Менеджер IT-проектов внедрения

Контур — это экосистема продуктов для бизнеса, которыми пользуется каждая третья компания в стране. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. 

Управление внедрений — объединяет все задачи по внедрению в компании. Ежегодно мы выполняем более 50 000 внедрений. Мы работаем на стыке бизнеса и разработки и знаем, как внедрить продукт клиенту так, чтобы он захотел с ним остаться навсегда.

Ищем менеджера проектов по внедрению, который будет вести проекты по запуску нетиповых интеграций сервиса электронного документооборота (ЭДО) в крупнейших клиентах. 

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в presale для клиентов в формате онлайн-встреч вместе с коллегами из отделов продаж. Задача — показать продукт, который вы будете внедрять в систему клиента.
• Анализировать существующие бизнес-процессы и IT-инфраструктуру клиента, прояснять требования заказчика.
• Проектировать целевую архитектуру решения и согласовывать ее со всеми участниками процесса со стороны заказчика и с нашей стороны.
• Готовить и согласовывать проектную документацию.
• Ставить задачи для команд разработки, следить за выполнением, управлять ожиданиями заказчика по срокам.
• Самостоятельно или с помощью отдела внедрения настраивать и тестировать интеграционные решения.
• Контролировать реализацию проектов на всех этапах.

• Образование в области информационных технологий.
• Опыт управления IT-проектами или желание в этом развиваться.
• Практический опыт работы руками: работа специалистом по внедрению, менеджером проектов, бизнес- или системным аналитиком, разработчиком, системным администратором, инженером или DBA. Главное — это понимать IT-инфраструктуру и архитектуру решения.
• Умение и желание общаться с программистами и аналитиками, продавцами и топ-менеджерами компаний.
• Любой опыт работы с 1С будет преимуществом: от навыков настройки конфигураций до программирования на 1С.

• Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 350+ специалистов. Мы обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
• 100% белая зарплата и все по Трудовому кодексу. Плюс отпуск от компании для важных семейных событий и помощь в сложные времена.
• Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 4000 тысяч в месяц.