Оценка компании «amma family» сотрудниками

1. Отличная HR-служба с выстроенными процессами для социализации внутри компании и старта работы

1. Корпоративная культура стартапа - все оперативно, эффективно, без бюрократии, дружелюбно, отсутствие иерархии в общении и заточено на результат.
   
2. Глобальные задачи - компания входит в топ-5 лидеров своего рынка, поэтому много задач на глобальном уровне
3. Социальная миссия. Понимаешь, с какой целью тратишь своё время и какая польза людям

1. Бывают затыки в сроках сдач проектов. А где их не бывает?

Приходите, у нас клёво и есть кофе

Дружный коллектив, где слово дружный раскрыто в полной мере этого слова, отсутствие лишнего стресса, возможность расти вместе с командой и узнавать новое

Их нет

В этой компании сотрудники сами создают компанию своей мечты

Таких нет

Прекрасный микроклимат в коллективе

Комфортный рабочий процесс

Увлекательные задачи, которые развивают и обогащают опыт

Признание и поддержка со стороны руководства

Гибкий график

Команда, на которую можно положиться, как на настоящих боевых товарищей 💪

Вкусняшки, которые появляются на кухне на каждый день рождение - невозможно удержаться 🥳

Самые современные подходы, очень адекватное руководство

Из нет

Дружная, молодая команда, которая горит своим делом и общими идеями.
Всегда есть возможность проявить иннициативу касающуюся как задачи, так и продукта в целом. 

-

Невероятное сочетание поддерживающей атмосферы и челленджевых задач.

Отличная команда, минимум бюрократии, возможность влиять на продукт.

Они молодые, веселые, креативные и бесстаршные. Средний возраст сотрудников - 28 лет (это учитывая мои 50).

Свободный рабочий график, налаженные коммуникации, готовность к экспериментам и комфортная психологическая обстановка.

авральный режим работы

Лояльное руководство, возможность развития, возможность предлагать пути решения

В командах комфортная рабочая атмосфера, есть есть возможность учиться и профессионально расти на работе!
AMMA Pregnancy Tracker действительно помогает людям и делают мир лучше:)

Дружный коллектив.

Хотите стать частью классной команды и поработать с крупнейшим приложением, известным по всему миру? Добро пожаловать! Здесь интересно и круто. 

Комфортный график, классная отзывчивая команда, решение интересных задач. 

Иногда получается так, что дела наслаиваются друг на друга, активируется режим тотальной многозадачности. 

Отличная команда, хороший продукт

В "Амме" ты правда чувствуешь, что делаешь мир лучше - и это не булшиттинг в стиле "Яндекса". Миллионы мам по всему миру проходят путь от первых недель до рождения ребёнка вместе с нами, и ты чувствуешь гордость и ответственность каждый рабочий день. 

Небольшой стартап с уютным офисом в Москве. Все очень дружелюбные и энергичные. Очень быстрая разработка, от идеи до реализации может пройти пара недель. Никакой бюрократии, гибкий график - руководство готово пойти на встречу почти по любым вопросам. Самое главное результат, мне такая идеология очень близка. Если вам тоже - смело откликайтесь на вакансию!

Есть некоторые методы монетизации, с которыми лично не согласен: например видео-реклама которая неожиданно возникает при работе в мобильным приложением. Да, она приносит деньги - но портит впечатление от продукта.

По счастью сейчас идёт работа по отказу от такой назойливой рекламы, и в будущем её не будет

А еще приятно осознавать, что огромное количество людей по миру получают пользу благодаря продукту, который ты делаешь!

Большая свобода в принятии решений, работа не по задачам, а по зонам ответственности, нет микроменеджмента. 

Команда, которая всегда готова и почелленджить и поддержать. Вкладывается в сотрудников. 

Нет таких :)

Удобный график работы, плавающее начало дня.  Можно работать как из офиса, так и из дома. Всегда идут на встречу, выслушивают и поддерживают.
Комфортная атмосфера в коллективе. Каждый готов придти на помощь в любой момент.
Классный офис, практически в самом центре города, с красивым внутренним двориком и с вкусняшками на кухне.

Система бонусов, премирования.

Обучение и развитие за счет компании полностью или частичное.

Нехватка кадров, слабый соц. пакет, точнее фактическое его отсутствие.