Системный архитектор (МЭШ)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Описание вакансии
О компании и команде
Привет!
Департамент информационных технологий создает социально-значимые ИТ-проекты. Сейчас наша команда уже более 4000 тысяч сотрудников, и мы делаем такие проекты как mos.ru, ЕМИАС, городское видеонаблюдение и другое – вся технологичность Москвы дело рук нашей команды.
Сейчас мы в поиске Системного архитектора в отдел Системного анализа и архитектурных решений, в команду МЭШ.
МЭШ (Московская электронная школа) — это единая образовательная платформа, которая помогает ребенку учиться, педагогу — учить, а родителям — быть в курсе процесса
Команда работает над созданием новых и оптимизацией текущих бизнес-процессов, интеграциями с внешними информационными системами, рефакторингом системы, построенной на современных принципах сервисной архитектуры и содержащей десятки продуктов.
В команде проектов взаимодействия с бизнес-аналитиками, дизайнерами, архитекторами, разработчиками, инженерами эксплуатации, а проекты ведем в Atlassian Jira, Confluence.
что нужно делать:
- проектировать информационные системы и осуществлять архитектурный надзор;
- прототипирование предлагаемых реализаций (при необходимости);
- а также написание проектных документов (архитектура решения, архитектура систем) с использованием языков моделирования и участие в приемке систем и консультации других членов команды в процессе разработки.
Ожидания от кандидата
- знание принципов DDD и работы web-сервисов;
- умение понимать бизнес-задачи и находить подходы к их решению;
- знания нотации UML (Component, Activity, State Machine, Sequence, Class, Deployment);
- знание и опыт использования нотаций IDEF1X, BPMN, спецификации OpenAPI;
- опыт разработки проектной документации;
- знания и опыт применения методологий разработки ПО (RUP, Waterfall, Scrum, Kanban, прочие);
- понимание принципов управления требованиями;
- опыт работы системным аналитиком/разработчиком от 3 лет.
Условия работы
от нас:
- причастность к проекту московская электронная школа и возможность направлять его в сторону новейших технологий, вносить свой вклад в развитие платформы;
- белая, аккредитованная и стабильная компания;
- возможность поработать с разными технологиями и решениями;
- адаптивная система обучения (корпоративная программа с возможностью выбора курсов внешних провайдеров);
- открытая атмосфера, где ценят обратную связь, инициативность, креатив;
- развитая корпоративная культура: мероприятия и «плюшки» для сотрудников;
- гибридный график работы, соотношение 50/50, а офис класса А на станции метро 1905 года.
Дополнительные инструкции
за подробностями велком - @ulekmotylek
я Юля, рекрутер ДИТ Москвы с радостью расскажу детальнее