DevOps инженер

Positive Technologies уже 20 лет создает инновационные решения в сфере информационной безопасности. Продукты и сервисы компании позволяют выявлять, верифицировать и нейтрализовать реальные бизнес-риски, которые могут возникать в IT-инфраструктуре предприятий. Наши технологии построены на многолетнем исследовательском опыте и экспертизе ведущих специалистов по кибербезопасности.

Сегодня у компании семь офисов на территории России (в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Самаре, Новосибирске, Академгородке и Томске) и офис в Казахстане (Астана). В нашей команде 2500 сотрудников, в том числе эксперты мирового уровня по защите ERP, SCADA, банков и телекомов, веб- и мобильных приложений.

Задачи:

• Разработка и реализация решений по автоматизированному развёртыванию инфраструктуры и приложений как в облачные среды, так и на железные серверы;
• Проектирование решений по подключению к облачной платформе;
• Взаимодействие с командами разработки\мониторинга\сопровождения;
• Эксплуатация и поддержка реализованных решений.

• Уверенные знания Linux (траблшутинг, настройка, автоматизация);
• Уверенные знания Docker (опыт написания Dockerfile и способность отладить неработающий контейнер);
• Понимание того, как работают сети и что такое модель OSI;
• Понимание того, как работает Git и почему из него не стоит делать бинарное хранилище;
• Уверенные знания Ansible и Terraform и зачем они нужны, если есть Bash и Curl;
• Опыт работы с SQL/NoSQL и понимание их сильных и слабых сторон;
• Опыт работы и администрирования систем виртуализации;
• Опыт администрирования C#/Java приложений внутри контейнеров.

Будет преимуществом:

• Практический опыт эксплуатации и администрирования Kubernetes и Airflow Apache;
• Практический опыт создания CI/CD пайплайнов;
• Практический опыт управления секретами;
• Практический опыт внедрения HADR;
• Практический опыт работы с продуктами Positive Technologies.

• Удобный график работы, гибкое начало рабочего дня;
• Возможность работать в любом формате на территории России(из офиса, удаленно, гибридно);
• У каждого из нас шесть недель оплачиваемого отпуска в год;
• ДМС со стоматологией;
• Дресс-кода нет — мы за свободу в выборе стиля;
• Конкурентоспособная белая заработная плата;
• Возможность участвовать как в профессиональных мероприятиях компании, так и разделять свои увлечения в клубах по интересам (спорт, настольные игры, онлайн-мафия, книжный клуб и т.д.) - можно присоединиться к уже имеющимся или предложить что-то своё :)