Оценка компании «ИТ-Холдинг Т1» сотрудниками

Средняя оценка
4.11
Средняя рекомендация
78%
Интересные задачи
4.18
Современные технологии
4.29
Адекватная зарплата
4.25
Социальный пакет
4.39
Комфортные условия труда
4.36
Профессиональный рост
4.03
Карьерный рост
4.00
Отношения с коллегами
4.18
Признание результатов труда
3.94
Грамотность менеджмента
3.80
Связь с топ-менеджментом
3.75
Компания делает мир лучше
4.10
Средняя рекомендация
78%
Сторонники (90-100)57%
Нейтралы (70-80)16%
Критики (0-60)27%
239 сотрудников дали оценку155 оставили комментарии130 официальных ответов
25 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.9

Стабильная работа с регулярными выплатами и сильной командой. Льгот много, скидки, соцпакет, компенсация различных увлечений на хорошую сумму в год. Рост есть, но карьерного трека нет, и по факту у тебя будет много конкурентов занять местечко повыше. Условия среди других айти компаний выше средних, я сравнивал, знаю о чем говорю) Вилка по зп широкая, особенно для уникальных специалистов. Из минусов - нельзя работать вне страны, и работать приходиться всегда под сервисом впн, который объективно работу ни капли не ускоряет. Гос заказчики, большие проекты, но с другой стороны вредные манагеры и долгий фидбек по нужности каждой поправки. Из весомых плюсов - зп и большие бюджеты на реализацию задач, современный стек технологий и в целом дружный коллектив. Работать здесь мне было комфортно, надеюсь продолжить общение со всеми и после.

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Рады, что работа в нашей компании оставила у вас положительные эмоции. Мы постоянно улучшаем процессы, чтобы сотрудникам было комфортно работать.

С уважением,
Холдинг Т1

25 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Аналитик мобильных приложений
Оценка5.0

Остался в компании после стажировки. Всё устраивает, проблем особых ни с чем нет. Начальство адекватное, на коннект идёт, как и народ в команде. Атмосфера позитивная, чувствуется даже на удалёнке. Задачи ставятся простым и понятным языком, единственное - тайминг может срываться из-за некорректной обратной связи или повышенной срочности. В остальном - много приятных плюшек, от полиса дмс и партнёрских скидок до оплаты спорт-зала или изучения иностранного. Есть развитые внутренние сообщества, в которых можно почекать интересные темы или озвучить кейс касательно работы. Направлений в холдинге много, говорят можно даже попробовать себя в другом кластере, но я сам не пробовал, не знаю как это происходит. Ставлю твёрдую 5ку.

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Рады, что работа в нашей компании оставила у вас положительные эмоции. Мы постоянно улучшаем процессы, чтобы сотрудникам было комфортно работать.

С уважением,
Холдинг Т1

24 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9

Всем привет, я работал в холдинге с 2019 по 2024 год, далее сменилось руководство в отделе и я ушёл. Хорошее место для айтишника, много лоялити и бенефитов. Полный соцпакет включая стоматолога. Выбор проектов и масштабность задач. Возможна полная удалёнка, коммуникация на ней не теряется, все проги также на это настроены. Общение всё происходит в телеге, так что да, мой телеграмм был забит рабочими чатами, к сожалению или к счастью. Офис современный, просторный, для работы всё предоставляют, от техники до ПО (своё кстати нельзя). Легаси не злоупотребляют, что радует. В процессах порядок, и в коллективе тоже.

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Рады, что работа в нашей компании оставила у вас положительные эмоции. Мы постоянно улучшаем процессы, чтобы сотрудникам было комфортно работать.

