Оценка компании «Банк ВТБ» сотрудниками

Плюсы следующие:
- ДМС
- зарплата
- атмосфера в команде, подразделении
- возможность видеть результаты своего труда в крупном банковском приложении

Да, вроде ничего особенного

Нормальная айтишная структура в банке. По сути, этом множество очень разных команд с разными задачами под единым управлением.

Работа на огромную аудиторию – возможность создать реально серьезный продукт. Отличные специалисты в одном месте – реальный обмен опытом и занниями.

Бывают переработки

бюррократия 

Если вы готовы деградировать за 300-400к, то вам сюда

Платят выше рынка

Бюрократия, легаси, страх менеджеров перед топами

Идет трансформация, банк уверенно развивается.
Много классных команд по атмосфере и тех.стеку - чувствуется, что Банк меняется в лучшую сторону. 

Нужно быть готовым, что не все процессы идут так быстро, как хочется.
Это не отменяет возможность масштабировать и продвигать собственные идеи, но стоит помнить, что это все равно банк (с требованиями по безопасности и т.п.)

Их нет

Бюрократия и регламенты

Лучшее место в качестве последнего перед пенсией. Потому что идет неумолимая деградация проф.навыков. 

Зарплата

Нет онбординга. Не понятно какие доступы Ты можешь получить и для чего. Не понятно у кого конкретно можно запросить конкретные доступы. Невозможно добиться установки разрешенного софта. Подавляющая часть  времени уходит впустую, даже при горячем желании делать что то полезное. Непрозрачные тестовые контура. Работаем по аджайлу но будьте любезны переведите стори поинты в человекодни. 

Интересные задачи, коллектив

Была отличная столовке на Воронцовка. Сейчас банк отказался и тоже вывел на аутсорс . Профсоюз ВТБ ни о чём. 

Был удобный график,стабильная за,удобное расположение,отличный коллектив.

Руководству плевать на рядовых сотрудников "не нравится- увольняйтесь" "других негров найдём" такие фразы звучали когда увольнялись другие (наверное так же говорили когда увольнялся я).

Уходят опытные сотрудники,которые хотели работать,но зп ниже рынка всё желание отбивало. В итоге отдел перевели на аутсорс.

Стабильная работа, зарплата по договоренности, возможность удаленной работы

Отсутствие профессионального подхода, стремление сделать кое-как лишь бы отстали

Если вам будут рассказывать на собеседовании как всё современно и круто - не ведитесь. Это как в рекламе. На практике вы с вероятностью 99% попадёте в совок.

Декларируется очень много чего крутого, на практике этого нет. И хорошо если не вы будете назначены ответственным за игнорирование того, чего фактически нет.

зарплата

хаос

Банк начал IT трансформацию, постепенно на проектах внедряются гибкие методологии и бюрократии становится меньше

Крупный, стабильный Банк