Программист 1С (2-я линия поддержки) Дальний Восток

Местоположение и тип занятости

Владивосток, Хабаровск, Петропавловск-КамчатскийПолный рабочий деньМожно удаленно

Компания

Лизинговая компания

Описание вакансии

О компании и команде

  • Работа на 2-ой/ 3-ей линии поддержки;
  • Воспроизведение ошибок с пользователями и самостоятельно;
  • Поиск / отладка ошибок, поиск причин по логам;
  • Анализ технических проблем, поиск путей решение, консультация и взаимодейсвтие с другими разработчиками;
  • Разработка печатных форм, отчетов, обработок;
  • Внесение изменений в текущий функционал;
  • Обновление нетиповых конфигураций;
  • Работа с нетиповыми конфигурациями;

Ожидания от кандидата

  • Опыт работы консультантом /специалистом технической поддержки;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Понимание языка запросов (уметь писать и анализировать запросы);
  • Опыт программирования от 1-го года;
  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности;
  • Аналитический склад ума, коммуникабельность, желание обучаться новому;

Будет плюсом:

  • Знание типовых конфигураций 1С.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство в штат компании по ТК.
  • Возможен удаленный режим работы. Работа в часовом поясе Дальнего Востока. 
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного.
  • Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней.
  • Корпоративные предложения для сотрудников: скидки на автомобили от автопроизводителей, программа лизинга для физических лиц.
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона.
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании.
  • Программа управления талантами.
  • Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке.
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы.
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий.
  • Яркая корпоративная жизнь.