С уважением,
Холдинг Т1

24 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Ui/ux дизайнер
Оценка4.9

Компания оставила исключительно положительные впечатления исключая пару общих моментов. Трудоустройство официальное, быстрое, сложностей никаких. Зарплату платят вовремя, выплаты полностью белые. Хорошая, весёлая атмосфера в коллективе, несмотря на постоянный загруз. Авралы и переработки тут по чесноку не редкость, нужно некое время чтобы привыкнуть к такому ритму и объёму задач. Команда дружная, все стараются друг другу помогать по возможности и не затягивать процессы со своей стороны. Много достойных профессионалов и активных комьюнити внутри. Но, есть другие тормозящие моменты, это бюрократия, сервисы vpn и  сложная обратная коммуникация от менеджера на проектах. Расширенная бесплатная мед страховка, компенсация увлечений, корпоративные скидки - всё это есть. В целом условия очень неплохие, как и деньги.

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Спасибо за отзыв, обязательно учтём ваше мнение для улучшения работы в компании.

Мы внимательно отслеживаем тенденции на рынке труда и уделяем большое внимание системе компенсаций сотрудников в Холдинге.

С уважением,
команда Холдинга Т1

23 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по ручному тестированию
Оценка4.9

Оформлю все свои мысли в + и - работы в Т1

Достоинства

Хорошие рыночные зп и премии
Кафетерий льгот на любые увлечения
Большой выбор проектов и вариант смены
Возможность насобирать отличное портфолио
Сильные специалисты в отделах
Участие в всех it конференциях
Интересные кейсы и опыт работы

Недостатки

Работа только в пределах страны
Только на софте компании
Отсутствие корпоративов или чего-либо на сплочение

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Спасибо за отзыв, обязательно учтём ваше мнение для улучшения работы в компании.

Мы внимательно отслеживаем тенденции на рынке труда и уделяем большое внимание системе компенсаций сотрудников в Холдинге.

С уважением,
команда Холдинга Т1

23 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка4.9

Работа с классными условиями, гибким графиком работы и полноценной удалёнкой. Всё что обещают и пишут в отзывах - правда. Позвал сюда старый друг работать на новом проекте, требовались узконаправленные специалисты. Я подошёл под все параметры и меня достаточно быстро оформили в штат. Коллеги встретили по-доброму, помогали, отвечали на все мои вопросы. Тимлид  правильно организовывал работу и настраивал всех на позитивный лад, оперативно решал все вопросы и проблемы на пути. Задачи стоящие, есть перспективы для всех направлений деятельность и хорошая долгосрочность проектов. Проработал с ними около 3,5 лет, ушёл в маленький бизнес…зато свой) 

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.
Рады, что работа в нашей компании оставила у вас положительные эмоции. Мы постоянно улучшаем процессы, чтобы сотрудникам было комфортно работать.
Желаем вам успехов в дальнейшей трудовой деятельности. 

С уважением,
Холдинг Т1

20 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.9

Отличная точка для старта и творческой реализации. Большой, аккредитованный айти холдинг с технологичными офисами и топ условиями. Народ как на подбор, молодые перспективные специалисты, всегда есть о чём поговорить или провести совместный брейншторм. Атмосфера очень экологичная и свободная от надзирательства и бессмысленного контроля. График строишь сам, утро плавает +-3 часа, так что всё очень гибко и продуманно. Единственное что не очень порадовало, это то что нельзя уехать за границу и работать оттуда, это запрещено. Поэтому для тех, кому важна свобода своих передвижений - мимо 100%. В остальном компания под твои нужды подстраивается во многом, уверен что сможете найти точки соприкосновения!

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.
Рады, что работа в нашей компании оставила у вас положительные эмоции. Мы постоянно улучшаем процессы, чтобы сотрудникам было комфортно работать.
Желаем вам успехов в дальнейшей трудовой деятельности. 

С уважением,
Холдинг Т1

20 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка5.0

В Т1 у меня получилось выполнить план максимум) Я нашла тут классных друзей, поучаствовала спикером на крупной конференции Импульс, попробовала себя в громких проектах. Удалёнка рабочая, график и отношение во многом лояльное. Денег хватало, не пожалуешься, платили своевременно и всегда нужную сумму. Коллектив прекрасный, добрые, открытые люди, в основном. Очень просто получилось социализироваться, все отделы между собой отлично общаются. Начальство компетентное, никуда не лезет, помимо тайминга и отчёта. Бюрократии много, от этого немного уставала. Внутреннего обучения кстати тоже мне не хватало, иногда было необходимо что то новое разучить, поскольку работа достаточно разноплановая и во многом надо думать наперёд. Но, в целом место хорошее, советую однозначно.

