Scrum - мастер

В нашей IT-команде уже больше 850 специалистов, которые постоянно совершенствуют свои навыки. Мы не стоим на месте — постоянно улучшаем процессы разработки (ATDD, CI/CD и другие), пробуем новые подходы и развиваем команду. Нам важно, чтобы каждый сотрудник продолжал расти, поэтому мы проводим внутренние митапы, хакатоны, развиваем гильдии по направлениям и поддерживаем обучение за пределами компании. У нас есть много возможностей для профессионального развития и не только.

О проекте:
Сейчас мы находимся в поисках Scrum-мастера в команду API. Команда занимаются разработкой backend решений. Основное направление - создание платформ, обеспечивающих взаимодействие с фронтендом и интеграцию с различными учетными системами.

Состав команд: 13 человек, PO, аналитик, разработчики, тестировщики. ​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Развивать самоорганизацию в Scrum-командах;
• Помогать командам достигать заданных показателей эффективности;
• Повышать качество декомпозиции, оценивания, планирования задач;
• Помогать со сбором статистики по команде;
• Помогать командам поддерживать в актуальном состоянии рабочие доски;
• Обеспечивать систематический сбор обратной связи от членов команды;
• Участвовать в разработке индивидуальных планов развития членов команды;
• Фасилитировать Scrum-события / встречи, повышать качество встреч;
• Развивать командную работу: взаимопомощь внутри команды для достижения цели спринта;
• Обеспечить исполнение обязательств, взятых командами разработки в спринт;
• Выявлять риски для целей спринта;
• Развивать в команде инженерные практики, направленные на повышение точности оценок и качества результата.

• Знание MS office;
• Умение работать со Skype, Zoom;
• Навыки работы с Jira, confluence, Miro;
• Глубокое понимание фреймворка Scrum;
• Опыт работы по LeSS и/или SAFe;
• Уверенное владение инструментами декомпозиции;
• Владение User Story Mapping;
• Успешный опыт работы в роли Scrum-мастера: повышение конкретных показателей эффективности команды.

• Официальное оформление по ТК РФ;
  
• Обучение за счет компании;
  
• ДМС с первого рабочего дня;
• Участие во внешних и внутренних мероприятиях;
  
• Гибкая методология SAFe;
• Корпоративные скидки и скидки от партнеров;
• Интересные проекты на современном технологичном стеке;
• Отель с коворкингом в Сочи;
  
• Собственная платформа для автоматизации разработки.