Системный аналитик (разработка страховых продуктов)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Страховая компания

Описание вакансии

О компании и команде

Находимся в поиске системного аналитика для нашей дочерней страховой компании Интери, которая развивает страховые продукты в лизинговом канале для корпоративных клиентов.

СК Интери - это высокотехнологичная компания, предлагающая высокие стандарты обслуживания юридическим лицам по страхованию автотранспортных средств, у нас застраховано более 8700 клиентов и оформлено более 17 000 страховых полисов.

Наш стек: С#, .Net Core, Angular, PostgreSQL, MySQL, RabbitMQ, Kafka.

Сервис-ориентированная архитектура (SOA).

Ожидания от кандидата

От успешного системного аналитика ждем:

  • Коммерческий опыт работы на позиции системного аналитика от 3-х лет;
  • Опыт сбора функциональных и нефункциональных требований;
  • Умение взаимодействовать с бизнес заказчиками;
  • Опыт описания бизнес-процессов в любой нотации;
  • Умение выявлять и фиксировать различные виды требований;
  • Умение проектировать пользовательские сценарии;
  • Умение визуализации алгоритмов и процессов;
  • Понимание принципов построения микросервисной архитектуры;
  • Запросы SQL на базовом уровне (Select, Join);
  • Знание инструментов тестирования Postman, DBeaver;
  • Опыт работы c JSON;
  • Опыт работы с REST.

Условия работы

Рады предложить:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Ежеквартальные премии;
  • Полная удаленка;
  • ДМС с первого с рабочего дня:
  • Гибкая методология SAFe;
  • Корпоративные скидки и скидки от партнеров;
  • Интересные проекты на современном технологичном стеке;
  • Собственная платформа для автоматизации разработки.

Бонусы

Возможно участвовать во внутренних ит-олимпиадах, хакатонах и чемпионатам по киберспорту и выиграть в качестве приза: 

  • Фирменные ИТ-боксы;
  • Классные мерч-наборы от Страхового Дома ВСК.
  • Сертификат в DNS номиналом в 50, 40 и 20 тысяч рублей за 1, 2 и 3 место соответственно.

    Дополнительные инструкции

    2 этапа собеседования:

    Первый - техническое интервью

    Второй - знакомство с командой.