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.
Рады, что работа в нашей компании оставила у вас положительные эмоции. Мы постоянно улучшаем процессы, чтобы сотрудникам было комфортно работать.
Желаем вам успехов в дальнейшей трудовой деятельности. 

С уважением,
Холдинг Т1

19 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка4.9

Из компании я ушёл месяц назад, на более высокую должность в менее известную компанию. Ни о чём вообще не жалею. Опыт в холдинге получил отличный, денег подзаработал очень даже.. По условиям всё ок, график гибкий, формат работы на выбор (офис/гибрид/удалёнка), есть достойные лоялити для сотрудников. Соцпакет после испытательного, врачей и направлений предостаточно. Знаю много людей которые тоже собираются туда переходить, всем удачи, надеюсь ещё свидимся;)

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день!

Благодарим за подробный отзыв! Круто, что работа в нашем Холдинге вызывала у вас позитивные эмоции.
С уважением,
Т1

19 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9

Захантили из другой большой ит компании, решил к ним уйти на удалёнку, раз такая возможность есть. Она действительно хорошо настроена, в офис не приглашают, можно работать из любого уголка страны. Софт могут предоставить по необходимости и через запрос к СБ. Технологии современные во всём, очень удобно и комфортно работать. Народу много, все разные, во внутренних сообществах можно найти людей со схожими интересами. Корпоратов не было организованно никах, собирались самостоятельно со всеми кто живет в одном регионе. Было достаточно весело) Наша конференция «Импульс» ещё есть, интересно послушать, много ценных спикеров и важных тем. Плохого ничего не увидел, может пока.

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день!

Благодарим за подробный отзыв! Круто, что работа в нашем Холдинге вызывала у вас позитивные эмоции.
С уважением,
Т1

18 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0

Всем привет! Заходил в компанию через стажировку, о чем и хочу немного рассказать. Она оформляется по срочному трудовому договору, и оплачивается, вполне соответственно опыту. Работает система наставничества, в которой к каждому стажёру прикрепляется наставник, человек который очень помогает всем по началу. Обучение тоже есть, содержательное, интересное, а дальше сразу в поля… Принимаешь участие в крупных проектах и продуктах, вместе с очень сильными техническими специалистами. Страховку и все остальные плюшки кстати тоже предоставляют сразу. В общем всем студентам рекомендую! А если получится себя показать - то с радостью предложат оффер, как было и со мной)

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Спасибо, что нашли время для обратной связи и положительно отметили условия работы в нашем холдинге.

С уважением,
Т1

18 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.9

Работал программистом на удалёнке тут, работодатель нормальный, можно рассматривать. Работа была всегда, хорошая денежная мотивация тоже. Команда не плохая, левых людей в коллективе и управлении не было. Задачи ставятся понятным языком. Оформление полностью по ТК РФ, включая годовые и премиальную часть. Продуктовый опыт приличный, среди заказчиков много гос корпораций, так что портфолио само себя собирает. График не стабильный, переработок много, но хотя бы оплачиваются дополнительно + есть плавающее начало дня. Впн ужас, да, но понимаю почему так, можно пережить. Уходить не думал, пока жене не предложили хорошую работу в другой стране, а здесь только по России.

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Спасибо за развернутый отзыв и высокую оценку условий работы и команды!

Мы внимательно разберём все ваши замечания с ответственными сотрудниками и подумаем, как можно улучшить процессы, о которых вы пишите.

С уважением,
Т1

17 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка1.0
Недостатки


помойка

помойка

помойка

помойка

помойка

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день. 
К сожалению, в вашем отзыве отсутсвтует конкретика.
Для того, чтобы детально и объективно разобраться в ситуации, прошу написать на почту dreamjob@t1.ru детальное описание вопроса.

С уважением,
Т1

5 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Devops-инженер
Оценка4.6
Достоинства

Ну на самом деле как повезет по стриму. 

