составляем ИПР, подключаем сотрудников к СберУниверситету с большим количеством материалов и компенсируем профессиональное обучение.
Также мы очень гордимся историями успеха коллег, которые растут в нашей компании. Совсем скоро будем делиться этими историями не только внутри, но и вовне. 
Спасибо за обратную связь.

9 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Системный аналитик
Оценка 2.8

В целом хорошая мина при плохой игре, стартап, который купил Сбер, под капотом всё так же остаётся стартапом

5 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Другое вне it
Оценка 4.8

Это прекрасная компания с дружным и профессиональным коллективом.

29 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 4.8
28 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.9

Это то место, где ценности и миссия компании не просто набор слов, который висит на стене в офисе или на сайте. Люди здесь искренне хотят создавать и улучшать существующие способы заботы о здоровье и помогать людям

28 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Сорсер
Оценка 5.0

Отличные условия труда

18 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
11 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка 4.8

Если для вас важно не только найти место работы для получения дохода, а обрести место, где ты можешь получать удовольствие от работы, приносить пользу людям, находить интересных, неравнодушных и профессиональных людей – тебе в СберЗдоровье

31 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
30 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
30 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 4.8
30 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 4.3

Быстрые процессы, минимум бюрократии

30 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ростов-на-Дону.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 5.0
30 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
26 июля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3

Если ты программист - это лучшее место на земле, если тимлид - всё наоборот

27 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Астрахань.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 5.0
12 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Уфа.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.8

Проработал в компании без малого 5 лет. За это время я получил профессиональный рост и развитие, особенно по софтовым навыкам. Познакомился и подружился с замечательными коллегами. СберЗдоровье дала мне возможность побывать в разных ролях, в разных командах и поработать над разными проектами. А ещё достойная зп по рынку и возможность её роста. Но в последнее время мне стало не хватать интересных задач, проектов и я принял решение двигаться дальше. СберЗдоровью могу пожелать только успехов и продолжать делать полезный продукт для людей.

9 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8

Профессиональный уровень в компании достаточно высокий, хорошо развита культура и есть возможность роста

9 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка 4.3
23 января 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Деврел
Оценка 5.0
19 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка 2.1