Бизнес-аналитик 1С (ЗУП+КЭДО)

IT-компания GNIVC- партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга

• Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей и 7 место в категории "IT и Интернет" 2023 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний
• Мы в 25% лучших по уровню счастью среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job
• Является аккредитованной ИТ-компанией

На внутренний проект компании по внедрению КЭДО и доработку 1С ЗУП под текущие задачи требуется бизнес-аналитик 1С

• Высшее образование;
• Знание предметной области процессов кадрового учета и расчета зарплаты организациях, КЭДО;
• Знания конфигурации 1С:ЗУП 3.1 КОРП на экспертном уровне с подтверждением (наличие сертификата/ов);
• Опыт участия в проектах автоматизации на базе ЗУП в организациях от 1000 сотрудников;
• Навыки сбора требований и проведения интервью заказчика;
• Навыки составления технической документации (ТЗ, проектные решения, инструкции);
• Понимание принципов построения интеграции информационных систем; знание архитектуры продуктов 1С.
• Опыт постановки задач разработчикам и приемки созданного функционала;
• Опыт участия в проектах автоматизации на базе 1С:ЗУП в аналогичной должности от 3-х лет;
• Хорошие навыки коммуникации, грамотная правильная речь

Обязанности:

• Взаимодействие с функциональным заказчиком. Обследование бизнес-процессов Заказчика, сбор и анализ требований к системе 1С:ЗУП ( выработка решений, согласование);
• Описание и анализ бизнес-процессов (as-is, to-be, в том числе с привязкой к объектам системы)..
• Разработка проектной документации (технические задания, методики проведения испытаний, проектные решения и т.д.);
• Постановка задач разработчикам на изменение текущего функционала;
• Контроль реализации, тестирование и передача готового функционала Заказчику;
• Написание и актуализация пользовательских инструкций;
• Внедрение и дальнейшее сопровождение разработанной функциональности в продуктивной системе;
• Обучение и консультирование пользователей при работе с конфигурацией 1С:ЗУП

• Пятидневную рабочую неделю (пн.–чт. с 09.00 до 18.00, пт. с 09.00 до 16.45). удаленный формат работы;
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• Компенсацию больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• Возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев.

И плюшки:

• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние.
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций