Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
Anastasia Zhevaga
С сентября 2022 осваиваю профессию Backend developer. • Бэкенд разработчик • Младший (Junior)
Ищу работу
Контакты
Возраст: 27 лет
Опыт работы: 3 года и 1 месяц
Регистрация: 27.12.2021
Последний визит: 1 год назад
Дополнительно: готова к переезду и к удаленной работе
Знание языков:
Куратор
We accelerate digital transformation through emerging technologies
Обо мне
С сентября 2022 осваиваю профессию Backend developer. В настоящий момент прохожу обучение по Python (дополнительно Django), изучаю SQL.
Имею опыт работы в рекрутинге 1,5 года, специалистом адаптации и базового обучения персонала - 1,5 года. С августа 2022 года являюсь специалистом CV.
Имею навыки составления и скрининга CV, подготовки к собеседованию с HR, международного рекрутинга.
Навыки
Python
Git
HTML
CSS
Опыт работы
- СамообразованиеБэкенд разработчик • Backend developerСентябрь 2022 — По настоящее время (2 года и 4 месяца)
• Пройдены курсы "Поколение Python": курс для начинающих, "Поколение Python": курс для продвинутых от BEEGEEK, «Python Tutorial» от w3schools, "Основы Python" от Хекслет, "Python для начинающих" от Code Basics, «Python для начинающих: базовый курс» от Udemy Natalia Soloviova
• Пройдены курсы «Введение в Git», «Основы командной строки» от Хекслет
• Пройден курс «HTML и CSS. Профессиональная вёрстка сайтов» от HTML Academy.
Достижение:
За время обучения решено более 800 задач на Python
Выполнена верстка 3 сайтов
Портфолио: https://github.com/Zhevaga - Специалист адаптации и базового обученияАпрель 2022 — По настоящее время (2 года и 9 месяцев)
• Разработка треков адаптации и курсов базового обучения в Notion и LMS с использованием различных моделей педагогического дизайна;
• Создание контента для обучения: тестовых материалов, видеоуроков, скринкастов, тестов и анкет обратной связи;
• Сопровождение сотрудников на протяжении всего периода адаптации (проведение welcome-встреч и тренингов, ведение чатов, ответы на вопросы, мониторинг результатов обучения);
• Организация обучающих встреч с экспертами (поиск экспертов, назначение и проведение встреч).
Достижение:
Увеличение количества отделов, в которых проводится мною обучение и адаптация, с 2 до 5.
Проходимость обучения с успехом в 3 отделах составляет 100%, в 2 отделах больше 80%.
Удовлетворенность обучением во всех отделах от обучающихся и руководителей составила от 9 до 10 баллов. - We accelerate digital transformation through emerging technologiesОт 1000 до 5000 сотрудниковTalent Acquisition SourcerДекабрь 2021 — Апрель 2022 (5 месяцев)
• Ресечинг frontend, backend и fullstack разработчиков (hh, linkedin, habr.carrier, amazinghiring, социальные сети), скрининг СV;
• Оценка кандидатов, презентация компании и вакансии;
• Назначение технических собеседований и собеседований с менеджерами проектов.
Достижения:
Подбор frontend, backend, fullstack разработчиков с дальнейшей релокаций.
Международный подбор разработчиков (Сербия, Молдова).
Высшее образование
СГУ им. Н.Г. Чернышевского
Саратовский национальный исследовательский государственный университет имени Н. Г. ЧернышевскогоСаратов • 1688 выпускниковФакультет психологииСентябрь 2019 — По настоящее время (5 лет и 3 месяца)Магистр. Педагогическое направление "Образование взрослых"
Факультет психологииСентябрь 2015 — Июль 2019 (3 года и 10 месяцев)Бакалавр. "Психология"