Разработчик БД MySQL (Junior/Middle/Senior)

Компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики ищет Разработчика БД MySQL (Junior/Middle/Senior)

• Пишете хранимые процедуры на SQL с максимальным набором алгоритмических возможностей – циклы, курсоры, рекурсивные алгоритмы и т.д.;
• Строите отказоустойчивые БД системы на базе MySQL или аналогичных реляционных БД;
• Знаете, как оптимизировать SQL запросы, умеете интерпретировать вывод EXPLAIN, SHOW PROFILE;
• Умеете разрабатывать и оптимизировать схемы данных, а также вносить изменения в них с минимальным простоем;
• Знакомы с настройкой репликации (master-slave, master-master), GTID;
• Получили высшее образование в сфере IT (либо математическое);
• Умеете работать на результат и стараетесь соблюдать сроки (жесткой бюрократии в команде нет, команда очень дружная и работает на совесть).

• Заниматься разработкой архитектуры БД и кода хранимых процедур новых сервисов бок о бок с опытными разработчиками (в команде баз данных сейчас более 30 человек);
• Поддерживать и при необходимости оптимизировать текущие продукты компании – среди них как лидеры СНГ рынка, так и продукты, пользующиеся популярностью во всем мире;
• Посещать профильные конференции, обмениваться опытом с коллегами и постоянно находить все новые и новые возможности языка MySQL.

Что компания может предложить:

• Возможность релокации на Кипр (Лимассол) за счет компании или работа из офиса в г. Санкт-Петербург;
• Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
• Оплачиваемые лист нетрудоспособности (больничный лист) и отпускные;
• Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации;
• ДМС после 6 месяцев работы;
• Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
• Возможность поработать на крупных проектах;
• Компенсация спортзала;
• 4 day-off в год за счет компании;
• Новогодняя премия до 1-го оклада;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью и получить новый опыт;
• Возможность гибкого начала рабочего дня.