Скидка на вакансию
Скидка на первую вакансию
Акция до 22 декабря
👀 Бэкендеры, зовем на Публичное собеседование на Хабр Карьере! Для участия нужно → оставить заявку

ИТ-лидер кросс-функциональной команды

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Информационные технологии и услуги

Описание вакансии

О компании и команде

В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы.

Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

В рамках финтех‑направления мы разрабатываем инновационные решения для цифровизации финансового сектора: современные финтех‑продукты, системы работы с большими данными и комплексные решения для фронт‑ и бэк‑офисов. В продуктовом портфеле — создание современных высоконагруженных фронтальных систем, омниканальных продуктов и высоконадежных платформ для поддержки банковского бизнеса.

Мы работаем с крупнейшими организациями банковского сектора, ведущими финансовыми компаниями и активно выстраиваем партнерскую работу на Ближнем Востоке, в Африке и Юго‑Восточной Азии. Охват пользователей продуктов составляет более 15 миллионов человек.

Ожидания от кандидата

  • Опыт в аналогичной должности от 3+ лет
  • Опыт управления командой 10+ человек
  • Знание принципов гибких методологий разработки (scrum, kanban)
  • Участие в продуктовой проработке требований;
  • Опыт создания сложных интеграционных продуктов, миграции и реализации продуктовых сервисов на микросервисную архитектуру, опыт внедрения омниканальных продуктов в оффлайн и digital каналах Розничного бизнеса (финансовые компании, телеком, страхование)
  • Высшее техническое образование будет плюсом.

Что делать?

  1. Участвовать в разработке беклога и построении стратегии продукта
  2. Управлять командой и развитие компетенций сотрудников внутри команды
  3. Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты
  4. Построение продуктового и ресурсного планов
  5. Выстраивать взаимодействия со смежными командами

Условия работы

  • Комфортные офисы и гибкий рабочий день

    В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023

  • ДМС и комплексные программы поддержки

    ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки

  • Участие в конференциях и профессиональное обучение

    Бесплатное обучение, LMS платформа
    с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий

  • Интересные задачи, производительное железо и софт для работы

    Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые ‑ уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО)

  • Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг

    Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое

  • Скидки и партнерские программы

    Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой

  • Конкурентная заработная плата

    Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление
    по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ

  • Дополнительные выходные и материальная помощь

    Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня)