Middle/Senior IT Recruiter

В связи с активным ростом и развитием команды ищем IT Рекрутера от уровня Middle и выше

• Понимаешь язык и специфику общения разработчиков, готов(а) часами выискивать того самого DevOps с кубером на железе;
• Рекрутишь IT специалистов от 1 года;
• Сможешь переключаться между 8-10 уникальными вакансиями одновременно;
• Умеешь проводить телефонные и видео-интервью;
• Знаешь, как оценивать необходимые компетенции во время первичного общения;
• Обладаешь навыками активного слушания, гибкостью, и тебе не требуется микроменеджмент.

Твои будущие задачи:

• Проводить полный цикла подбора IT специалистов: размещать вакансии, обрабатывать отклики, проводить собеседования, оценивать и отбирать самых крутых кандидатов;
• Постоянно искать новые, работающие каналы для привлечения разработчиков и делиться ими с командой;
• Общаться с нанимающими менеджерами с целью оптимизации процесса подбора;
• Получать удовольствие от своих задач и постоянно прокачивать свои навыки :)

Социальные гарантии:

• Белая заработная плата 2 раза в месяц (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
• Годовой бонус (13-я ЗП);
• Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, корп подарки и мерч.

Комфортные условия работы:

• Формат работы: офис (г. Москва), гибрид;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Абонемент в спортзал (йога, танцы, басик) за счет компании;
• Компенсация английского языка или психолога на выбор;
• Рабочее место оборудовано всей необходимой техникой;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований.

Перспективы самореализации и развития:

• Наличие большого количества задач, которые дают возможность материального и профессионального роста;
• Поездки на конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда: тимлид и ведущие рекрутеры, увлеченные своим делом на 100%, к которым всегда можно обратиться за помощью и вопросами.