⭐️ Бэкендеры, с какой командой у вас мэтч? Проверяйте на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Руководитель группы проектных менеджеров

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Digital-агентство с фокусом на дизайн и разработку цифровых продуктов, поисковый маркетинг и автоматизацию бизнеса

Описание вакансии

О компании и команде

Uplab — команда дизайнеров и инженеров. Делаем дизайн и разработку современ­ных цифровых продуктов на основе аналитики, метрик и пользовательского опыта: B2B и D2C e-commerce, личные кабинеты, информационные системы для бизнеса и государства

Наши клиенты: ВТБ, Сбер, X5, DPD, Банк России, L’oreal, Simple и многие другие компании-лидеры в своих отраслях.

Ожидания от кандидата

Наша команда в поисках Руководителя группы проектных менеджеров.

Основная задача Руководителя - обеспечение устойчивости и производительности юнита.

Руководитель, который нам нужен, способен самостоятельно принимать решения, позволяющие обеспечивать показатели Unit:

  • выручка Unit: обеспечение отгрузки запланированного объема выручки по проектам
  • расход Unit: планирование прямых расходов
  • обеспечение эффективного ресурсного планирования в Unit

Руководитель участвует в продажах крупных проектов, а также управляет командой руководителей проектов в Unit: занимается обучением и развитием, контролирует показатели проектов и качество клиентского сервиса.

Обязанности:

  1. Управление командой:

    • Проведение One-to-One встреч с РП. Владение навыками медиации и урегулирования споров.
    • Выработка решений по развитию сотрудников.
    • Развитие и обучение команды РП в области solution sales.
    • Влияние на показатели рентабельности и выручки через обучение и повышение продуктовой экспертизы РП.
    • Формирование отпускной сетки, управление отгулами и больничными.
  2. Управление операционными процессами:

    • Самостоятельная выработка решений по клиентам при эскалации и в случае ее отсутствия (риск-менеджмент).
    • Участие в крупных продажах, согласование смет для средних и крупных проектов.
    • Быстрая адаптация к изменениям и управление изменениями в команде.
  3. Ресурсное планирование:

    • Операционное управление Unit-ом.
    • Планирование загрузки ресурсов на месяц, квартал, полугодие.
    • Меры по обеспечению загрузки ресурсов и нивелирование простоев.
  4. Анализ эффективности проектов:

    • Оценка рентабельности и скорости выполнения проектов в Unit.
    • Разработка методов для достижения общей рентабельности Unit
    • Разработка стандартов клиентского сервиса, обеспечение прозрачности процессов создания проектов.
  5. Управление проектной документацией:

    • Разработка и реализация предложений по совершенствованию проектной документации.
    • Организация и контроль создания типовой проектной документации на уровне компании.
    • Инициирование создания и внедрения новой и нетиповой документации на уровне Unit/компании.
    • Согласование проектной документации и начала работ.
  6. Дополнительно:

    • Участие во внутренних митапах и выступления на внешних конференциях.



Требования к кандидату:

  • Опыт реализации проектов по заказной разработке корпоративных сайтов, каталогов и витрин, интернет-магазинов, дизайн-систем, личных кабинетов и порталов не менее 4-х лет.
  • Комплексное управление проектами от начальной стадии до завершения, включая планирование, контроль сроков и ресурсов, оценка рисков и рентабельности.
  • Опыт в разработке типовой и нетиповой документации, а также в инициировании и внедрении новой документации на уровне компании.
  • Опыт в управлении клиентскими отношениями, участие в продажах в роли эксперта.
  • Умение вести переговоры, согласовывать сметы и обеспечивать удовлетворенность клиента на всех этапах проекта.
  • Опыт руководства командой/юнитом, включая развитие сотрудников (ИПР), управление их мотивацией и производительностью.
  • Способность достигать установленных KPI через управление командой и разработку эффективных стратегий
  • Умение быстро адаптироваться к изменениям, перестраивать процессы в отделе для достижения максимальной эффективности.
  • Высокие навыки коммуникации, способность к эффективному взаимодействию как внутри команды, так и с клиентами.

Условия работы

Что мы предлагаем кандидату?

  • оформление по ТК РФ. Мы аккредитованная IT компания: льготная IT ипотека, отсрочка от армии (для военнообязанных).
  • ДМС.
  • корпоративный мерч и подарки на дни рождения.
  • дополнительные дни к отпуску.

Какие преимущества получает кандидат?

  • за 15 лет работы, зарекомендовали себя, как надежная компания с высокой экспертизой. Нам доверяют и нас рекомендуют.
  • структурированный онбординг. погружение в продукт и процессы проходит максимально эффективно и быстро.
  • отсутствие микроменеджмента, мы ценим своих сотрудников, и не контролируем каждый их шаг.
  • возможность участвовать в крупных и значимых проектах, которые регулярно занимают призовые места в рейтингах и конкурсах.
  • возможность видеть результат своей работы и получать благодарность от заказчиков.