Разработчик интерфейсов в Яндекс Вертикали
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Компания, которая развивает самую популярную в России поисковую систему и десятки других сервисов
Описание вакансии
О компании и команде
Ищем тимлида, которому предстоит разрабатывать проекты для отдела маркетинга: взаимодействовать со множеством смежников, не бояться принимать решения, внедрять новые технологии и развивать растущую команду. Если вы разработчик уровня senior без опыта работы тимлидом, но готовы в ближайшем будущем им стать, смело откликайтесь.
Стек: React + Redux, TypeScript, Node.js (Express.js/Nest.js), MongoDB/PostgreSQL, Redis, Kafka, Docker.
Что нужно делать:
- выстраивать процесс командной работы;
- налаживать и вести коммуникацию с маркетологами, разработчиками, дизайнерами, аналитиками, менеджерами;
- планировать и контролировать регулярные задачи и квартальные проекты;
- заниматься ростом, мотивацией и наймом сотрудников;
- проектировать архитектуру приложений.
Ожидания от кандидата
Мы ждем, что вы:
- пишете на нашем стеке не меньше четырёх лет;
- знаете и работали с Node.js (Express.js/Nest.js);
- понимаете принципы микросервисной архитектуры и паттерны проектирования;
- понимаете, как работают и для чего нужны Docker, CI/CD.
Будет плюсом, если вы:
- работали тимлидом;
- работали с базами данных PostgreSQL и MongoDB, очередями сообщения Kafka, KV-хранилищами Redis;
- работали в команде из 5+ человек.
Условия работы
Условия:
- возможность выбрать место работы в офисе в Москве (БЦ «Аврора», ст. м. «Павелецкая»), Санкт-Петербурге (БЦ «Бенуа», Калининский район), любом другом городе, где есть офис Яндекса, или гибридный формат работы;
- офисы с большими парковками, кофе-пойнтами и стульями Herman Miller на каждом рабочем месте;
- хорошее оборудование: на выбор мощный ноутбук Dell на Windows или Linux либо MacBook Pro, выделенная виртуалка с необходимыми ресурсами;
- объёмный полис ДМС со стоматологией, коррекцией зрения, регулярной диагностикой и помощью при онкологических или сердечных заболеваниях, оплата 80% ДМС для близких родственников;
- сотни корпоративных скидок во всех областях жизни;
- компенсация питания в офисе;
- корпоративная ипотека под 0–3%.