👀 Классные компании ищут бэкендеров — на Вайб-чеке → vibe.habr.com

Ведущий системный аналитик (экосистема HR)

Местоположение и тип занятости

МоскваПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Создаем передовые IT-решения для металлургической отрасли

Описание вакансии

О компании и команде

НЛМК - международная сталелитейная компания с активами в России, США и пяти странах Европы.

Производство вертикально интегрировано, это позволяет контролировать всю цепочку создания металлопродукции от добычи сырья до финальной обработки и поставки стали потребителям.

В рамках трехлетней стратегии компании мы планируем разработать и внедрить принципиально новые системы, учитывающие лучшие практики мирового опыта учета производства, в микросервисной архитектуре на современном стеке технологий.

Чем предстоит заниматься

  • Участием в выборе стека для реализации продукта в соответствии с его ключевыми характеристиками и заложенными CJM, подбором и анализом вариантов совместно с архитектором;
  • Участием в разработке проекции CJM и процессов на ИТ-архитектуру, детализацией шагов CJM до уровня задач в бэклоге
  • Сбором и анализом требований, аудитом дизайн-макетов и проектированием системы (логики работы приложений, API);
  • Формированием заданий на разработку для back и front;
  • Подтверждением тестирования;
  • Оформлением документации по разрабатываемой системе;
  • Участием в выводе системы в промышленную эксплуатацию.

Ожидания от кандидата

  • Подтвержденный успешный опыт участия в проектах по разработке систем/приложений в качестве системного аналитика;
  • Понимание принципов построения Web-приложений, преимуществ и недостатков разных типов архитектур;
  • Опыт построения баз данных, проектирования логики и API для приложений;
  • Понимание принципов синхронной/асинхронной обработки;
  • Большим плюсом будет понимание транзакционности и путей ее организации;
  • Опыт работы по SCRUM.

Условия работы

  • Современный офис с инновационной зоной в пешей доступности от метро «Полянка»;
  • Возможность стать частью команды цифровизации реального сектора экономики;
  • Возможность удаленной работы или гибридный график работы;
  • Конкурентный уровень заработной платы и ежегодная индексация;
  • Корпоративные льготы: ДМС, льготное страхование родственников, банковские продукты сотрудникам и скидки партнеров;
  • Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.
  • Обучение и развитие: английский язык в лучших языковых школах, большое количество обучающих курсов от внутреннего корпоративного университета, посещение митапов и конференций;
  • Возможность принять участие в интересных и сложных проектах с лучшими специалистами индустрии.