Достаточно свободный график. Зарплата всегда вовремя. Зарплата растёт со стажем
Руководство подразделений.. весьма разное.
Официальная зарплата - 5 тысяч (по крайне мере была где то около). Остальное - чистое, белое, официальное, но оформлено как ежемесячная премия. Размер которой теоретически может и уменьшаться
Пару лет поработать, набраться опыта и валить!
Если вы начинающий специалист - то в эр-телекоме можно неплохо набраться опыта.
Больше плюсов нет.
Полная техническая некомпетентность менеджеров\руководителей.
ОЧЕНЬ низкая ЗП у ОЧЕНЬ крутых специалистов. Ведущий админ.сетей, который по-моему, знает вообще всё про сети - получал 40 000р.
хаос, реорганизация, интриги, офисы
Если хотите получить реальный опыт работы в сфере ИТ, который вы сможете использовать в любой компании, не зависимо от должности, которую займет, то вам не по пути с РТК. Так как данная компания бюджетная, там люди сидят от звонка до звонка. И отчёты важнее результатов, даже с ложными данными.
Для человека, который хочет связать свою профессиональную карьеру со сферой ИТ, в данной компании вы не найдете ни одного достоинства, если конечно вы не планируете досрочно выйти на пенсию.
Никто не ни за что не берет ответственность. Сектор клиентского сервиса в упадке. Штат линейных технических специалистов регулярно сокращается. Низкая компетентность сотрудников.