Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря

Оценка компании «СберЗдоровье» сотрудниками

Средняя оценка
4.72
Средняя рекомендация
93%
Интересные задачи
4.63
Современные технологии
4.68
Адекватная зарплата
4.74
Социальный пакет
4.32
Комфортные условия труда
4.89
Профессиональный рост
4.84
Карьерный рост
4.53
Отношения с коллегами
4.74
Признание результатов труда
4.74
Грамотность менеджмента
4.68
Связь с топ-менеджментом
4.79
Компания делает мир лучше
5.00
Средняя рекомендация
93%
Сторонники (90-100)86%
Нейтралы (70-80)9%
Критики (0-60)5%
19 сотрудников дали оценку7 оставили комментарии2 официальных ответа
Награды компанииВсе награды (40)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
  • Современные технологии
    Современные технологии
13 декабря 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер проекта
Оценка4.9

Если ты попал в docdoc тебе повезло! Делай, что должен и будь, что будет!

Достоинства

Интересные и амбициозные проекты - это без преувеличения!
Оформление по ТК(редкость в наших реалиях).
Либеральный дресс-код.
Здоровое питание в офисе.
Курсы Английского, доп.обучение, всё оплачивается

  

Недостатки

Недостатки есть везде, каких-то ключевых или основных не увидел.

daniilbibnev
14 июня 2023. Москва. Руководитель по внутренним коммуникациям и бренду работодателя в СберЗдоровье

Спасибо за отзыв. Мы рады, что вы часть нашей команды 
С уважением, команда HR СберЗдоровья

21 августа 2018. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка2.7
Достоинства

Опыт работы над большим проектом.

Недостатки

Много старого, плохоподдерживаемого кода.

Черезмерное давление со стороны руководства, мат при общении - норма.

Странные scrum meeting

Не оформляют официально, пропуски по болезням отрабатываются по выходным.

daniilbibnev
3 апреля 2023. Москва. Руководитель по внутренним коммуникациям и бренду работодателя в СберЗдоровье

Спасибо за ваш отзыв, он сможет помочь нам стать лучше. Над кодом работаем, уходим от монолита, разбираемся с легаси. 
С уважением, команда HR СберЗдоровья

17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8
Достоинства

Адекватные люди, эффективная работа, поощрение роста

17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Алматы.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0

Удаленным сотрудникам созданы все условия для работы.

Достоинства

Хороший коллектив, интересные задачи

17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка5.0
Достоинства

Интересные задачи, удобный график работы, отличное руководство, прекрасные коллеги, возможность профессионального развития, использование современных технологий и процессов

17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Оренбург.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3
Достоинства

Коллектив

Недостатки

Удалённая работа. Иногда хочется поближе познакомиться с коллегами лично.

Но есть и офис. Думаю, что там таких проблем нет :)

17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Зеленоград.
Директор по обеспечению качества
Оценка5.0

Очень крутая компания, отбираем только сильных людей и люди у нас растут с огромной скорость, так как сама компания растет в 2-3 раза в год.

Достоинства

Очень крутой коллектив, постоянно растет, плюшки, технологии, обучение и конференции

Недостатки

Все круто!

17 августа 2018. Текущий сотрудник
Оценка3.8
daniilbibnev
3 апреля 2023. Москва. Руководитель по внутренним коммуникациям и бренду работодателя в СберЗдоровье

Благодарим за обратную связь. Нам было бы проще работать над улучшением рабочих процессов, если бы вы указали, что именно было не так? 
С уважением, команда HR СберЗдоровья

3 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
28 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.9
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Оценка4.8
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Оценка5.0
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка5.0
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Пенза.
Оценка5.0
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Липецк.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7
17 августа 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка5.0