У нас за 4 года всё отлично - регулярные пересмотры зп, нет микроменеджмента с постоянными звонками раз в 10 минут с классическим "ну чо там?" или теганием в чатах рабочих раз в 5 минут.  Да, иногда бывают кранчи, но они непостоянны, а так ворк лайф баланс держится отлично

Недостатки

Перестала толком работать система "Приведи друга". В 2021-2023 работала отлично - привел десятки коллег в холдинг

А вот с момента как внедрили модуль на портале - никого в работу по рекомендации не берут =(


Ну и неплохо было бы премию годовую сдвинуть на декабрь текущего года, а не март следующего

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день!

Благодарим за подробный отзыв! Рады слышать, что работа в Т1 вызывает у вас 

С уважением,
Т1

4 декабря 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0

Работал полтора года. Плюсов было больше объективно

Достоинства

1. Полноформатная удалёнка, на которую никто не ворчит
2. Аккредитация холдинга говорит сама за себя
3. Есть выбор проектов и графика работы + соцпакет и льготы для спецов
4. Возможности и перспективы относительно сферы тут есть, главное работать

Недостатки

1. Большой поток бюрократии - во многом излишний
2. Высокий уровень занятости, овертаймы, забитый телеграмм

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Спасибо за отзыв, обязательно учтём ваше мнение для улучшения работы в компании.

По поводу бюрократии важно понимать, что при взаимодействии с крупными компаниями невозможно её полностью исключить. В определенном объёме она даже необходима для качественного управления проектами.

С уважением,
команда Т1

2 декабря 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка4.3

Работаю почти полгода в компании, всё устраивает

Достоинства

Свободный график, работу можно планировать как удобно, интересные, технически сложные проекты, с другой стороны, в любой компании можно найти минус, как и везде, плюсов больше, чем минусов.

Недостатки

На счёт получения доступов, пишут что это минус, не согласен с тем, что это плохо, сразу погружаешься в процессы, самостоятельно взаимодействуешь с коллегами из разных отделов, это скорее плюс, чем минус

kovakin88
25 декабря 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Спасибо за отзыв, обязательно учтём ваше мнение для улучшения работы в компании.

По поводу бюрократии важно понимать, что при взаимодействии с крупными компаниями невозможно её полностью исключить. В определенном объёме она даже необходима для качественного управления проектами.

С уважением,
команда Т1

29 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка4.9

Добрый день всем читающим! В Т1  кластеров и направлений много, найдётся всё от аналитики до фронтента. Условия по -честному конкурентные, во многом устраивали. Зарплаты  неплохие, платят вовремя. Народ в команде классный, много талантливых ребят. Есть профессиональные сообщества внутри, можно вместе решать сложные кейсы.

kovakin88
29 ноября 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день!

Благодарим за подробный отзыв! Рады слышать, что работа в Т1 вызывает у вас 

С уважением,
Т1

28 ноября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка4.9

Работал тут с 2021 по 2024 год на удалёнке, в офис приезжать не нужно было совсем. Холдинг хорош не только тем, кто кто только начинает движение в it области, но и ребятам с большим опытом. Работа стабильная, надёжная, чувствуешь уверенность в завтрашнем дне.  Зарплата своевременная, различные льготы и бесплатная страховка - всё это поддерживает и защищает сотрудников... Заказчики серьёзные, в основном гос. Внутреннего обучения нет, но если постараться можно объяснить начальству необходимость и компенсировать затраты.

kovakin88
29 ноября 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.
Рады, что работа в нашей компании оставила у вас положительные эмоции. Мы постоянно улучшаем процессы, чтобы сотрудникам было комфортно работать.
Желаем вам успехов в дальнейшей трудовой деятельности. 

