Менеджер по подбору персонала
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Оператор национальной платежной системы «Мир»
Описание вакансии
О компании и команде
- Полный цикл подбора персонала в технологический блок (прикладные администраторы, технологи, аналитики и другие). Ведение порядка 15 вакансий в месяц;
- Поиск кандидатов с использованием различных источников;
- Проведение интервью с кандидатами;
- Организация интервью с заказчиками и постоянное взаимодействие с ними;
- Ведение кандидатов до их оформления;
- Проведение адаптационных встреч;
- Ведение базы данных кандидатов E-staff;
- Участие в HR-проектах (связанных с подбором).
Ожидания от кандидата
- Высшее образование;
- Опыт работы в сфере подбора персонала от 2-х лет;
- Опыт подбора специалистов направления ИТ (как преимущество);
- Умение работать с большим объемом информации;
- Желание развиваться в направлении подбора персонала;
- Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, внимательность, доброжелательность, умение быстро работать в сжатые сроки.
Условия работы
- Дружная команда и профессиональные заказчики;
- Развитие в процессе работы: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
- Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Достойный уровень заработной платы + премии;
- График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.