Middle IT рекрутер

Привет, коллега. Приглашаем тебя в мега позитивную и результативную команду подбора ИТ персонала в инновационные направления бизнеса!

• успешный опыт закрытия IT вакансий от 1 года;

• опыт работы с релевантным количеством вакансий единовременно;
• знание и умение работать с различными источниками кандидатов (hh.ru, Хабр, LinkedIn, telegram, соц.сети, проф.сообщества, рекомендации и другими);
• умение составлять продающее описание вакансии;
• умение проводить оценку кандидатов;
• умение выстраивать партнерские отношения с заказчиками;
• умение выцеплять и выстраивать коммуникацию с кандидатами в различных каналах;
• владение навыками убеждения;
• знание ТК РФ, IT-рынка и тенденций его развития;
• доброжелательность, ориентация на результат, гибкость, стрессоустойчивость и безграничный оптимизм

Обязанности

• поиск и подбор персонала на вакантные позиции (сопровождение, разработка, архитектура, аналитика, тестирование, девопс и другие);
• ведение 10-15 профилей, общий объем - 25-30 вакансий в работе;
• работа с внутренними заказчиками: снятие брифа, назначение встреч, помощь в оценке кандидата;
• проведение интервью с кандидатами;
• сопровождение финалистов во внутренних системах;
• организация первичной адаптации новых сотрудников;
• ведение отчётности по рекрутменту;
• участие в HR активностях компании, связанных с подбором персонала

• офис БЦ «Южный Порт» (10 минут пешком от ст. м. Кожуховская)
• график работы с гибким подходом + сокращённый рабочий день по пятницам;
• достойный уровень оплаты труда (определяется по результатам собеседования);
• высокие премии по результатам работы;
• подписка СберПрайм+;
• страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников (после испытательного срока);
• широкие возможности профессионального и карьерного роста;
• обучение и повышение квалификации в Корпоративном Университете Сбербанка, на внутренних и внешних курсах, доступ к корпоративной библиотеке;
• льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);
• корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход (после года работы);
• широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;
• корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);
• современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, кофе-пойнты, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс;
• бассейн в 10 минутах ходьбы от офиса