💰 Мешаем платить вам меньшепроверить зарплату

ИТ лидер команды

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

О компании и команде

ИТ-Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, партнёр ключевых производителей и разработчиков в сфере ИТ. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, мы входим в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний. В нашем портфеле уже 70+ востребованных на рынке ИТ‑продуктов и услуг, ключевые – внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

О проекте:
Реализация удобного и быстрого клиентского пути в цифровых каналах в процессе получения, сопровождения и погашения кредитов. Развитие конкурентоспособных цифровых документарных продуктов и технологий в кредитах.

Цель – максимальная цифровизация процесса получения клиентами кредитов с автоматическим принятием решения, создание для пользователя понятного и удобного онлайн процесса.

Стек применяемых технологий:
Java: Core,Collections  StreamAPI/LambdaSpring 
KafkaCamunda JPA/Hibernate ACID
PostgreSQL

Используем самые свежие версии.

Мы стремимся сделать передовой, качественный и надежный продукт общими усилиями талантливой, инициативной и энергичной команды, в которой ценится вклад каждого.

Присоединяйся!


Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействие с бизнес-заказчиком проекта, владельцем продукта и другими заинтересованными сторонами в рамках анализа бизнес-инициатив.
  • Оценка трудоемкости и стоимости работ
  • Формирование и поддержание в актуальном состоянии проекторной документации и отчетности по проекту (план, сроки, состав работа, риски, изменения)
  • Постановка задач участникам проектной команды: разработчикам, тестировщикам, дизайнерам, технической поддержке и контроль сроков, качества исполнения
  • Координация работ по задач развития\разработки
  • Взаимодействие с внешними подразделениями по вопросам выделения ресурсов и инфраструктуры
  • Выполнение промежуточных результатов по проекту
  • Управление изменениями в проекте
  • Сдача и закрытие работ по проекту и передаче сопровождению
  • Пиритизация и контроль исправления дефектов в bug-tracking (Jira, TFS) системе, в том числе дефектов промышленной эксплуатации предаваемых на 3-ю линию поддержки
  • Взаимодействие с вендорами по найму сотрудников в команду
  • Ведение проекта  с применением принципов agile

Ожидания от кандидата

Что для нас важно:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в управлении проектами полного цикла по разработке и\или внедрению программного обеспечения в финансовом секторе с командой проекта 50+ сотрудников от 3х лет;
  • Навыки и опыт планирования, бюджетирования и обеспечения выполнения работ;
  • Владение навыками работы с проектным ПО;
  • Понимание принципов и методологии разработки программного обеспечения;
  • Знание методологий  PMI, PMBOK, Randn;
  • Понимание принципов agile
  • Опыт оценки трудоемкости задач
  • Инициативность в решении вопросов, активная проектная позиция
  • Умение работать с большим объёмом информации и быстро переключаться между задачами при необходимости

Условия работы

Что мы предлагаем:

  • принять участие в создании перспективных и масштабных продуктов/проектов, нацеленных на улучшение ____, использовать лучшие современные практики и технологии;
  • гибкий формат работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате;
  • программа добровольного медицинского страхования;
  • широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, корпоративные онлайн библиотеки;
  • Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.
  • необходимая техника и софт для работы;
  • конкурентная зарплата по итогам интервью и оформление по ТК.

Мы быстро назначаем и проводим собеседования: интервью с HR -> техническое интервью -> оффер.

Будем рады видеть вас частью нашей большой команды.