Руководитель проектов (Информационная безопасность)

О компании и команде

Уже более 20 лет мы создаем продукты для кибербезопасности. Наши решения и технологии защищают от злоумышленников и помогают расследовать инциденты. Мы верим, что можем сделать мир безопаснее.

У нас в команде много уникальных экспертов — хакеров, разработчиков, исследователей. Нас уже больше 2500 человек. В прошлом году мы заняли первое место в ежегодном рейтинге IT-брендов работодателей по исследованию ЭКОПСИ и Хабр.

Мы знаем о кибербезопасности почти всё и ждем, что вы тоже разбираетесь в своей области.

Ожидания от кандидата

• Знание PMBOK. Опыт ведения сложных переговоров
• Отличные коммуникативные навыки
• Опыт управления и сопровождения крупных проектов в государственных и крупных корпоративных структурах
• Знания в области PR и GR-менеджмента, основ бизнес-планирования, бюджетирования
• Навык выявления потребностей заказчика
• Навык проведения презентаций
• Навык работы на пресейловых стадиях проектов.

Обязанности:

• Управление крупными проектами или программой проектов.
• Обеспечение результатов проекта в сроки согласно календарному плану.
• Организация и контроль выполнения работ согласно утверждённого календарного плана проекта.
• Организация и информационное обеспечение ключевых встреч с Заказчиком.
• Организация взаимодействия участников проекта от различных групп при решении ими общих задач.
• Контроль объёма, сроков и бюджета проекта.
• Оценка рисков проекта и подготовка предложений по их устранению, минимизации и влиянию на проект.

Условия работы

• Бессрочный трудовой договор (испытательный срок — три месяца)
• Офис в шаговой доступности от станции метро «Преображенская площадь»
• Гибридный график и гибкое начало рабочего дня (в 8:00–12:00)
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, олимпиады по программированию, обучение для руководителей и не только
• Возможность получать актуальные для твоей роли знания и опыт на внешних образовательных программах за счет компании
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
• Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап, массаж и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис
• Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
• Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития
• Работа в аккредитованной ИТ-компании :)