Главный менеджер проектов

Мы в поиске специалиста, который будет руководить проектом по созданию продукта федерального масштаба уникального для платежного рынка РФ. Вместе с командой высококлассных профессионалов участвовать в проектировании новой технологической платформы и интеграций с внешними сервисами, а так же лидировать и организовывать работу команды проекта (как на стороне НСПК, так и внешних контрагентов) и принимать непосредственное участие в запуске нового технологического решения.

Обязанности:

• Планирование мероприятий и организация работы кросс-функциональной команды проекта;
• Проработка и выбор оптимальных технологических решений;
• Выстраивание эффективной коммуникации с партнерами и стейкхолдерами (государственные органы, банки и вендоры);
• Проработка нормативной базы и операционных процессов;
• Участие в приемо-сдаточных испытаниях и запуске продукта;
• Участие в подготовке презентационных и отчетных материалов по проекту.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы проектным менеджером, менеджером продукта и/или бизнес-аналитиком от 3-х лет;
• Наличие дополнительного образования в области управления проектами или продуктового управления (как преимущество);
• Опыт подготовки дорожных карт и планов проектов;
• Опыт подготовки технологических схем и написания бизнес-процессов;
• Опыт взаимодействия с внешними партнерами/заказчиками/государственными органами.
• Знание методологии PMBOK, понимание принципов гибких методологий на основе Agile: Scrum/Kanban;
• Знание основ карточного бизнеса: технологий и нормативно-правовой базы;
• Навыки работы с операционными правилами и спецификациями платежных систем (авторизация, клиринг, расчеты);
• Знание английского языка на уровне Intermediate;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Опыт публичных выступлений.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы + премии;
• График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, доплата по больничным листам до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях;
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, посещение профильных конференций, электронная библиотека;
• Корпоративная культура: командные виды спорта, корпоративные мероприятия, тимбилдинги, лектории;
• Работа в команде профессионалов с уникальной экспертизой;
• Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, корпоративная столовая, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже.