Оценка компании «Флант» сотрудниками

Средняя оценка
4.51
Средняя рекомендация
89%
Интересные задачи
4.70
Современные технологии
4.81
Адекватная зарплата
4.41
Социальный пакет
3.63
Комфортные условия труда
4.04
Профессиональный рост
4.81
Карьерный рост
4.70
Отношения с коллегами
4.70
Признание результатов труда
4.48
Грамотность менеджмента
4.41
Связь с топ-менеджментом
4.70
Компания делает мир лучше
4.70
Средняя рекомендация
89%
Сторонники (90-100)79%
Нейтралы (70-80)14%
Критики (0-60)7%
27 сотрудников дали оценку18 оставили комментарии
19 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Фулстек разработчик
Оценка5.0
Достоинства

Задачи. Команда

04 сентября 2021. Бывший сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Девопс инженер
Оценка4.2

Компания в целом интересная, приятный коллектив и атмосфера, практически гарантированная среда для непрерывого развития специалиста, если хватит сил и времени. Средние по рынку зарплаты, всегда ОЧЕНЬ много работы. Компания небольшая и динамично меняется, поэтому что-то уже через месяц может быть не актуально, хорошо заметны попытки перестраивать и оптимизировать рабочие процессы к лучшему, бывают публичные обсуждения и опросы, а рабочий софт часто допиливается под нужды сотрудников, но вопросам дежурств и переработок уделяют критично мало времени, поэтому не смотря на все усилия, например: введено софинансирование психологической помощи (-50% скидка) - инженеров продолжают выжимать дежурствами и овертаймами, от чего они выгорают, а получив ценный опыт - уходят где более спокойный режим работы и как правило чуть больше платят

Достоинства
  • Высокая экспертиза коллег и от этого непрерывное развитие (год за 2)
  • Разнообразный скоуп технологий, разные стэки у клиентов и во всех надо разбираться
  • Публичая активность, почти каждый сотрудник что-либо коммитил в 
    opensource-проекты или пишет статьи на популярые ресурсы (habr)
  • Ноутбук на выбор Mac или Thinkpad
  • Минимум бюрократии, да и та что осталась - вся электронная
  • Дружелюбная атмосфера, компания с юмором, токсиков не замечено
  • Полностью удаленная работа и нет даже намеков на возврат в офисы
  • ДМС после испытательного срока
  • Премии к фиксированному окладу
  • Английский язык (мало занятий, но лучше когда они есть чем ничего)
Недостатки
  • Дежурства по 12 часов, без обеда, без перерывов (формальнно есть, по факту нет), т.к. еда за рабочим местом - это норма, в туалете с телефоном и онлайном в слаке - обязательно, ночью режим on-call, но часто будят, много избыточной работы выполняя функции, как L1 (коммуникация с заказчиком, регистрация и обработка запросов), отдела мониторинга (обработка и инцидентов и алертов) так и L2 (фиксить проблемы по заявкам)
  • Треккер времени на любые задачи, не затрэкал - значит не было, отсюда гарантированные овертаймы - работать 9-10 часов, что бы показать хотя бы 7 (а если будет меньше нормы в месяц - вычтут из оклада)
  • Исходя из вышеизложенного - высокие риски выгорания, многие увольнения именно по этим причинам
  • Схема формирования премии, которая зависит от распределения менеджментом из общего бюджета команды, поэтому просто невозможо прогнозировать её размер
02 сентября 2021. Бывший сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка2.4
Достоинства

- возможность прикоснуться к разным технологиям

- хороший hr-бренд, потом просто устроиться в другое место

Недостатки

- сажают на свой стек по kubernetes и ci/cd, изучить вещи являющиеся отраслевыми стандартами не получится

- слабый менеджмент, решающий "по ситуации" с микроменеджментом

- много рассказывают о том, как дофига они для тебя делают, какую высокую зарплату тебе платят... но потом люди уходят с х1.5 в другие места

30 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.7
Достоинства

Скорость развития, возможности для роста, уровень коммуникаций и культуры, позитив в работе, искренность, удаленка и многое другое.

Недостатки

Нагрузка, риск сгорания на работе

16 июля 2021. Текущий сотрудник
Девопс инженер
Оценка5.0
Достоинства
  • Прозрачные рабочие процессы
  • Много интересных задач
  • Куча самописных инструментов для эффективной работы
  • Участие в opensource-проектах
  • Огромный стек технологий
  • Достойные зарплаты и бонусы
  • Рабочий ноутбук
  • Полностью удаленная работа
Недостатки

Много работы, нужно уметь быстро переключаться и погружаться в задачи, не для всех

15 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка5.0
Достоинства

Удалённая работа, нет старпёров

13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Менеджер технической поддержки
Оценка5.0
Достоинства

удалённая работа, гибкий график

13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Нижний Новгород. Девопс инженер
Оценка4.1
Достоинства
  • Коллектив
  • Новые технологии
13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.6
Достоинства

Открытые коммуникации во всех направлениях, 

приоритет - сотрудники и качество оказываемых услуг,

развитие non-stop, 

коллектив - офигенно разных крутых людей!

Недавно запустили программу частичной компенсации сервиса Ясно, на подходе ДМС

Недостатки

Не всем может подойти удаленная работа - недостаток только для тех, кто не может организоваться удаленно. 

Хотя живого общения с коллегами вне работы действительно не хватает.

13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Новосибирск. Девопс инженер
Оценка4.8

Хочешь максимально быстро погрузиться в мир девупса и современного веб-администрирования, быть в тренде и соответствовать запросам лучших мировых компаний -  тебе сюда ;-) 

Достоинства

Слаженная командная работа в полностью удаленном формате среди крутых специалистов своего дела

Недостатки

По-настоящему много работы, огромный скоуп технологий из самых разных областей необъятной айтишечки

13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Вологда. Директор по продажам
Оценка4.8
Достоинства

Мегаклассный коллектив, rocket science, всегда есть чему учиться. Не скучно!

Недостатки

Редко видимся в живую с коллегами

13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Девопс инженер
Оценка4.9

Очень тяжело переходить из продуктовой команды - темп работы действительно высокий на начальных этапах (первые два-три месяца на ИС), потом обычно выравнивается до 6-8 часов в день. Причем количество отработанных часов не сильно влияет на итоговый уровень зарплаты, а у менеджмента не будет вопросов по этому поводу. 

Достоинства

Актуальные технологии и практики с отличной экспертизой.

Полностью удаленная работа.

Возможность роста как со стороны инженера, так и со стороны менеджмента.

Зарплата высокая и полностью официальная. 

Команды, в которых работал показывали высокий уровень профессионализма и командой работы. Уверен, что в других так же. 

Недостатки

Полностью удаленная работа.

Средне/высокая нагрузка на проектах (зависит от команды).

13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Москва. Девопс инженер
Оценка4.6
Достоинства

Широченный стек. Есть все и даже больше. От популярных до экзотических и самописных решений. 
Есть на чем учиться, есть куда расти, интересно работать, крутые devops и другие команды. Отличный коллектив

Недостатки

дежурства, периодические ночные работы, мин. трек. времени 7 часов(7 часов трекинга, на практике, обычно 9-10 часов фактической работы)

13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Тверь. Девопс инженер
Оценка4.8

Отличная компания, делает свои крутейшие продукту, werf и deckhouse.

Достоинства

Прозрачность того, что происходит в компании, много интересных задач, огромный стек технологий, отличное взаимоотношения в команде, все всегда подскажут, всегда помогут. Достойная ЗП.

Недостатки

Иногда задачи не отпускают и можно увлечься и переработать. Есть еще такая штука как дежурства, но куда без них.

13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет
Оценка4.8
Достоинства

Удаленная работа, огромный скоуп технологий

Недостатки

Удаленная работа, огромный скоуп технологий

22 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Девопс инженер
Оценка1.7
Недостатки

Убивающие дежурства

11 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Москва. Девопс инженер
Оценка5.0

Будьте готовы пахать, но понятно за что.

Достоинства

Эффективность

Недостатки

довольно высокий порог входа

16 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет. Москва
Оценка4.9

Это очень хорошая команда и классный опыт!

Достоинства

Прозрачная система финансовой мотивации: все в белую, все регулярно индексируется, есть возможность влиять на свой доход. 

Английский для работы. Возможность купить ноут из средств работодателя. Отсутствие бюрократии. Возможность расти и как инженер, и как лидер команды. 

 

21 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Системный инженер
Оценка4.7
13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 1 года до 3 лет. Менеджер проекта
Оценка4.4
13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.3
13 июля 2021. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург
Оценка4.8
13 июля 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года
Оценка4.9
02 мая 2021. Текущий сотрудник
Стаж от 3 месяцев до 1 года. Бэкенд разработчик
Оценка4.6
20 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж более 3 лет
Оценка4.8