Middle+/Senior Frontend developer (СберНПФ)
Требования
Местоположение и тип занятости
Компания
Ведущий оператор сервисов электронного документооборота (ЭДО)
Описание вакансии
О компании и команде
Мы ищем опытного Frontend разработчика для работы над крупным проектом, сопровождение и развитие АС ПДС (Программа долгосрочных сбережений).
Проект с долгосрочными планами, свежей разработкой (да-да, легаси мало), современным и актуальным стеком, а также реально высокой нагрузкой.
Ожидания от кандидата
Что мы от тебя ждем:
- Уверенные знания JavaScript, TypeScript, NodeJS (среда разработки);
- Понимание принципов REST (для построения апи) и знание HTTP-протокола;
- Опыт тестирования JS-приложений;
- Умение работать с git;
- Готовность самостоятельно создавать макет интерфейса с помощью существующей библиотеки компонентов по ТЗ от аналитика;
- Понимание принципов UI/UX;
- Желательно опыт работы в распределенных командах.
Будет плюсом:
- Опыт работы в Agile-команде
- Широкий кругозор в области web-разработки
- Опыт работы на проект с большим кол-вом интеграций
Чем ты будешь заниматься:
- Разработка frontend-приложений на Angular, TS, JS, HTML, CSS;
- Разработка интерфейсов с использованием библиотеки компонентов PrimeNG;
- Участие в проектировании технических решений;
- Разработка функциональности системы в соответствии с требованиями;
- Проведение код-ревью;
- Диагностирование ошибок и сбоев, их исправление;
- Работа в тесном сотрудничестве со специалистами backend разработки, тестирования и аналитиками.
Условия работы
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной и аккредитованной IT компании, лидере коммерческого электронного документооборота в России;
- Официальное трудоустройство c соблюдением всех гарантий ТК РФ;
- Гибридный формат работы.
Бонусы
Забота о сотрудниках:
- ДМС после окончания испытательного срока. Льготные условия медицинского страхования для вашей семьи + стоматология и ведение беременности;
- Страхование от несчастных случаев и болезней. Льготные условия страхования для вашей семьи;
- Единовременная материальная помощь от компании в знаковых для сотрудника ситуациях;
- IT отсрочка от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги Экосистемы СБЕР;
- Реферальная программа — рекомендуйте знакомых и получайте вознаграждение за успешных кандидатов.
Обучение и развитие:
- Корпоративное обучение - изучай онлайн, то что тебе нравится и развивайся;
- Возможность прохождения учебной практики на рабочем месте;
- Возможности профессионального и карьерного роста в структуре текущего подразделения и других направлений компании.