Средняя оценка
Награды компанииВсе награды (38)
- Интересные задачи
- Адекватная зарплата
- Социальный пакет
- Комфортные условия труда
- Профессиональный рост
- Карьерный рост
- Отношения с коллегами
- Признание результатов труда
- Грамотность менеджмента
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Архитектор программного обеспечения
Оценка4.8
Рекомендация100%
Достоинства
Отличная команда, грамотные процессы
Недостатки
дмс
не хватает плюшек типа оплата сопртзала, курсов английского
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Дружный коллектив, коллеги заинтересованы в результате, интересные задачи, карьерный рост.
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Десктоп разработчик
Оценка4.5
Рекомендация90%
Достоинства
Стабильность, гарантии, большое кол-во внутренних активностей и возможностей для развития/роста.
Спасибо за отзыв. Мы рады, что сотрудники Банка разделают наши ценности и делятся обратной связью!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Грамотный менеджмент, за хорошую работу тебя хвалят, дают премии. Коллектив дружный, добрый. Никто не стоит перед твоим ростом, руководство только поддерживает развитие, какие-то нововведения. Компания которая реально ценит сотрудников.
Достоинства
- Дружный коллектив
- Возможности роста
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фулстек разработчик
Оценка4.6
Рекомендация90%
Достоинства
возможность самореализации, карьерный рост, открытость к изменениям
Недостатки
ненормированный рабочий день
Благодарим за положительную обратную связь!
Газпромбанк активно развивается и, безусловно, бывают переработки. Понимая, что отдых очень важен, сотрудникам даются дополнительные дни отдыха за ненормированный рабочий день.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Бэкенд разработчик
Оценка4.8
Рекомендация100%
сначала может быть сложно адаптироваться к неспешному течению онбординга(долгое получение доступов, необходимость заполнения большого количества заявок, возможное ожидание корп.техники(я так и не дождался:)
затем, когда начинаются задачки, и появляется первая адаптация к порядку работы все становится хорошо )
Достоинства
стабильная компания, интересные задачи, отзывчивые коллеги
Недостатки
долгие процессы получения доступов, ограничения работы внешних репозиториев(docker, pypy и тп)
Спасибо за Ваше мнение. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Газпромбанк оправдал ожидания. Отличные условия для работы и корпоративных мероприятий.
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Мы рады, что Вы высоко оценили работу в Банке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка4.8
Рекомендация100%
Достоинства
отличный соцпакет, ДМС, щедрые премии
грамотные тимлиды, всё стараются делать по высшему стандарту, без компромиссов
Спасибо за Ваш отзыв! Мы очень рады, что работа в Банке доставляет положительные эмоции.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Системный аналитик
Оценка4.7
Рекомендация90%
Крутые бонусы по мимо зарплаты. Я не очень в курсе как в других компаниях, но а гпб весьма неплохо. Пару зарплат за год можно получить разными бонусами по мимо тринадцатой.
Достоинства
Интересные задачи, отсутствие сильного административного давления со стороны руководства.
Недостатки
Относительно новая система на этапе становления и масштабирования не везде порядок но процесс совершенствования идёт можно делать свой вклад в качество сервисов и потом пользоваться своими улучшениями. Местами несколько излишняя бюрократия.
Мы рады, что сотрудники Банка разделают наши ценности и делятся обратной связью. Очень ценно, что сотрудники понимают, что процессы трансформации требуют время, и готовы помогать нам становиться только лучше!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Чуткое руководство, сплоченный коллектив.
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Оценка4.7
Рекомендация100%
Достоинства
Удобный гибкий график, возможность пройти обучение, карьерный рост.
Спасибо за отзыв о нашем Банке, нам важно мнение наших сотрудников.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: более 3 лет. Тула.
Программист 1с
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Лучшие коллеги
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Фронтенд разработчик
Оценка5.0
Рекомендация100%
+
Достоинства
Отлично, стабильно, масштабно. Много возможностей развиваться во все направления.
Недостатки
-
Мы рады, что сотрудники Банка получают удовольствие от работы!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Оценка5.0
Рекомендация100%
Достоинства
Интересные задачи
Недостатки
-
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка2.5
Рекомендация60%
Достоинства
Стабильность, хороший соц пакет
Недостатки
Старый стек, ужасный офис для разработчиков, глупый трекинг рабочего времени, по которому считается, что разраб должен 6 часов в день что-то печатать в редакторе. При этом работа в браузерах и даже рабочие созвоны не трекаются и не считаются рабочим временем
Благодарим за обратную связь. Мы постоянно работаем над усовершенствованием процессов и улучшением опыта сотрудников. Ваш отзыв подсвечивает важные "боли", которые мы постараемся исправить для создания более комфортных условий для работы в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Новосибирск.
Бэкенд разработчик
Оценка4.5
Рекомендация100%
Достоинства
Адекватный менеджмент, минимум бюрократии, тех стек
Недостатки
Санкции
Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка1.9
Рекомендация0%
Внимательно изучайте отзывы про то, куда конкретно вы идёте. Мой худший работодатель.
