Неделя бесплатных воркшопов для тех, кто хочет использовать ИИ для работы, но пока не понимает, как из этого сделать эффективные рабочие процессы.
Неделя бесплатных воркшопов для тех, кто хочет использовать ИИ для работы, но пока не понимает, как из этого сделать эффективные рабочие процессы.
Компания, задача которой — обрабатывать все внутрироссийские операции по картам всех платежных систем, а также международные операции по картам «Мир» в ряде стран. Круглосуточно через нас проходят десятки миллионов транзакций, каждая из которых должна быть обработана быстрее чем за 10 миллисекунд. Стараясь создать лучшее техническое решение и позаботиться о каждой операции наших пользователей, мы ежедневно поддерживаем:
Мир Plat.Form – это команда, которая занимается технологическими проектами Национальной системы платежных карт.
Что мы делаем
Мы создаем высоконагруженные финтех-сервисы федерального масштаба и обеспечиваем их бесперебойную работу.
Мы уже разработали системы, сервисы и бизнес-продукты, аналоги которых в мире можно пересчитать по пальцам:
Наши пользователи – физические лица и участники платежных систем такие как вендоры и банки.
Какой у нас стек
Backend разрабатываем на Java и Kotlin, применяя Spring, кластеризацию Akka и другие фреймворки. Некоторые решения разрабатываем на C# в среде .Net Framework. Специфицируем API с помощью Swagger. Наш frontend преимущественно пишется на Angular и TypeScript. Интегрируем свои разработки с Hazelcast и Kafka, в работе с базами данных предпочитаем PostgreSQL и MySQL. И конечно же, упрощаем себе жизнь с помощью Docker, Ansible и Jenkins.
Как построены процессы
Мы работаем по гибким методологиям: Scrum, Kanban, LeSS. Также у команды может быть свой подход, который она придумала и посчитала подходящим для решения поставленных задач. Мы поддерживаем команды в выборе эффективного подхода к процессам разработки.
Почему у нас интересно
Мы работаем над масштабными проектами, действительно полезными для людей. Команды крутых экспертов всегда готовы делиться знаниями и развивать друг друга. Кстати, развитию и обучению сотрудников мы уделяем особое внимание. Открытые коммуникации внутри компании помогают нам постоянно улучшать не только продукты, но и самих себя: у нас принято делиться обратной связью и высказывать свое мнение. Мы за новые идеи, свежий взгляд и командную работу!