ИТ лидер команды
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!
О проекте:
Реализация удобного и быстрого клиентского пути в цифровых каналах в процессе получения, сопровождения и погашения кредитов. Развитие конкурентоспособных цифровых документарных продуктов и технологий в кредитах.
Цель – максимальная цифровизация процесса получения клиентами кредитов с автоматическим принятием решения, создание для пользователя понятного и удобного онлайн процесса.
Стек применяемых технологий:
Java: Core,Collections StreamAPI/LambdaSpring
KafkaCamunda JPA/Hibernate ACID
PostgreSQL
Используем самые свежие версии.
Мы стремимся сделать передовой, качественный и надежный продукт общими усилиями талантливой, инициативной и энергичной команды, в которой ценится вклад каждого.
Присоединяйся!
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействие с бизнес-заказчиком проекта, владельцем продукта и другими заинтересованными сторонами в рамках анализа бизнес-инициатив.
- Оценка трудоемкости и стоимости работ
- Формирование и поддержание в актуальном состоянии проекторной документации и отчетности по проекту (план, сроки, состав работа, риски, изменения)
- Постановка задач участникам проектной команды: разработчикам, тестировщикам, дизайнерам, технической поддержке и контроль сроков, качества исполнения
- Координация работ по задач развития\разработки
- Взаимодействие с внешними подразделениями по вопросам выделения ресурсов и инфраструктуры
- Выполнение промежуточных результатов по проекту
- Управление изменениями в проекте
- Сдача и закрытие работ по проекту и передаче сопровождению
- Пиритизация и контроль исправления дефектов в bug-tracking (Jira, TFS) системе, в том числе дефектов промышленной эксплуатации предаваемых на 3-ю линию поддержки
- Взаимодействие с вендорами по найму сотрудников в команду
- Ведение проекта с применением принципов agile
Ожидания от кандидата
Что для нас важно:
- Высшее образование;
- Опыт работы в управлении проектами полного цикла по разработке и\или внедрению программного обеспечения в финансовом секторе с командой проекта 50+ сотрудников от 3х лет;
- Навыки и опыт планирования, бюджетирования и обеспечения выполнения работ;
- Владение навыками работы с проектным ПО;
- Понимание принципов и методологии разработки программного обеспечения;
- Знание методологий PMI, PMBOK, Randn;
- Понимание принципов agile
- Опыт оценки трудоемкости задач
- Инициативность в решении вопросов, активная проектная позиция
- Умение работать с большим объёмом информации и быстро переключаться между задачами при необходимости
Условия работы
Что мы предлагаем:
- принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, нацеленных на улучшение ____, использовать лучшие современные практики и технологии;
- гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
- программа добровольного медицинского страхования;
- широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
- Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
- необходимая техника и софт для работы;
- конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.
Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.
Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.