Достоинства
Гибкий график работы. Возможность удаленной работы. Хорошо организована удаленная работа (техническая сторона).
Недостатки
50% заработной платы - премия, которую могут легко не выплатить при увольнении. Ужасно токсичная и тяжелая, гнетущая атмосфера в отдельных подразделениях. Нет индексации заработной платы. Нет перспектив карьерного роста, карьерной модели. Крайне низкая заработная плата. Сильная текучка, люди уходят волнами. Высокий бюрократизм, каждое действие должно быть подтверждено документарно, иначе жди последствия при любом удобном случае, если не будешь готов обосновать свою рабочую деятельность.
Благодарим за Ваше мнение. Заработная плата в Банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (ежеквартальные, годовые). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Премиальная часть зависит от результатов и эффективности работы каждого сотрудника, следовательно, чем лучше работает сотрудник, тем выше у него премия. Чтобы повысить свою эффективность, каждый сотрудник может воспользоваться курсами по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего" в Корпоративном университете Газпромбанка.
Если в коллективе есть какие-то недопонимания, то каждый сотрудник может обсудить возникшие ситуации со своим руководителем, бизнес-партнером по персоналу своего направления или оставить конфиденциальное обращение на горячей линии HR, поделиться с нами конкретными фактами, и мы стараемся помочь.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер технической поддержки
Оценка3.3
Рекомендация70%
Достоинства
Стабильная заработная плата. Честная оплата переработок, а также дополнительных выплат. Командная работа с интересными людьми.
Недостатки
Заработная плата разделена на две части (з/п + премия ежемесячная). Оплата труда ниже рынка.
Нет чёткого целепологания для сопровождаемых продуктов.
Недостаточное количество обучающих материалов дл карьерного роста.
Благодарим за Ваш отзыв. Действительно ежемесячная заработная плата в Банке состоит из оклада и премиальной части. Размер премии зависит от эффективности работы самого сотрудника. Помимо этого в Банке есть бонусы - ежеквартальные, годовые.
Одна из наших ценностей - открытость. Если у сотрудника нет четкого понимания по целям и задачам, которые передним поставлены, то он всегда может обсудить эти вопросы со своим руководителем.
Для обучения и развития сотрудников был создан Корпоративный университет Газпромбанка, который предлагает большое количество курсов по развитию hard и soft skills, а также "навыков будущего". Списки курсов и обучающих программ постоянно пополняются самыми современными курсами.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка2.8
Рекомендация60%
Всё зависит от отдела. Если работать над банком для физ лиц - там интересно и довольно современно. Во внутренних отделах царит атмосфера раннего сбера - задач мало, людей много, делать надо непонятно что и для чего.
Достоинства
- Высокая зп по рынку
- Бонусы к отпуску
Недостатки
- Не ходите работать во внутренние отделы
- Как и сбер, начинают выгонять в офис
Спасибо за Ваш отзыв. Мы стремимся создать комфортные условия для работы во всех подразделениях Банка. График работы сотрудников (очный, удаленный, смешанный) зависит от эпидемиологической ситуации.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Bi-разработчик
Оценка4.3
Рекомендация90%
Достоинства
Хороший офис, соцпакет, компенсация
Недостатки
Бюрократия, медленная трансформация. Из-за особенностей направления клиентского портфеля чувствуется некоторая ГОСовость.
Спасибо за Ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа трансформации. Уже сейчас многие банковские процессы автоматизированы. Мы стремимся уменьшить бюрократическую часть и создать максимально комфортные условия.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка4.1
Рекомендация70%
Достоинства
Высокие требования к качеству
Недостатки
Это банк, можно работать только в РФ
Спасибо за отзыв. Вы правильно отметили, что в Банке можно работать только на территории Российской Федерации, так как Газпромбанк - российский коммерческий банк, мы работаем по трудовому кодексу РФ.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка4.9
Рекомендация100%
Банк активно развивается и запускает новые проекты. Есть возможность прийти в команду и делать продукт с нуля.
Достоинства
Хорошая компенсация и социальный пакет, удобный офис по расположению и обустройству. Интересные проекты.
Недостатки
Иногда в ряде вопросов присутствует бюрократия, но это в целом не портит общей картины во время работы.
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Сейчас в Банке идет масштабная программа трансформации, направленная на автоматизацию и оптимизацию большинства процессов.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Оценка4.0
Рекомендация100%
Благодарим за Вашу оценку.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Липецк.
Бэкенд разработчик
Оценка3.8
Рекомендация80%
Благодарим за Вашу оценку. Нам важны отзывы наших сотрудников, чтобы создать максимально комфортные условия для каждого сотрудника.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Балашиха.
Инженер по обеспечению качества
Оценка4.8
Рекомендация100%
Спасибо за Вашу оценку!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Благодарим за положительную обратную связь!
Хотелось бы отметить, что Банк реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке. Также всем сотрудникам Банка доступны скидки и специальные цены на абонементы в лучшие спортивные клубы страны.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.