О компании «Фоксфорд»

Мы 14 лет работаем на рынке российского онлайн-образования. Наша цель — сделать качественное образование доступным для всех детей. Для этого мы разрабатываем собственную образовательную платформу и активно развиваем направление Game-based learning. У нас более 7,5 млн пользователей и 2,5 млн уникальных посетителей каждый месяц. 

С нами дошкольники и ученики 1–11 классов исправляют оценки, готовятся к олимпиадам и экзаменам, изучают иностранные языки и осваивают новые хобби. 

Входим в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в детском сегменте по версии Smart Ranking. Мы растём кратно каждый год, поэтому постоянно развиваем коллектив. Наша команда распределена по России и миру — у нас уже больше 1 300 сотрудников в штате и больше 2 500 на фрилансе.

Весной 2022 мы получили аккредитацию как IT-компания – теперь наши сотрудники имеют право на отсрочку от армии и льготную ипотеку. 

С нами вы внесёте вклад в развитие российского онлайн-образования, будете работать без кранчей и получать приятные бенефиты. 

Наш карьерный сайт: https://jobs.foxford.ru/ 

Премии и бонусы
Мы платим зарплату на уровне рынка и ежегодно её индексируем. А ещё у нас на многих позиций есть квартальные или ежемесячные бонусы. 

Выбор локации для работы
Мы перешли на удалёнку ещё до пандемии, так что неважно, в каком городе вы живёте. Для тех, кому удобнее работать в офисе, есть две современные локации: в Москве в 7 минутах ходьбы от метро «Тульская» и в Питере, станция метро «Нарвская».  

Гибкий график
Вы сами выбираете, во сколько начинать работу — мы смотрим на результат, а не на время, проведённое в Slack ;)   

Забота о здоровье
После испытательного срока у вас будет ДМС.  Ещё у нас есть корпоративный психолог, который всегда готов поддержать и дать совет. 

Обучение и развитие
Вы сможете бесплатно прокачивать свой английский, ходить на конференции и смотреть курсы повышения квалификации. Детям сотрудников даём скидки на обучение.   

Отдых
Мы устраиваем тимбилдинги, вместе занимаемся спортом и дважды в год проводим крутые корпоративы, на которые съезжаются сотрудники со всей страны.   

А ещё
Мы работаем по аджайлу, у нас нет бюрократии, и наши сотрудники всегда в курсе того, что происходит в компании.