Руководитель проекта

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

Вместе с нами тебе предстоит построение эффективной системы управления проектом на всех его стадиях (от предпродажи до завершения)

Прямые обязанности руководителя проекта

Задачи и действия, которые выполняются сотрудником лично, либо выполнение которых контролируется им, сгруппированные по фазам проекта.

Предпродажная подготовка

• Определение (уточнение):
  • целей и результатов проекта,
  • требований и задач заинтересованных лиц,
  • ограничений и критериев успеха проекта.

Конкурсная процедура:

• Руководство и управление подготовкой оценок и конкурсной документации
  • Оценка рисков проекта
  • Оценка финансовых показателей проекта
  • Контроль подготовки Коммерческого Предложения

Инициализация:

• Планирование стратегии реализации проекта
• Разработка плана управления проектом
• Анализ плана проекта по интеграции целей, задач, результатов, рисков, ресурсов проекта и их согласования с интегрируемыми параметрами программы (для проектов, входящих в программы).
• Контроль подписания документов (Договора, гарантийные письма и пр.)

Реализация

• Руководство и управление исполнением проекта:
  • Мониторинг и управление ресурсным планом проекта
  • Анализ и руководство управления изменениями
  • Организация взаимодействия для решения проблем, связанных с управлением проектом
  • Контроль проектного документооборота (промежуточное договора/ дополнительные соглашения, счета, акты и пр.)

Завершение

• Организация работ по завершению проекта или фазы:
• Подготовка финального отчета
• Контроль проектного документооборота (счета, акты и пр.)

Полномочия руководителя проекта:

• Осуществлять оперативное управление проектом и требовать от участников команды проекта своевременного и качественного выполнения возложенных на них обязанностей,
• Принимать решения о замене сотрудников проектной команды совместно с ресурсными менеджерами, для наиболее эффективного выполнения функций проектных ролей,
• Осуществлять контроль и согласование соответствующих изменений по проекту
• Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
• Привлекать необходимых специалистов Компании и членов команды проекта к экспертизе и согласованию принимаемых по проекту решений;
• Назначать и проводить совещания для рассмотрения хода реализации проекта,
• Требовать у всех участников проекта (в т.ч. у подрядных организаций) информацию, имеющую отношение к реализации проекта;
• Своевременно эскалировать решение проблемных вопросов

Ответственность Руководителя проекта:

• Поддержка процесса продажи новых проектов/развития завершенного проекта, выстраивание эффективного взаимодействия с коммерческим блоком компании
• Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с ключевыми представителями закачка
• Обеспечение успешного старта проекта и его дальнейшей реализации
• Обеспечение выполнения внутренних процедур компании относительно контрактования, ведения и процедур завершения проекта
• Контроль, управление проектной командой, взаимодействие с подрядчиками.
• Ответственность за ключевые показатели эффективности (KPI’s) проекта.
• Управление ожиданиями стейкхолдеров в ходе проекта
• Расчет P&L. Ответственность за финансовые показатели проекта

Требования:

• Опыт в области управления проектами более 5 лет в интеграторе/консалтинге в области разработки и внедрения ПО
• Развитые коммерческие навыки
• Опыт составления проектных P&L
• Развитые коммуникативные навыки
• Высшее образование (экономическое, техническое)

• гибкое начало и окончание рабочего дня, удаленный/гибридный формат работы;
• заработная плата на уровне рынка и выше, а также премии по итогам года;
• современная компьютерная техника для комфортной работы;
• дружелюбная команда квалифицированных специалистов ;
• широкие возможности для обучения (как внутреннего, так и внешнего);
• ДМС по окончании испытательного срока, льготное кредитование и страхование, корпоративные скидки на фитнес и изучение иностранного языка;