С уважением,
Т1

28 ноября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.8

Отличное место в ИТ для того чтобы усовершенствовать свои навыки и собрать портфолио. Холдинг предоставляет действительно современный стек технологий и инструментов для работы. Проекты разного плана и неплохого бюджета дают возможность использовать совершенно разные технологические решения, что интересно само по себе. . Деньги всегда во время, ни разу не задерживали

Достоинства

Не успеваешь засиживаться на месте или прокрастинировать как специалист, работа есть всегда. Команда слаженная, и даже без организованных корпоративов, всё равно периодически собирается вместе. Бенефитов для сотрудников хватает,

Недостатки

Не хватает карьерного роста
Очень много бюрократии

kovakin88
29 ноября 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Спасибо за отзыв, обязательно учтём ваше мнение для улучшения работы в компании.

По поводу бюрократии важно понимать, что при взаимодействии с крупными компаниями невозможно её полностью исключить. В определенном объёме она даже необходима для качественного управления проектами.

С уважением,
команда Т1

27 ноября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.9

Работал в Т1 в отделе аналитики 2 года. Сидел в офисе, так как лучше себя так мотивирую на результат. Могу сказать, что место достойное, есть всё необходимое для плодотворной работы, , нет тотального контроля и панибратства на местах. Полис дмс расширенный, стоматология входит.. Из сильных минусов это частые переработки и из-за этого - отсутствие чистого графика. Бывало даже из дома приходилось работать.  В остальном рекомендую!

Достоинства

Полис дмс расширенный, стоматология входит

Недостатки

Если у вас есть личная жизнь - не всегда получится объяснить почему работа не остаётся на работе…)

kovakin88
29 ноября 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день!

Благодарим за подробный отзыв! Круто, что работа в нашем Холдинге вызывала у вас позитивные эмоции.
У нас действительно возможны переработки, но они всегда дополнительно оплачиваются и предварительно согласовываются с сотрудником.

С уважением,
Т1

26 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0

Работая в Т1 на дистанте могу подчеркнуть её сильные и слабые стороны:

Достоинства

+Технологии и стек современные
+Full удалёнка
+Крупные проекты и заказчики
+ Конкурентные зарплаты + годовые
+ Legasy в работе почти нет
+ Дружные команды (но тут от тимлида многое зависит)
+ ДМС и кафетерий льгот

Недостатки

- Внутреннего обучения по хардам особо нет
 - Сложное получение паролей и доступов от СБ
- Абсолютно забитый календарь и рабочий день
- Долгий VPN
- не поработаешь за пределами РФ

Вывод: За хорошие деньги и комфортные условия, минусы для меня кажутся незначительными.

kovakin88
29 ноября 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день!

Благодарим за подробный отзыв! Круто, что работа в нашем Холдинге вызывала у вас позитивные эмоции.
Касаемо бюрократии, то мы сейчас активно занимаемся этим вопросам и стремимся сделать коммуникацию внутри компании более простой и эффективной. 

С уважением,
Т1

25 ноября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по ручному тестированию
Оценка5.0
Достоинства

1) Оформление официальное, офис комфортный, с железом всё в порядке.
2) Возможность полностью удалённого формата работы
3) Приятное множество дополнительных ништяков
4) Легаси почти не используется в работе
5) Своя ит конфа «Импульс»

Недостатки

1) Раздражающий VPN
2) Долгое согласование всяких нужных доступов
3) Невозможность работать из-за границы, для некоторых тема очень важна

kovakin88
29 ноября 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Спасибо, что нашли время для обратной связи и положительно отметили условия работы в нашем холдинге.

Касаемо работы на территории РФ важно отметить, что сейчас это обычная практика для любой IT-компании, которая продиктована позицией государства, а так же аспектом обеспечения безопасности самих сотрудников.

С уважением,
Т1

11 ноября 2024. Текущий сотрудник
Оценка4.8
Достоинства

Хорошая компания

Недостатки

Господи , это просто бесконечные доступы и валокита , никто не понимает как получить тот или иной доступ

kovakin88
29 ноября 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Спасибо за развернутый отзыв и высокую оценку условий работы и команды!

Мы внимательно разберём все ваши замечания с ответственными сотрудниками и подумаем, как можно улучшить процессы, о которых вы пишите.

С уважением,
Т1

7 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Специалист по информационной безопасности
Оценка5.0

Вы попадете в компанию, которая заботится о каждом сотруднике.

Достоинства
  1. Быстрая адаптация ( в компании все для этого сделано) 
  2. Корпоративный портал ( ну он реально крутой) 
  3. Интересные задачи
  4. Забота о сотруднике.
Недостатки

Недостатков нет 

kovakin88
29 ноября 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.
Рады, что работа в нашей компании оставила у вас положительные эмоции. Мы постоянно улучшаем процессы, чтобы сотрудникам было комфортно работать.

С уважением,
Т1

4 ноября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Системный аналитик
Оценка3.7

В целом есть свои плюсы и минусы работы в компании, как и в любой другой.

Достоинства

1) Хорошая зарплата - у многих зарплата по верхней границе рынка или даже чуть выше, но тут как договоришься на собеседовании

2) Удаленка.

3) Не самый плохой ДМС со стоматологией, правда страховую иногда приходится долго пинать, чтобы они согласовали то, что должны согласовать

4) Кафетерий льгот, но правда с 25 года его урежут, так что тут плюс неоднозначный, особенно учитывая что цены растут

5) Мерч за коины, которые можно получать за различные активности или в благодарность от коллег

6) Оплата переработок - всё честно и по ТК

7) Конкретно у меня хорошая команда и хороший руководитель со стороны заказчика (ВТБ), но тут кому как повезет

8) Адекватные сроки со стороны заказчика (ВТБ), нет авралов, есть достаточно времени чтобы хорошо все продумать, описать, перечитать и исправить ошибки. Но это конкретно в моей команде, в других командах бывает не так.

Недостатки

1) Куча учеток с разными паролями - тебе надо помнить их все (нельзя запоминать в браузере).

2) На каждый чих нужен отдельный доступ и чтобы нормально работать тебе надо создать 100500 заявок, а перед этим ещё разобраться каких именно.

3) В любой момент у тебя может пропасть доступ к чему-либо, потому что теперь нужна отдельная заявка для него, а та, которую ты создавал ранее больше не подходит.

4) Много людей, но никто ничего не знает. Порой чтобы найти нужную информацию и выйти на нужных лиц приходится тратить несколько дней.

5) Не всегда компетентные коллеги вокруг, которые сами не знают чего хотят и творят всякое непотребство, с которым тебе надо либо интегрироваться, либо доделывать, потому что они не смогли. 

6) Странный процесс работы, который походу хорош только в теории. Например, по требованиям этого процесса функции скрам-мастера не может выполнять лид команды (как это делается обычно), а должен выполнять один желающий из команды. В нашей команде желающих конечно же не нашлось, поэтому "желающий" был выбран случайным образом. Понятное дело, что все функции выполняются по минимуму и чисто формально. У нас толком нет ни нормальных ретро, ни планирований, а дейлик проходит в стиле "отчитайся за прошлый день".  Ну и задачки, которые должны быть оценены либо в 1, либо в 2 дня и которые нельзя оставлять открытыми на выходные тоже странный подход.

kovakin88
5 ноября 2024. Москва. Ведущий специалист по работе с персоналом в ИТ-Холдинг Т1

Добрый день.

Спасибо за развернутый отзыв. Нам важно получать обратную связь от сотрудников, чтобы улучшать те процессы, которые этого требуют.

Приятно, что вы положительно отметили условия работы и высокий уровень профессионализма команд в компании.

В Т1 работают более 25 тысяч сотрудников и коллектив постоянно пополняется, поэтому мы стараемся улучшать качество адаптации для новых коллег.

Действительно, на получение всех доступов и подписание необходимых документов уходит время. Это боль большинства крупных компаний.

Про ваше замечания по работе внутри команды. Важно понимать, что каждый лид самостоятельно выстраивает работу внутри коллектива, это его функционал - мотивировать команду, эффективно распределять задачи. При этом, любой сотрудник может обсудить возникающие вопросы и идеи по улучшению со своим руководителем, либо привлечь к обсуждению HR партнера. Контакты есть на внутреннем портале.

С уважением,
Т1